
-
Nafoods Group ký kết hợp tác chiến lược trị giá 20 triệu USD với Ngân hàng Phát triển Doanh nghiệp Hà Lan
-
Generali Việt Nam được vinh danh tại HR Asia Awards 2025
-
Đối thoại với doanh nghiệp vẫn cần được ưu tiên
-
Khởi công xây dựng Nhiệt điện Ô Môn IV: Đưa tiềm năng thành hiện thực
-
Việt Nam áp thuế chống bán phá giá thép mạ nhập từ Trung Quốc, Hàn Quốc -
Việt Nam duy trì xuất siêu cao sang 4 thị trường thuộc Hiệp định CPTPP
Ông Nam cho rằng, các chính sách hỗ trợ hiện nay chưa đáp ứng đúng với mong muốn của DNNVV, trong 100 doanh nghiệp được Hiệp hội tiến hành khảo sát có đến 99 doanh nghiệp không có nhu cầu trở thành doanh nghiệp lớn. Vì vậy, chính sách hỗ trợ cần phải có sự nghiên cứu kỹ hơn, để xem hỗ trợ theo hướng phát triển mạnh hay duy trì và ổn định các DNNVV.
Lý giải thực trạng doanh nghiệp nhỏ không muốn lớn, theo ông Nam, DNNVV ở Việt Nam được thành lập đại đa số coi la công cụ để thoát nghèo, "do vậy họ không mong muốn điều gì to tát mà chỉ cần chính sách ổn định để tạo yếu tố bền vững cho doanh nghiệp", ông Nam nói.
Một lý do nữa được ông Nam đưa ra là các chính sách hỗ trợ được ban hành ra trong 5 năm qua thì nhiều, nhưng chưa thực sự hiệu quả, DNNVV khó có thể thụ hưởng để phát triển. Đối với DNNVV tiếp cận được chính sách hỗ trợ thì họ lại càng không muốn "lớn", để có thể "kéo dài thời gian" và tận dụng triệt để những chính sách hỗ trợ này.
Vì vậy, ông Nam đề xuất cần phải có một quy trình chuẩn theo hướng tập trung chính sách mũi nhọn, tránh việc dàn trải, mệnh ai nấy làm như các chương trình, dự án các Bộ, ngành đang thực hiện hiện nay. Đồng thời từ nay đến khi Luật hỗ trợ DNNVV được ban hành, khi mà chưa có quy trình chuẩn và các chính sách còn chung chung, cần quy định cụ thể đối tượng thụ hưởng trong các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp là DNNVV, tránh tình trạng "ông lớn" át "ông bé".
Cũng tại Hội thảo, GS. Trần Ngọc Anh, Đại học Indiana, Hoa Kỳ tham vấn rằng, hiện tại các chính sách hỗ trợ DN của Việt Nam đang tập trung nhiều để phát triển nguồn "cung".
Theo GS. Ngọc Anh, để có thể phát triển ổn định và bền vững, Việt Nam cũng cần phải đặc biệt lưu ý phần "cầu", đó chính là thị trường đầu ra cho sản phẩm của doanh nghiệp. Ông cho rằng thị trường tốt nhất cho các DNNVV hiện nay là tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, đứng đầu là các tập đoàn xuyên quốc gia, vì vậy, Việt Nam cũng cần có chính sách ưu đãi nhất định đối với những "người khổng lồ" này.
GS. Trần Ngọc Anh, Đại học Indiana Hoa Kỳ, trình bày tham vấn tại Hội thảo |
Một vấn đề khác được nhiều đại biểu quan tâm và thảo luận nhiều tại hội thảo, đó là vấn đề vốn đối với cá nhân muốn khởi sự kinh doanh. Để đạt được mục tiêu Việt Nam sẽ có khoảng 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2020, đây một bài toán theo các đại biểu cần phải giải quyết sớm.
Theo ông Bùi Anh Tuấn, Phó cục trưởng Cục Đăng ký kinh doanh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, bản thân việc khởi sự kinh doanh đã chứa đựnng yếu tố rủi ro, trong khi đó với các chính sách ngân hàng hiện nay là hạn chế càng nhiều rủi ro càng tốt, vì vậy việc tiếp cận vốn chính ngạch khá khó khăn. Thời điểm này rất cần sự ra đời của các Quỹ đổi mới sáng tạo, Quỹ đầu tư mạo hiểm. Hiện tại, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cũng đang tiến hành xây dựng hành lang pháp lý cho việc thành lập và hoạt động của các Quỹ đầu tư mạo hiểm.
Đồng tình với quan điểm trên, đại diện Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thừa nhận và tiếp thu việc tiếp cận nguồn vốn từ ngân hàng là khó khăn. Tuy vậy, vị đại biểu này lại tỏ ra lăn tăn với các Quỹ Đầu tư mạo hiểm khi đặt câu hỏi nguồn tiền từ đâu sẽ đổ vào các Quỹ này.
"Đây như là câu chuyện con gà và quả trứng, ở các nước phát triển, cộng đồng doanh nghiệp tư nhân mạnh, thì nguồn tiền đổ vào các quỹ này càng nhiều, nhưng đối với nước đang phát triển như Việt Nam, thì nguồn tiền cho các Quỹ đầu tư mạo hiểm huy động thế nào còn là một câu hỏi lớn".

-
Masterise Group lan tỏa tinh thần yêu nước dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 -
Doanh nghiệp tư nhân Nam Trung Bộ và Tây Nguyên nhận diện điểm nghẽn, hiến kế tháo gỡ -
Khởi công xây dựng Nhiệt điện Ô Môn IV: Đưa tiềm năng thành hiện thực -
Việt Nam áp thuế chống bán phá giá thép mạ nhập từ Trung Quốc, Hàn Quốc -
Việt Nam duy trì xuất siêu cao sang 4 thị trường thuộc Hiệp định CPTPP -
Công ty thành viên của Vietnam Airlines trúng thầu Dự án hangar số 2 sân bay Long Thành -
Tập đoàn Phú Thái được vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
-
SHS khẳng định chiến lược phát triển nguồn lực con người với cú đúp “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
-
Acecook Việt Nam đạt giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á
-
Jabil tại TP.HCM được vinh danh là một trong những Nơi làm việc Tốt nhất Châu Á năm 2025
-
Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn - Hiệp Phước thông báo gia hạn thời gian mời chào hợp tác đầu tư
-
An Lập Phát ra mắt cổng thông tin khách hàng ALP
-
Suntory PepsiCo Việt Nam được vinh danh tại tất cả hạng mục giải thưởng HR Asia Awards 2025