Một trong những xu hướng nổi bật hiện nay là sự hợp tác chiến lược giữa các doanh nghiệp và các trường đại học nhằm cung cấp nền tảng đào tạo vững chắc cho thế hệ y bác sỹ, dược sỹ, kỹ thuật viên, và các chuyên gia y tế tương lai.

Sự kết hợp này không chỉ tạo cơ hội học hỏi, thực hành, mà còn giúp các sinh viên có thể tiếp cận các kỹ năng nghề nghiệp thực tế, từ đó đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động y tế.

Trong ngành Y tế, một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng dịch vụ là nguồn nhân lực. Việc thiếu hụt nhân viên y tế trình độ cao không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng khám chữa bệnh mà còn làm giảm sự tin tưởng của cộng đồng đối với hệ thống y tế quốc gia.

Các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe ưu tiên thu hút và phát triển nhân lực y tế chất lượng cao phục vụ đào tạo hay kinh doanh

Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty dược phẩm, thiết bị y tế, và công ty chăm sóc sức khỏe, đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc hỗ trợ phát triển nhân lực y tế.

Doanh nghiệp có thể đóng góp vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế thông qua các chương trình đào tạo nghề nghiệp, thực tập tại các cơ sở chuyên môn, cấp học bổng, cũng như tổ chức các sự kiện định hướng nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng là đơn vị có khả năng cung cấp các điều kiện làm việc thực tế, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về công việc và môi trường làm việc trong ngành Y tế.

Với sứ mệnh đào tạo ra đội ngũ y bác sỹ, dược sỹ, và các chuyên gia y tế, các trường đại học không chỉ chú trọng vào việc giảng dạy lý thuyết mà còn phải tạo ra các cơ hội cho sinh viên được trải nghiệm thực tế, nắm bắt những xu hướng mới trong ngành và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Mối quan hệ hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp có thể giúp tạo ra các chương trình đào tạo thực tiễn, nâng cao chất lượng giảng dạy và tạo cầu nối giữa lý thuyết và thực tế.

Các hoạt động như thực tập, tham quan cơ sở y tế, hay các chương trình nghiên cứu khoa học cùng doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên có cái nhìn toàn diện về ngành y tế, từ đó phát triển được các kỹ năng cần thiết cho công việc sau này.

Một trong những mô hình hợp tác đáng chú ý là việc ký kết các thỏa thuận chiến lược giữa doanh nghiệp và trường đại học, nhằm triển khai các hoạt động như cấp học bổng cho sinh viên, tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn, và phối hợp trong các nghiên cứu khoa học.

Các chương trình này không chỉ giúp sinh viên nắm bắt các kỹ năng chuyên môn, mà còn hỗ trợ họ phát triển kỹ năng mềm, giao tiếp, và tư duy phản biện - những yếu tố quan trọng trong công việc y tế.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp trong ngành dược phẩm và chăm sóc sức khỏe có thể cung cấp các cơ hội thực tập, giúp sinh viên áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn.

Việc tham gia vào các dự án nghiên cứu hoặc công việc tại các cơ sở y tế cũng giúp sinh viên hiểu rõ hơn về công việc cụ thể mà họ sẽ làm trong tương lai.

Công ty TNHH Merck Healthcare Việt Nam vừa ký kết hợp tác chiến lược với Khoa Dược, Đại học Y Dược TP.HCM hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Dược.

Sự kiện này đánh dấu bước tiến quan trọng trong cam kết của Merck Healthcare Việt Nam trong việc hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Dược và ngành y tế nói chung tại Việt Nam.

Chương trình hợp tác nhằm mục đích hỗ trợ tài chính, đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo thực tiễn để nâng cao chất lượng giáo dục và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho sinh viên.

Thỏa thuận hợp tác này sẽ kéo dài trong 3 năm (2024 - 2026) và bao gồm các hoạt động cụ thể như học bổng, chương trình thực tập, sự kiện hướng nghiệp, và các chuyến tham quan thực tế.

Mỗi năm, Merck Healthcare Việt Nam sẽ cấp 20 suất học bổng trị giá 10.000.000 đồng/suất cho sinh viên xuất sắc, chia thành hai nhóm: Nhóm I dành cho sinh viên có thành tích học tập xuất sắc, ưu tiên sinh viên có hoàn cảnh khó khăn; Nhóm II hỗ trợ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn nhưng có điểm học tập đạt yêu cầu.

Merck Healthcare Việt Nam cũng tiếp nhận từ 5 đến 10 sinh viên mỗi năm để tham gia chương trình thực tập tại công ty. Các sinh viên thực tập sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, phát triển kỹ năng nghề nghiệp và hiểu rõ hơn về môi trường làm việc trong ngành dược phẩm quốc tế.

Hai lần mỗi năm, Merck Healthcare Việt Nam và Khoa Dược - Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh sẽ phối hợp tổ chức các buổi trò chuyện hướng nghiệp, chia sẻ thông tin về cơ hội nghề nghiệp và xu hướng ngành dược. Những hoạt động này giúp sinh viên có cái nhìn rõ ràng hơn về con đường sự nghiệp và phát triển kỹ năng cá nhân.

Chương trình hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho sinh viên mà còn đóng góp vào sự phát triển lâu dài của ngành Y tế Việt Nam. Các sinh viên sẽ có cơ hội tiếp cận với kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực tế và tạo dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành. Đây là nền tảng vững chắc giúp họ chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp tương lai.

Hợp tác giữa Merck Healthcare Việt Nam và Khoa Dược - Đại học Y Dược TP.HCM không chỉ thể hiện sự kết nối chiến lược giữa doanh nghiệp và cộng đồng học thuật, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của Merck trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao tiêu chuẩn chăm sóc sức khỏe và đáp ứng nhu cầu y tế ngày càng tăng của cộng đồng Việt Nam.

Thiết nghĩ, việc thu hút nhân lực y tế chất lượng cao không phải là nhiệm vụ của riêng ai, mà là sự phối hợp chặt chẽ giữa các doanh nghiệp, trường đại học và các cơ sở y tế.

Mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học trong ngành y tế sẽ tạo ra một hệ sinh thái phát triển bền vững, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành y tế hiện đại.

Cùng với đó, sự hỗ trợ của doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với môi trường làm việc thực tế, từ đó phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển chung của hệ thống chăm sóc sức khỏe quốc gia.