-
VPSF tại Đồng Tháp đề xuất ý tưởng chính quyền “tiếp thị chính sách” -
Ra mắt Nhóm Năng lượng VBLC, tăng kết nối pháp lý cho thị trường điện -
TKV cấp gần 31,7 triệu tấn than cho sản xuất điện trong 9 tháng -
Cáp thép dự ứng lực Hòa Phát được cấp chứng chỉ vào thị trường Ba Lan -
EVNGENCO1 đã sản xuất hơn 28 tỷ kWh, chuẩn bị nguồn điện cho mùa khô năm 2027 -
Hoàn thiện chính sách, pháp luật thu hút FDI trong giai đoạn mới
Săn nhân lực cần "lắng nghe và thấu hiểu"
Trao đổi với phóng viên Báo Đầu tư điện tử - baodautu.vn, bà Trần Thùy Trâm, Giám đốc phát triển kinh doanh Công ty Giải pháp nguồn nhân lực L&A (trụ sở chính tại 140 - Nguyễn Văn Thủ, quận 1, TP.HCM) cho rằng, doanh nghiệp cần nhận diện những khó khăn trong quản lý con người, để từ đó có cách ứng xử phù hợp.
CEO ngân hàng biến động mạnh
>Thiếu trầm trọng nhân sự cao cấp
TIN LIÊN QUAN
Nhân viên nghỉ việc: hành động trước khi quá muộn
Tuyển dụng luôn là một quy trình khiến bạn hao tốn nhiều tiền của, thời gian và công sức. Vì thế, khi đã xây dựng được một tập thể làm...
Bình luận bài viết này
Xem thêm trên Báo Đầu Tư
-
Nam Kim Phú Mỹ: Nhà máy 6.200 tỷ đồng mở rộng lợi thế cạnh tranh của Tôn Nam Kim -
Hướng dẫn thực hiện đấu thầu theo các Hiệp định CPTPP, EVFTA, UKVFTA -
Từ doanh nghiệp lớn đến “Doanh nghiệp Quốc gia” -
Hà Nội xuất khẩu gần 16,9 tỷ USD trong 9 tháng -
Lazada tôn vinh các thương hiệu nổi bật tại LazMall Brand Gala 2026 -
Những ngày Nhà máy Đạm Cà Mau tạm dừng để vươn xa hơn -
9 tháng, bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng Hà Nội đạt gần 811.000 tỷ đồng
-
Phát triển kinh tế tầm thấp và thúc đẩy ứng dụng công nghệ vũ trụ -
SeABank thông báo mời thầu
-
Cavaillès Việt Nam - Thương hiệu yêu thích được khách hàng bình chọn của Tiktok Choice Award 2026 -
Swire Coca-Cola Việt Nam trao kỹ năng an toàn cho học sinh Tây Ninh -
Làm rõ tiêu chí mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc -
TKV và Viettel ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược giai đoạn 2026 - 2030
