Giải pháp đúng, trúng giúp sản xuất công nghiệp tăng trưởng
Việc chủ động tấn công dịch bệnh, chủ động các kịch bản điều hành phát triển kinh tế, trên tinh thần giải quyết kịp thời các vướng mắc, hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp và công nhân lao động, sản xuất công nghiệp của Bắc Ninh duy trì ổn định và có mức tăng trưởng khá. Chỉ số sản xuất công nghiệp 6 tháng tăng 11,8%, xuất khẩu hàng hóa tăng gần 30% so với cùng kỳ. Công nghiệp chế biến chế tạo tiếp tục khẳng định vai trò động lực trong công nghiệp của địa phương.
Sau hơn nửa tháng triển khai cho người lao động lưu trú và làm việc tại nhà máy trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến hết sức phức tạp đã giúp hàng trăm doanh nghiệp của Bắc Ninh duy trì ổn định sản xuất.Theo thông tin từ Ban Quản lý các KCN tỉnh, hiện nay, tại các KCN có gần 780 doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Thông báo số 56/TB-UBND ngày 26-5-2021 của UBND tỉnh về việc bố trí cho công nhân lưu trú và làm việc tại nhà máy, với gần 130.000 lao động.

Từ đầu tháng 6 đến nay, 40 Tổ công tác của tỉnh đi kiểm tra, hướng dẫn điều kiện an toàn phòng, chống dịch cho hơn 450 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp có các thành phần hồ sơ về công tác phòng, chống, dịch COVID-19 như: Quyết định thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch tại nơi làm việc; Kế hoạch phòng, chống dịch; Đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch tại cơ sở; Các quy định về phòng, chống dịch của doanh nghiệp; Quyết định thành lập Tổ an toàn COVID-19 tại doanh nghiệp; Cam kết của người lao động tại nơi làm việc, nơi cư trú; Cam kết của doanh nghiệp trong thực hiện phòng, chống dịch.

Kết quả chấm điểm đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19 tại các doanh nghiệp phân theo 5 nhóm nguy cơ như sau: Nhóm rất ít nguy cơ là 9,5%; Nhóm nguy cơ lây nhiễm thấp chiếm 45,3%; Nhóm nguy cơ lây nhiễm trung bình 10,4%; Nhóm nguy cơ lây nhiễm cao 4,8%; Không có doanh nghiệp thuộc Nhóm nguy cơ lây nhiễm rất cao (0%). Về thực hiện Kế hoạch triển khai bố trí người lao động ở lại nhà máy theo Thông báo 56/TB-UBND, có 19% doanh nghiệp thực hiện tốt; 47% doanh nghiệp đạt khá; 29% doanh nghiệp trung bình; 6% doanh nghiệp ở mức kém. Hầu hết các doanh nghiệp đã chủ động, sáng tạo xây dựng phương án, kế hoạch và tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch của tỉnh.
Đối với những doanh nghiệp còn lúng túng trong triển khai và thực hiện được các Tổ công tác hướng dẫn, hỗ trợ để đảm bảo hoạt động an toàn theo tiêu chí “6 An” đó là: “An toàn sản xuất, an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn COVID-19, an toàn thực phẩm, an ninh trật tự, an tâm sản xuất”. Một số doanh nghiệp có  nguy cơ lây nhiễm cao, các Tổ Công tác kiểm tra tại doanh nghiệp yêu cầu khắc phục xong mới được hoạt động.

Nhờ thực hiện giải pháp cho công nhân lao động lưu trú và làm việc tại nhà máy, Công ty TNHH Ojitex Hải Phòng tại Bắc Ninh (KCN VSIP) - 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất bao bì cao cấp duy trì sản xuất liên tục. Công ty thuê nhà nghỉ cho 288 người lao động lưu trú và có xe đưa đón đảm bảo quy định; hỗ trợ thêm 50 nghìn đồng/người/ngày và hỗ trợ 3 bữa/ngày, tăng khẩu phần ăn, bảo đảm dinh dưỡng, nâng cao sức đề kháng phòng, chống dịch và hiệu suất làm việc. Đối với số công nhân tạm thời nghỉ việc, Công ty chi trả lương cơ bản. Ông Joshitaka Nagakawa, Giám đốc nhà máy cho biết: “Việc cho người lao động lưu trú và làm việc tại nhà máy là giải pháp lý tưởng giúp doanh nghiệp bảo toàn nguồn nhân lực để duy trì tốt hoạt động sản xuất, với sản lượng đạt khoảng 90% so với khi chưa có dịch, đáp ứng được nhu cầu của các đối tác”.

Thực hiện chỉ đạo của tỉnh, các doanh nghiệp phối hợp với chính quyền địa phương và các chủ nhà trọ ký cam kết bảo đảm các điều kiện phòng, chống dịch như: Lắp camera tại các vị trí ra vào, hành lang nhà trọ để kiểm soát hoạt động ra vào. Ông Nguyễn Phương Hoàng, chủ nhà nghỉ Thảo Nguyên, Khu Doi Sóc, phường Phù Chẩn, thị xã Từ Sơn (nơi lưu trú tập trung của công nhân Công ty TNHH Ojitex Hải Phòng tại Bắc Ninh) cho biết: Gia đình ký cam kết với chính quyền địa phương về việc quản lý công nhân; hàng ngày, tiến hành vệ sinh khử khuẩn toàn bộ nhà nghỉ và nhắc nhở công nhân đang lưu trú thực hiện đúng các quy định phòng, chống dịch, không tụ tập, giao lưu giữa các phòng. Nhìn chung, mọi người ở đây chấp hành rất tốt các quy định.

Công ty TNHH Logitics PANTOS Việt Nam (KCN VSIP)- kinh doanh dịch vụ vận tải hàng hóa, từ ngày 1-6 bố trí cho 43 công nhân ở lại nhà máy. Tất cả số lao động này đã tiến hành test COVID và định kỳ xét nghiệm 20% lao động/tuần. Anh Hồ Nghĩa Tài (quê Nghệ An), nhân viên văn phòng Công ty cho biết: “Công ty bố trí chỗ ăn, ở và đáp ứng đủ các nhu cầu sinh hoạt thiết yếu cho người lao động lưu trú tại nhà máy. Ngoài lương, Công ty hỗ trợ thêm một phần kinh phí và miễn phí 3 bữa ăn/ngày. Mặc dù rất nhớ gia đình, nhưng trong bối cảnh dịch diễn biến như hiện nay, Công ty duy trì được hoạt động sản xuất và bản thân có công việc, thu nhập ổn định là rất tốt. Tôi tiếp tục đăng ký ở lại nhà máy để cùng thực hiện kế hoạch sản xuất của Công ty.

Quản lý người lao động trong điều kiện dịch bệnh được kiểm soát
Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14-6-2021 về “Đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động”, nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thuận lợi, ngày 15-6-2021, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch tỉnh ban hành Quyết định số 208/QĐ-BCĐ Quy định tạm thời bảo đảm an toàn phòng, chống dịch COVID-19 trong tình hình mới, thời điểm bắt đầu áp dụng từ ngày 20-6.

Trong đó quy định cụ thể trách nhiệm của các ngành chức năng, chính quyền địa phương, doanh nghiệp và người lao động theo từng khu vực thực hiện Chỉ thị số 15, 19 và Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19. Cho phép người lao động tỉnh ngoài đến Bắc Ninh làm việc trên tinh thần hạn chế tối đa tiếp nhận công nhân phổ thông, ưu tiên cán bộ kỹ thuật trở lên. Người lao động ngoại tỉnh vào Bắc Ninh làm việc thì doanh nghiệp phải thực hiện xét nghiệm PCR lần 1 âm tính rồi đưa vào khu ở tập trung, sau 3 ngày xét nghiệm PCR âm tính lần 2 sẽ được vào nhà máy và có xe đưa đón, thực hiện xét nghiệm các lần tiếp theo theo quy định..
Ông Joshitaka Nagakawa, Giám đốc nhà máy Công ty TNHH Ojitex Hải Phòng tại Bắc Ninh (KCN VSIP) cho biết: Doanh nghiệp rất đồng tình và sẽ thực hiện nghiêm túc các quy định tại Quyết định 208/QĐ-BCĐ. Trong ngày 16-6, Công ty tổ chức xét nghiệm PCR đối với người lao động đang lưu trú tập trung và công nhân đang ở các khu nhà trọ. Ngày 19-6, tổ chức test nhanh đối với toàn bộ người lao động để luân phiên làm việc, cho những người đang lưu trú tại nhà máy được về nhà và công nhân đang ở các khu nhà trọ được đi làm trở lại. Đối với người lao động ngoại tỉnh sẽ tiếp tục ở lại nơi lưu trú của công ty. Hàng tuần sẽ tiếp tục test sàng lọc từ 20- 50% số người lao động theo quy định.

Nhằm chuẩn bị các điều kiện để công nhân lao động trở lại làm việc tại các nhà máy, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hương Giang yêu cầu các sở, ngành liên quan và các địa phương phối hợp tiếp nhận, xử lý kiến nghị của các doanh nghiệp, nhất là liên quan đến người lao động và phương tiện giao thông đi qua các chốt/trạm kiểm soát dịch COVID-19 trên tinh thần hỗ trợ tối đa trong phạm vi cho phép. Hướng dẫn cụ thể đối với các doanh nghiệp, người lao động, quản lý chặt chẽ việc đi làm, bố trí ăn ca, xét nghiệm cho công nhân, người lao động thuộc phạm vi quản lý. Công nhân, người lao động lưu trú tại khu vực đang thực hiện theo Chỉ thị 15 và 19 thì có thể đến xét nghiệm tập trung tại nhà máy. Các địa phương đang thực hiện theo Chỉ thị 16 tạo điều kiện cho công nhân đến điểm xét nghiệm tập trung.
Bằng những giải pháp chống dịch linh hoạt với từng điều kiện cụ thể, Bắc Ninh tạo điều kiện thuận lợi giúp các doanh nghiệp giữ chân người lao động ở lại nhà máy vận hành các dây chuyền sản xuất, bảo đảm thực hiện các hợp đồng kinh tế, duy trì sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng ngành công nghiệp trong bối cảnh có dịch.