-
Vướng mắc phân loại hàng hóa chịu thuế, VCCI đề nghị giảm đều thuế VAT 2% -
Thẩm định thực tế doanh nghiệp tham gia giải thưởng Sao Vàng đất Việt tại Thái Bình -
Vingroup nghiên cứu và phát triển người máy; PV Drilling lập liên doanh tại Indonesia; Hòa Phát chuẩn bị làm sắt đường ray -
VSMCamp và CSMOSummit 2024: Khai mở chiến lược sales và marketing cho doanh nghiệp thời đại mới -
Quảng Ngãi gỡ vướng cho dự án 85.000 tỷ đồng của Hòa Phát -
Green i-Park và Next Group ký kết hợp tác tư vấn hỗ trợ xúc tiến đầu tư
Hòa chung không khí của học sinh cả nước bắt đầu năm học mới 2018 – 2019, sáng ngày 05/9, Trường Mầm Non Ước Mơ Doosan đã tổ chức Lễ Khai giảng cho 124 cháu là con em của công nhân viên Doosan Vina.
Cán bộ, nhân viên Doosan Vina yên tâm làm việc vì con em được đảm bảo việc học, chơi và nghỉ ngơi |
Trong năm học mới này, Trường Mầm Non Ước Mơ Doosan có tổng cộng 124 cháu và 14 giáo viên đứng lớp trong tổng số 19 nhân sự phục vụ tại trường. Tại đây, các cháu sẽ được giáo viên dạy nhiều môn học cũng như được chăm sóc về mọi mặt. Chương trình học tập của các cháu đảm bảo theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo về bậc học mầm non. Chương trình học bao gồm các môn như: Toán, Tập đọc, Tập viết, Mỹ thuật và Tiếng Anh. Bên cạnh đó, đội ngũ y tá, nhân viên cấp dưỡng, nhân viên dọn vệ sinh và nhân viên hỗ trợ khác luôn túc trực thường xuyên bên các bé.
Cô Nguyễn Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm Non Ước Mơ Doosan nói “Nhiệm vụ của chúng tôi là mang lại cho trẻ một nền tảng hướng đến một nền giáo dục toàn diện”.
Kế hoạch của nhà trường trong năm học này là tiếp tục chương trình giáo dục theo định hướng “lấy trẻ làm trung tâm” mà ở đó giáo viên giữ vai trò là người hướng dẫn, quan sát và hỗ trợ. Ưu điểm của phương pháp này là giúp trẻ phát triển tư duy sáng tạo và tính chủ động trong các hoạt động mà chúng tham gia.
Trường Mầm Non Ước Mơ Doosan có diện tích 724m2 bao gồm 5 phòng học, mỗi phòng có sức chứa tối đa 145 trẻ. Đây là một ngôi trường luôn đem lại sự an toàn, sạch sẽ và giáo dục tốt từ đó Công nhân viên của công ty có thể an tâm, tự tin gởi gắm con cái của mình trong suốt thời gian họ đang làm việc.
-
Vingroup nghiên cứu và phát triển người máy; PV Drilling lập liên doanh tại Indonesia; Hòa Phát chuẩn bị làm sắt đường ray -
Doanh nghiệp nhà nước phải được làm những việc khác thường - Bài 3: Thể chế nào để làm lớn -
Viettel tuyển dụng 101 sinh viên xuất sắc vào làm việc -
VSMCamp và CSMOSummit 2024: Khai mở chiến lược sales và marketing cho doanh nghiệp thời đại mới -
Thương nhân phân phối vẫn được phép mua bán xăng dầu của nhau? -
Quảng Ngãi gỡ vướng cho dự án 85.000 tỷ đồng của Hòa Phát -
Green i-Park và Next Group ký kết hợp tác tư vấn hỗ trợ xúc tiến đầu tư
-
1 Vietjet xin đầu tư xây dựng hangar bảo dưỡng tàu bay tại Sân bay Đà Nẵng -
2 Tín dụng tăng nhanh hơn huy động, ngân hàng tăng lãi suất tiền gửi -
3 Tình hình thị trường chứng khoán Việt Nam không đáng lo ngại -
4 Hút mỗi điếu xì gà sẽ phải trả thêm 50.000 - 100.000 đồng thuế tiêu thụ đặc biệt -
5 Tin vắn Đầu tư Online ngày 23/11
- Sandoz triển khai chương trình cộng đồng phòng chống đề kháng kháng sinh tại Việt Nam
- Thu thập sinh trắc học trên Agribank Plus - Cơ hội rinh iPhone 16 và nhiều quà hấp dẫn
- Ký kết hợp tác chiến lược Vietnam Land và CaraWorld: Khai mở những cơ hội mới
- SeABank ưu đãi lãi suất 0% cho khách hàng vay mua căn hộ tại dự án Newtown Diamond
- Giải Golf ngành Nhôm - Kính - Cửa toàn quốc 2024: Hứa hẹn nhiều bất ngờ và trải nghiệm thú vị
- NAB Vietnam nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” tại APEA 2024