Chủ Nhật, Ngày 12 tháng 04 năm 2026,
Kinh doanh
M&A tại Việt Nam hướng tới mốc 20 tỷ USD
M&A trên toàn cầu đang sôi động trở lại với những thương vụ khủng, còn tại Việt Nam cũng có những dấu hiệu cam kết cho thấy chúng ta sắp chứng kiến làn sóng M&A thứ hai, với giá trị ước tính lên tới 20 tỷ USD. Những thông tin cập nhật về xu hướng M&A năm 2014 vừa được Ban Tổ chức Diễn đàn M&A Việt Nam công bố tại cuộc họp báo sáng nay.
  • Giám đốc kinh doanh nhận lương 161 triệu/tháng
     Theo báo cáo mới nhất vừa được công bố về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao trong quý II/2014 tại thị trường Việt Nam của Navigos Search, mức lương cao nhất trong quý II là 161 triệu đồng/tháng, dành cho vị trí Giám đốc Kinh doanh của một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ sinh học.
  • Vinatex lùi thời hạn IPO sang ngày 22/9
    Ban Chỉ đạo cổ phần hóa Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) vừa xác nhận về việc lùi thời hạn bán đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) của Vinatex từ ngày 22/7 sang ngày 22/9/2014.
  • Hanosimex có tổng giám đốc mới
    Ông Nguyễn Song Hải, Ủy viên HĐQT, Phó tổng giám đốc Tổng công ty CP Dệt May Hà Nội (Hanosimex) vừa được bầu vào vị trí  Tổng giám đốc, thay cho ông Dương Khuê, ủy viên HĐQT, nguyên Tổng giám đốc Hanosimex.
  • TH true MILK tung sản phẩm sữa tươi công thức
    Tập đoàn TH vừa tung sản phẩm mới, lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam là sữa tươi công thức (TH true MILK - công thức TOPKID). Sản phẩm mới vẫn hoàn toàn bằng sữa tươi nhưng được bổ sung những vi chất dinh dưỡng theo công thức TOPKID được kỳ vọng sẽ là sản phẩm hoàn hảo thay thế sữa bột.
  • Doanh nghiệp trẻ Hà Nội: Đổi mới để tự cường
    Ngày 12/7, Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội đã tổ chức Đại hội lần VI nhiệm kỳ 2014 - 2017 và đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba. Ông Lê Vĩnh Sơn - Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội nhiệm kỳ V tiếp tục được bầu làm Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội nhiệm kỳ VI.
  • Ấn định thời điểm khai tử xi măng lò đứng
    Năm 2016, các nhà máy xi măng sử dụng công nghệ lò đứng sẽ không còn tồn tại, thay vào đó, từ nay đến trước năm 2016, các nhà máy sẽ phải hoàn thành việc chuyển đổi toàn bộ các dây chuyền xi măng lò đứng sang lò quay.
  • Công bằng khi chia sẻ trách nhiệm
    Phải tìm bằng được nguyên nhân và phân chia trách nhiệm từng người khi doanh nghiệp bị tổn thất vì vi phạm hợp đồng, chứ không phải vì háo thắng mà CEO nhất quyết bắt nhân viên phải chịu hoàn toàn trách nhiệm.