-
Vàng SJC bị nhiều người "bán chạy" sau bê bối kim cương, Công ty SJC cam kết trả tiền mua trong ngày -
Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo cùng lãnh đạo tài chính Anh bấm nút khai phiên Sàn giao dịch Chứng khoán Luân Đôn -
Tiền tiết kiệm bắt đầu tìm đường sang quỹ đầu tư -
Tăng cường bảo đảm an toàn, an ninh mạng đối với thị trường chứng khoán -
Eximbank công bố 5 nhân sự dự kiến làm thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2025-2030 -
Nhiều định chế tài chính quốc tế muốn tham gia vào VIFC- HCMC
| Những người giàu nhất thế giới đang ngày càng bỏ xa top cuối. Ảnh: AFP |
Tổ chức từ thiện Oxfam International vừa công bố báo cáo thường niên về chênh lệch giàu nghèo trước thềm Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) tổ chức tại Davos (Thụy Sĩ). Theo đó, 42 người giàu nhất thế giới hiện sở hữu nửa sổ tài sản toàn cầu và tương đương 3,7 tỷ người nghèo nhất.
Oxfam cũng cho biết năm qua, các tỷ phú đã được tạo ra với tốc độ kỷ lục. Trung bình 2 ngày, thế giới có thêm một người có tài sản tỷ USD. Trong khi đó, tài sản của 50% người nghèo nhất không tăng lên. Năm 2017, 82% số tài sản toàn cầu tăng lên là về tay 1% người giàu nhất.
"Sự bùng nổ tỷ phú không phải dấu hiệu của một nền kinh tế thịnh vượng, mà là triệu chứng của một hệ thống kinh tế thất bại", Winnie Byanyima - Giám đốc Oxfam International nhận xét. Ông cho rằng những người "làm quần áo, lắp ráp điện thoại và nuôi trồng thực phẩm cho chúng ta" đang bị bóc lột để làm giàu cho các tập đoàn và người siêu giàu.
Báo cáo của Oxfam sử dụng dữ liệu trong Global Wealth Databook của Credit Suisse. Nó cũng chỉ ra sự bất bình đẳng giới, khi nam giới sở hữu nhiều đất đai, cổ phiếu và các tài sản vốn khác hơn phụ nữ.
Bất bình đẳng vẫn luôn là chủ đề lớn tại Davos mỗi năm. Oxfam cho rằng đã đến lúc giới thượng lưu ngừng nói về vấn đề này và thay đổi cách làm của mình. "Rất khó tìm ra một chính trị gia hoặc lãnh đạo doanh nghiệp nào không nói rằng mình lo ngại về bất bình đẳng. Nhưng tìm ra người làm điều gì đó còn khó khăn hơn", Byanyima nói.
Oxfam cho rằng các Chính phủ nên tập trung vào nhóm chính sách giúp phân phối của cải đều hơn và bảo vệ quyền lợi của công nhân. Họ có thể lập ra mức lương đủ sống, ủng hộ công đoàn, giải quyết bất bình đẳng giới, chống né thuế và đặt trần lương lãnh đạo doanh nghiêp.
-
Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo cùng lãnh đạo tài chính Anh bấm nút khai phiên Sàn giao dịch Chứng khoán Luân Đôn -
Tiền tiết kiệm bắt đầu tìm đường sang quỹ đầu tư -
Tăng cường bảo đảm an toàn, an ninh mạng đối với thị trường chứng khoán -
Eximbank công bố 5 nhân sự dự kiến làm thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2025-2030
-
Nhiều định chế tài chính quốc tế muốn tham gia vào VIFC- HCMC -
Chứng khoán phiên 22/7: VN-Index giảm về 1.668 điểm -
Sau VinaCapital, nhóm Dragon Capital không còn là cổ đông lớn tại PNJ -
ACB đạt hơn 10.700 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế trong 6 tháng đầu năm 2026 -
Doanh thu tăng gần 60%, DNSE báo lãi hơn 113 tỷ đồng trong 6 tháng -
Cho vay cao kỷ lục và bảo hiểm tiếp tục bứt phá, F88 báo lãi quý II/2026 tăng trưởng 102% -
Khách hàng bán lại kim cương, PNJ thanh toán 5 đợt theo tiến độ trong vòng 120 ngày
-
M Riverside Danang trở thành "Đối tác Kiến tạo Phong cách sống Thời thượng" đồng hành cùng Anh trai vượt ngàn chông gai 2026 -
Lãnh đạo cấp cao Tập đoàn Daiichi Life làm việc với Bộ Tài chính: Khẳng định cam kết đầu tư lâu dài và phát triển bền vững -
Chung tay kiến tạo chuỗi giá trị bền vững: Carlsberg Việt Nam chính thức ra mắt Brewing Tomorrow -
Futa Land hợp tác với Hilton phát triển khách sạn chuẩn quốc tế tại Việt Nam
-
SeABank thông báo mời thầu -
Bộ trưởng Bộ Du lịch Montenegro tiếp lãnh đạo VIHOMA, tăng cường kết nối hợp tác đầu tư du lịch và khoáng nóng
