
-
Sunshine Group “bắt tay” hai tập đoàn toàn cầu, kiến tạo chuẩn sống thông minh - cao cấp tại Việt Nam
-
Đã đến lúc làm mới ngành công nghiệp dệt may
-
Vinatex trưng bày gian hàng quy mô tại Triển lãm 80 năm thành tựu đất nước
-
Doanh nghiệp cần một “lá chắn pháp lý” vững chắc để phát triển bền vững
-
Eurowindow và tinh thần “Khởi nghiệp - Kiến quốc” trong kỷ nguyên mới -
Bộ Công thương đề xuất toàn bộ ô tô, xe máy sử dụng xăng E10 từ 2026
Thử thách “bủa vây” start-up
“Điều tôi lo lắng là các bạn trẻ khởi nghiệp chưa được trang bị kiến thức căn bản đã phải ra biển lớn”. Đó là bày tỏ của Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn KIDO Trần Kim Thành tại Lễ tổng kết khóa học CEO khởi nghiệp Hà Nội 01 do Group Quản trị và Khởi nghiệp tổ chức cuối tháng 4 vừa qua.
Theo ông Lâm Minh Chánh, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Đầu tư LMC, đồng sáng lập Group Quản trị và Khởi nghiệp, các doanh nghiệp mới đang gặp khó khăn từ ý tưởng, thị trường, cách vận hành, marketing, tài chính… “Đây là vấn đề của cả những doanh nghiệp đã thành công, chứ không riêng gì các start-up”, ông Chánh nói.
![]() |
. |
Nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp chỉ đang dừng lại ở ý tưởng kinh doanh táo bạo, nhiệt huyết và đam mê, cùng với sự hiểu biết về lĩnh vực hoạt động, nhưng lại thiếu nền tảng là quản trị hệ thống. Do đó, theo các số liệu thống kê trên thế giới, chỉ có 10% số doanh nghiệp khởi nghiệp thành công.
Thừa nhận thực tế trên, ông Bùi Đức Hiệp, Giám đốc Công ty cổ phần Dược phẩm Quốc tế Thiên Phú - học viên tốt nghiệp lớp CEO khởi nghiệp Hà Nội 01 chia sẻ, khởi nghiệp năm 2015 với hành trang là số vốn nhỏ tích lũy được sau nhiều năm đi làm thuê, cùng kỹ năng chính là sales và quản lý sales, ông Hiệp đã gặp không ít khó khăn trong xây dựng chiến lược, mô hình kinh doanh cho Công ty. “Sau hơn 1 năm loay hoay, tôi nhận ra mình cần phải tạm dừng để bổ sung kiến thức cần thiết”, ông Hiệp chia sẻ.
Theo ông Trần Kim Thành, trong quá trình khởi nghiệp, các doanh nghiệp gặp nhiều vấn đề về vốn, kinh nghiệm hay sản phẩm. Do đó, cần biết cách tận dụng tri thức của những người đi trước để có thể tự tin chèo lái doanh nghiệp. “CEO phải nhìn tổng quát, từ đó bố trí, phối hợp các nguồn lực để giải quyết các vấn đề về khách hàng, thị trường…”, ông Thành nói.
Giải bài toán quản trị
Từ kinh nghiệm điều hành KIDO - một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, ông Trần Kim Thành đang tham gia Hội đồng chuyên môn của Group Quản trị và Khởi nghiệp, với mong muốn chia sẻ kinh nghiệm điều hành cho CEO các doanh nghiệp từ 1 - 5 năm tuổi.
“Những doanh nhân tham gia đều muốn chia sẻ để các doanh nghiệp khởi nghiệp không gặp phải vấp váp, qua đó tăng khả năng thành công”, ông Thành bày tỏ.
Theo ông Lâm Minh Chánh, sau 3 lớp đào tạo gần như miễn phí, mỗi khóa kéo dài 20 buổi, đã có gần 500 doanh nhân là chủ các doanh nghiệp mới thành lập từ 1 - 5 năm được cấp chứng nhận của Group Quản trị và Khởi nghiệp. Đó chính là điểm làm nên sự khác biệt của group này so với những group có mục tiêu tương tự đã thành lập trước đó.
Sau khi tham dự khóa học CEO khởi nghiệp Hà Nội 01, nhiều doanh nhân chia sẻ, họ đã nhanh chóng áp dụng những kiến thức được truyền dạy vào điều hành doanh nghiệp và bước đầu đạt kết quả.
Với hơn 33.000 thành viên sau hơn 1 năm hoạt động, tính tương tác của Group khá cao, với 10 - 15 bài đăng mỗi ngày, tỷ lệ thành viên tương tác trên mỗi bài là khoảng 3%. Ngoài các lớp đào tạo cho các chủ doanh nghiệp, Group Quản trị và Khởi nghiệp thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo chia sẻ kinh nghiệm từ các doanh nhân hàng đầu Việt Nam.

-
Eurowindow và tinh thần “Khởi nghiệp - Kiến quốc” trong kỷ nguyên mới -
EVN có lãi, song đầu tư vào điện vẫn chưa “tưng bừng” -
Sự thân thiện của chính quyền sẽ giữ chân và thu hút doanh nghiệp -
FPT đặt dấu mốc mới trong phát triển giáo dục gắn với chuyển đổi số tại Huế -
Phân loại khu vực tư nhân để hỗ trợ phát triển -
Bộ Công thương đề xuất toàn bộ ô tô, xe máy sử dụng xăng E10 từ 2026 -
FTA mở đường, doanh nghiệp tăng tốc xuất khẩu
-
VIFA ASEAN 2025 mở rộng nền tảng kết nối khi TP.HCM thành “siêu đô thị”
-
Mercedes-Benz An Du - "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" 4 năm liên tiếp
-
AEON Việt Nam: Chiến lược nhân sự bền vững trong ngành bán lẻ
-
Nutifood công bố nhà thầu cung cấp kết cấu thép cho cầu đi bộ qua sông Sài Gòn
-
SeABank thông báo mời thầu
-
NashTech nhận cúp vàng HR Asia với 5 năm liên tiếp là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”