![](https://media.baodautu.vn/thumb_x160x95/Images/thuyvinh/2024/07/16/hai-the-he-nu-lanh-dao-tien-phong-doi-moi-nen-cong-nghiep-quoc-gia-hien-dai1721091407.jpg)
-
Hai thế hệ nữ lãnh đạo tiên phong đổi mới nền công nghiệp quốc gia hiện đại
-
[Emagazine] CEO VOH Geoffrey Nguyễn: Muốn thành công phải có tư duy chuyên nghiệp và bền vững
-
Bà Đặng Huỳnh Ức My làm Chủ tịch Hội đồng quản trị TTC AgriS
-
Ông Swain Ajaya Kumar được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Zamil Steel Việt Nam
-
Nhà sáng lập D Home Âu Mạnh Quang: Xây dựng chuỗi homestay “đi đâu cũng là nhà” -
Giám đốc Khối Kinh doanh, Khu vực Đông Nam Á: AkzoNobel nỗ lực không ngừng cho sự phát triển bền vững
Buổi chung tuyển Chương trình bình chọn Danh hiệu Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2015 hội tụ nhiều doanh nhân trẻ Sao Đỏ các thế hệ.
Đó là Sao Đỏ 1999 Vũ Văn Tiền (Geleximco), Nguyễn Tuấn Hải (Alphanam), Sao Đỏ 2008 Lê Vĩnh Sơn (Sơn Hà), Sao Đỏ 2011 Nguyễn Thành Phương (Kangaroo), Nguyễn Văn Phương (An Thịnh Hòa Bình), Sao Đỏ 2014 Cao Hoài Dương (PVFCo)…
Từng trải qua thăng trầm của buổi đầu khởi nghiệp, nên các doanh nhân Sao Đỏ có cái nhìn thực tế và chia sẻ với những doanh nhân trẻ khởi nghiệp mà họ đang có trách nhiệm bình chọn.
![]() |
Hội đồng chung tuyển lựa chọn Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2015. Ảnh: Chí Cường |
Đối với các doanh nhân lão luyện, chân dung doanh nhân, doanh nghiệp khởi nghiệp hiện lên đầy đủ và không thể “làm màu” qua các số liệu doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách trong các bản báo cáo tài chính và trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội.
Nhưng cũng vì hiểu, nên độ khắt khe mà các Sao Đỏ dành cho thế hệ “mầm non” cũng rất cao.
Thậm chí, ông Tiền, trong vai trò là Chủ tịch Hội đồng chung tuyển đã dạm trước rằng,, nếu không đủ tiêu chuẩn thì không nhất thiết chọn Top 100, có thể ít hơn.
“Đã là khởi nghiệp phải dưới 35 tuổi, thời gian hoạt động của doanh nghiệp khoảng 5 năm. Đây là khoảng thời gian thể hiện được tiềm năng và tố chất của người doanh nhân đứng đầu. Sự xuất sắc của doanh nhân khởi nghiệp phải được thể hiện trong giai đoạn này thì bước tiếp sau mới là giai đoạn bứt phá của doanh nghiệp, doanh nhân đó”, ông Tiền chia sẻ quan điểm.
Tuy nhiên, “kịch bản thấp” đã không diễn ra. Top 100 doanh nhân trẻ khởi nghiệp đầu tiên đã được chọn với kỳ vọng, nhiều người trong số đó sẽ “làm nên chuyện” trong các Giải thưởng Sao Đỏ - tôn vinh doanh nhân trẻ thành công nhất trong kinh doanh và có nhiều cống hiến cho xã hội - sau này.
Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam Bùi Văn Quân cho biết, thành công của Chương trình không chỉ dừng lại ở sự tôn vinh những người trẻ khởi nghiệp, khuyến khích tinh thần kinh doanh mà quan trọng hơn, là kết nối được các thế hệ doanh nhân Việt Nam.
“Sau lễ vinh danh, các doanh nhân thành đạt nhất sẽ hỗ trợ và tiếp tục truyền đam mê cho những doanh nhân khởi nghiệp để họ vững vàng hơn trên con đường dài của mình. Đó mới thực sự là ý nghĩa của chương trình này”, ông Quân nói.
Trước mắt, các kế hoạch đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực quản trị kinh doanh cho doanh nhân trẻ khởi nghiệp đã được Câu lạc bộ Sao Đỏ lên kế hoạch. Trong đó, Tọa đàm “Doanh nhân trẻ xây dựng đất nước với chủ đề Đổi mới sáng tạo” trong ngày 7/8 sẽ là hoạt động đầu tiên.
Phải nói thêm, có đôi chút tâm tư dành cho doanh nhân đang ở vị trí lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước, những người được trở thành giám đốc “bằng một tờ A4”, hay những người ở vị trí kế nghiệp gia đình, với nền tảng doanh nghiệp, thương hiệu theo kiểu “sẵn nong, sẵn né”. Số này không nhiều, chiếm khoảng 20% trong Top 100 năm nay.
“Đúng là con cái chúng tôi sẽ thuận lợi hơn các doanh nhân trẻ khởi nghiệp từ tay trắng, nên với những doanh nhân kế thừa, điểm chấm cho họ là năng lực quản lý hơn là yếu tố khởi nghiệp. Đây là điều chúng tôi sẽ tách biệt và làm rõ trong các lần bình chọn tiếp theo”, ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Alphanam chia sẻ...
Cho dù thế nào, thì các Sao Đỏ vẫn đang tìm con đường hiệu quả nhất để tôn vinh tinh thần kinh doanh của người Việt trẻ - những người sẽ thực hiện ước mơ ghi dấu ấn doanh nhân Việt Nam trong khu vực và thế giới.
![](https://media.baodautu.vn/thumb_x235x140/Images/chicong/2015/07/26/da-chon-duoc-top-10-trong-so-100-doanh-nhan-tre-khoi-nghiep-xuat-sac-nam-20151437902691.jpg)
-
[Emagazine] CEO Cobova Phan Uyên: Học hỏi và thay đổi mỗi ngày để trở thành phiên bản hoàn hảo hơn
-
[Emagazine] CEO Thuyền Xưa Foods Đoàn Phương Ly: Khát khao lưu giữ những gia vị tinh túy của Việt Nam
-
Phan Viết Phong, chủ chuỗi nhà hàng Ôbobun: Nâng tầm ẩm thực Việt trên đất Pháp
-
Hai thế hệ nữ lãnh đạo tiên phong đổi mới nền công nghiệp quốc gia hiện đại
-
[Emagazine] CEO VOH Geoffrey Nguyễn: Muốn thành công phải có tư duy chuyên nghiệp và bền vững -
Bà Đặng Huỳnh Ức My làm Chủ tịch Hội đồng quản trị TTC AgriS -
Ông Swain Ajaya Kumar được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Zamil Steel Việt Nam -
Nhà sáng lập D Home Âu Mạnh Quang: Xây dựng chuỗi homestay “đi đâu cũng là nhà” -
Giám đốc Khối Kinh doanh, Khu vực Đông Nam Á: AkzoNobel nỗ lực không ngừng cho sự phát triển bền vững -
[Emagazine] Andrew Loh, Tổng giám đốc AIA Việt Nam: “Mục tiêu của chúng tôi là giúp cộng đồng sống khỏe hơn, lâu hơn, hạnh phúc hơn” -
Doanh nhân Nguyễn Văn Hùng, Tổng giám đốc Công ty Viễn Phú: Xây dựng nền móng phát triển nông nghiệp hữu cơ
-
1 Tin vắn Đầu tư Online ngày 26/7
-
2 Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam vẫn tăng mạnh, xuất hiện thêm nhà đầu tư từ Kyrgyzstan
-
3 Thẩm định báo cáo nghiên cứu khả thi Cao tốc CT.08, đoạn qua Nam Định - Thái Bình
-
4 Xây “sân chơi” cho nhà đầu tư tài chính quốc tế
-
5 TP.HCM xây lại bảng giá đất, đường Nguyễn Huệ và Lê Lợi có giá 810 triệu đồng/m2
-
Vinaconex thành lập Hội đồng chiến lược, ông Đào Ngọc Thanh làm chủ tịch
-
Cathay Life trao học bổng cho các sinh viên tại Thái Bình, Nam Định, Thanh Hóa
-
Golden Point đủ điều kiện pháp lý ký Hợp đồng mua bán với khách hàng
-
Rolls-Royce và Vietjet ký hợp đồng chăm sóc và bảo hành toàn diện 40 động cơ Trent 7000
-
VPBank bổ sung thêm thẻ UnionPay trên cổng thanh toán EcomPay
-
Samsung Galaxy Z Fold 6 có mấy màu? Hướng dẫn bạn chọn màu sắc theo phong thủy