-
Quy định về xét tôn vinh, trao tặng giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp -
Doanh nghiệp và kỳ vọng 2026: Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới
-
Toyota Việt Nam có Chủ tịch và Tổng giám đốc mới
-
Doanh nhân Đỗ Tiến Thành: Kinh doanh tử tế không lo cô độc trên mạng xã hội -
CEO Tống Thị Phương Nhi: Gieo chữ “nghĩa”, gặt thành công -
“Đi ngang” không phải lùi bước, mà là bản lĩnh của người làm hạ tầng
Như thường lệ, các câu hỏi gửi đi, gần như ngay lập tức câu trả lời được gửi về qua email. Ông Lê Vĩnh Sơn, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Quốc tế Sơn Hà vẫn giữ theo quen làm việc liên tục như vậy, cho dù vào những ngày cận Tết âm lịch, công việc của ông đã tăng lên rất nhiều so với trước.
| Ông Lê Vĩnh Sơn (phải) trao giải cống hiến cho thành viên của Công ty CP Quốc tế Sơn Hà trong Lễ tổng kết cuối năm 2016 |
Tết với Chủ tịch HĐQT của Sơn Hà là gì?
Với tôi, Tết là điểm mốc thời gian mà tôi sẽ phải hoàn thành các hạng mục công việc, kể cả khả thi hay không. Tôi nghĩ các doanh nhân khác cũng vậy.
Vì đây là lúc chúng tôi có thời gian để tính toán, cân nhắc các công việc đã làm, kế hoạch chưa làm được trong năm vừa rồi, lên kế hoạch cho các việc sau kỳ nghĩ Tết.
Nghĩa là Tết không nghỉ?
Cũng vẫn nghỉ ngơi, cũng chơi Tết như mọi người, nhưng chúng tôi không thể đợi hết Tết mới bắt đầu cho các kế hoạch tiếp theo.
Đây là thời điểm đầu năm, lúc bắt đầu nhiều kế hoạch của năm 2017, nên mọi việc không thể gián đoạn được.
Tôi cũng dành thời gian nghĩ về những điều xã hội đạt được và không đạt được, tiến hay lùi sau một năm, bản thân doanh nghiệp của mình đạt được những thành tựu gì? Năm mới định thế nào… Trong năm, công việc gối nhau, nhiều khi muốn cũng khó dành thời gian để ngẫm nghĩ những điều này.
Thưa ông, năm 2017 đang được coi sẽ là một năm đặc biệt, với những biến động khó lường từ nền kinh tế thế giới…
Tôi cũng cho rằng, năm 2017 sẽ là một năm thách thức với các doanh nghiệp Việt Nam, nhưng cũng là cơ hội cho những doanh nghiệp đã vượt quả khủng hoảng. Sau giai đoạn ổn định, các doanh nghiệp này sẽ có cơ hội tăng tốc, tạo lập quy mô lớn hơn.
Đặc biệt, năm nay tôi tin cũng sẽ là một năm tăng mạnh về số lượng doanh nghiệp mới, doanh nghiệp khởi nghiệp.
Môi trường kinh doanh với những thông điệp tích cực từ Chính phủ kiến tạo và hành động đang thúc giục nhiều người tham gia vào kinh doanh.
Với Sơn Hà, ông mong muốn điều gì trong năm mới?
Tôi mong muốn toàn thể cán bộ nhân viên sẽ hoàn thành vượt các chỉ tiêu rất thách thức và tham vọng đã được ban lãnh đạo đề ra.
Với riêng cá nhân ông Lê Vĩnh Sơn, trong năm mới, ông muốn nhận lời chúc nào: Tấn tài – Tấn lộc…?
Lời chúc tôi thích là sức khoẻ và hạnh phúc.
Năm nay ông và gia đình ăn Tết ở đâu?
Moi năm tôi đi du lịch nước ngoài, nhưng năm nay tôi sẽ ở Hà Nội, ở nhà cùng gia đình lớn của mình.
-
Doanh nhân Đào Hải Nghĩa, Chủ tịch HĐQT M.Homes Holdings: Kiến tạo hệ giá trị sống bền vững cho cộng đồng -
Doanh nhân Đỗ Tiến Thành: Kinh doanh tử tế không lo cô độc trên mạng xã hội -
Kim Ha-kyun, nhà sáng lập Hanu Craft Studio: Chạm vào đất sét để thấy lòng tĩnh lặng -
CEO Tống Thị Phương Nhi: Gieo chữ “nghĩa”, gặt thành công -
“Đi ngang” không phải lùi bước, mà là bản lĩnh của người làm hạ tầng -
Bà Mai Kiều Liên được vinh danh Lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025 -
Doanh nhân Nguyễn Thị Thu Huyền: Giữ hồn cốm Hà Nội từ những điều rất mộc
-
VPBank hợp tác với Suzuki Việt Nam triển khi giải pháp tài chính linh hoạt cho đại lý ô tô -
Magicwave bắt tay Kao Corporation trong chiến lược phát triển tã dán và tã quần Merries tại Việt Nam -
CPV Food Bình Phước tri ân trang trại gia công, nâng chuẩn chất lượng năm 2026 -
Kafi - Doanh nghiệp xuất sắc và Thương hiệu truyền cảm hứng châu Á 2025 -
Hạ tầng liên vùng về đích, Cần Thơ trở thành “bến đỗ” chiến lược của giới đầu tư năm 2026 -
Transino Vietnam góp phần định hình chuẩn mực mới trong lĩnh vực chăm sóc nám
