Ngọn lửa tiếp sức cho khát vọng đổi thay

Tại Diễn đàn "Nghị quyết 68: Kiến tạo kỷ nguyên vàng cho doanh nghiệp nông nghiệp", bà Nguyễn Thị Hằng, Tổng giám đốc Tập đoàn Thủy sản Bồ Đề chia sẻ: “Nghị quyết 68 thực sự là một nghị quyết mang tính cách mạng, mở ra một chương mới cho nông nghiệp Việt Nam. Nó tiếp lửa cho chúng tôi, những doanh nghiệp đang ngày đêm gắn bó với nông dân, gắn bó với đất”.

Với Bồ Đề, hành trình ấy bắt đầu từ những ngày đầu nghiên cứu và triển khai mô hình chuỗi tôm - lúa hữu cơ tại Đồng bằng sông Cửu Long. Từ một đề tài cấp quốc gia, mô hình này đã nhân rộng ra nhiều tỉnh thành, không những thay đổi tư duy canh tác mà còn nâng cao vị thế sản phẩm Việt trên thị trường quốc tế.

Bà Nguyễn Thị Hằng, Tổng giám đốc Tập đoàn Thủy sản Bồ Đề.

“Ngoài việc mang công nghệ hiện đại đến với nông dân, chúng tôi còn thay đổi tư duy sản xuất của họ. Mục tiêu của chúng tôi là mỗi héc-ta có thể mang lại lợi nhuận trên 100 triệu đồng, thậm chí là 1 tỷ đồng mỗi năm. Và tôi tin tưởng chắc chắn rằng, với sự đồng lòng và những chính sách hỗ trợ mạnh mẽ, mục tiêu này hoàn toàn có thể đạt được trong tương lai không xa”, bà Hằng nói. 

Với bà, tinh thần tri thức hóa người nông dân là kim chỉ nam cho mọi hành động, và Nghị quyết 68 chính là cú hích để tầm nhìn ấy được mở rộng quy mô, lan tỏa sức ảnh hưởng.

“Một cánh én không thể làm nên mùa xuân” 

Từng một mình vượt bão, tự thân đưa công nghệ châu Âu về xử lý trứng gà tại Việt Nam, bà Phạm Thị Huân, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Ba Huân hiểu hơn ai hết giá trị của tự chủ và đổi mới. Nhưng bà cũng thẳng thắn thừa nhận: “Mình chúng tôi như cánh én không thể làm vui nổi mùa xuân”.

Anh hùng Lao động Phạm Thị Huân, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Ba Huân.

Suốt nhiều năm qua, Ba Huân đã không ngừng đầu tư vào tự động hóa, số hóa quy trình chăn nuôi từ trại giống, nhà máy chế biến đến mạng lưới phân phối. “Chúng tôi chưa từng chờ đợi một nghị quyết nào để bắt đầu. Nhưng khi Nghị quyết 68 ra đời, tôi thực sự xúc động. Bởi lẽ, nếu các doanh nghiệp nhỏ và vừa cùng được tiếp sức, cả ngành nông nghiệp mới có thể chuyển mình”.

Điều bà Huân trăn trở không phải là lợi ích riêng cho Ba Huân, mà là mong mỏi về một sân chơi công bằng, nơi những doanh nghiệp tâm huyết được tiếp cận vốn, đất đai, chính sách dễ dàng hơn, bớt rào cản hơn. “Chúng tôi không xin gì cả, chỉ cần cơ hội công bằng để được đóng góp”, bà nói.

Trân trọng người nông dân - văn hóa cốt lõi trong phát triển bền vững

Cùng chung tinh thần ấy, ông Đào Ngọc Nam, Chủ tịch An Việt Group kêu gọi xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy người nông dân làm trung tâm. “Nông dân không chỉ là người sản xuất, họ là đối tác, là nhân vật trung tâm trong chuỗi giá trị. Chúng ta phải học cách trân trọng đúng mức”, ông nói.

Từng đồng hành với Ba Huân cách đây hơn 10 năm, ông Nam vẫn ấn tượng mạnh với tinh thần tiên phong và đầu tư bài bản của người phụ nữ “chân đất” nhưng nghĩ lớn. Với ông, nông nghiệp Việt Nam không thiếu những câu chuyện đẹp, chỉ thiếu sự tôn vinh và lan tỏa.

Theo ông Nam, cần truyền thông tốt hơn về những người đang làm nông nghiệp chân chính để người tiêu dùng hiểu rằng, lựa chọn nông sản sạch là lựa chọn cho chính cuộc sống của mình. Chính sự trân trọng từ xã hội sẽ là động lực tiếp sức để nông nghiệp sạch phát triển bền vững.

Từ bát cơm đến thương hiệu quốc gia 

Là người gắn bó với các giống lúa đặc sản hơn 30 năm, bà Bùi Thị Hạnh Hiếu, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Kinh doanh Chế biến Nông sản Bảo Minh mang đến Diễn đàn một thông điệp: “Một bát cơm ngon không chỉ là dinh dưỡng mà phải là sự an tâm, sự minh bạch và đạo đức kinh doanh”.

Bảo Minh hiện diện tại hơn 6.000 điểm bán lẻ, sở hữu các vùng nguyên liệu hữu cơ đạt chuẩn USDA (Mỹ), JAS (Nhật Bản) và duy trì mô hình liên kết vùng lúa ST25 rươi hữu cơ hơn 500 ha tại Hải Dương. Nhưng theo bà Hiếu, dù đi xa đến đâu, họ vẫn là những doanh nghiệp ở tiền tuyến, đối mặt trực tiếp với khó khăn của nông dân, thị trường và cơ chế.

Bà cho rằng, Nghị quyết 68 không chỉ mang lại hy vọng mà còn lần đầu tiên xác lập vị thế chiến lược quốc gia cho doanh nghiệp tư nhân nông nghiệp. Song song đó, bà kiến nghị cụ thể về việc cần sớm ban hành các chính sách ưu đãi về vốn, đất đai, thuế và công nghệ cho doanh nghiệp liên kết xây dựng vùng nguyên liệu.

Bà Bùi Thị Hạnh Hiếu, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Kinh doanh Chế biến Nông sản Bảo Minh.

Điểm chung trong tất cả tiếng nói của doanh nghiệp là mong muốn Nghị quyết 68 sẽ không dừng ở tầm khai mở tư duy, mà nhanh chóng được cụ thể hóa thành các cơ chế thiết thực: từ tín dụng xanh, ưu đãi thuế, đến bảo lãnh vay vốn, chuyển giao công nghệ…

“Chúng tôi có tiếng nói từ thực tế, có bài học từ ruộng đồng, nhưng lại thiếu điều kiện để tiếp cận cấp hoạch định chính sách. Chúng tôi mong được lắng nghe, được tiếp sức đúng lúc”, bà Hiếu nói.

Các doanh nghiệp trong ngành nông nghiệp sẵn sàng chia sẻ công nghệ và kinh nghiệm để cùng nhau xây dựng một nền nông nghiệp hiện đại, bền vững và có khả năng cạnh tranh quốc tế. Tuy nhiên, để hiện thực hóa điều này, sự đồng hành kịp thời từ chính sách là yếu tố then chốt.

Những chia sẻ, khát vọng và đề xuất từ các doanh nghiệp nông nghiệp không đơn thuần là lời tâm sự, mà còn là mong mỏi chính đáng của những người đang ngày đêm giữ đất, giữ nghề giữa kỷ nguyên chuyển đổi. 

Nghị quyết 68 đã mở ra một cánh cửa lớn cho nông nghiệp Việt Nam, nhưng để ánh sáng từ cánh cửa ấy lan tỏa tới từng thửa ruộng, từng dây chuyền sản xuất và từng thị trường xuất khẩu, cần có những bước đi cụ thể, nhanh nhạy và quyết liệt hơn nữa từ chính sách đến hành động của Nhà nước.

"Kỷ nguyên vàng" cho nông nghiệp tư nhân chỉ có thể thành hình khi các doanh nghiệp ở tiền tuyến không đơn độc. Khi đó, không chỉ một cánh én báo hiệu mùa xuân, mà cả một mùa xuân thực sự sẽ nở rộ trên những cánh đồng Việt Nam, mang lại sự thịnh vượng và phát triển bền vững cho ngành nông nghiệp nước nhà.