Thông tin trên vừa được Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội đưa ra trong báo cáo gửi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Mức thưởng cao hơn này được lý giải do năm năm 2016, kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực. Trong đó, UBND Thành phố, các sở ngành đã đưa ra nhiều giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo.

.

Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu sang công ty cổ phần đã và đang đi vào hoạt động có hiệu quả. Một số doanh nghiệp thực hiện tái cơ cấu bộ máy hoạt động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành. Nhiều doanh nghiệp đã khắc phục được các khó khăn, trong năm 2016 và  mức tiền lương bình quân cho người lao động cũng tăng cao hơn khoảng 5% so với năm 2015.

Trong số 4 nhóm doanh nghiệp thì khối doanh nghiệp FDI được khảo sát là có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất đạt 205.000.000 đồng và mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng thuộc các doanh nghiệp nằm trong nhóm các công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu; khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước.

Cụ thể mức thưởng của các nhóm như sau:

Các doanh nghiệp thuộc nhóm các công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu theo báo cáo có mức lương bình quân năm 2016 là 4.600.000đồng/người/tháng tăng 2.2% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 31.000.000đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 3.750.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 của nhóm doanh nghiệp này có mức thưởng bình quân đạt 3.400.000đồng/người, tăng 1,3% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000đồng/người.

Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước có mức tiền lương bình quân năm 2016 đạt 4.880.000đồng/người/tháng tăng 2,1% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 37.100.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 3.850.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán của khối doanh nghiệp này bình quân đạt  3.600.000đồng/người, tăng 2,8% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 27.500.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000đồng/người.

Khối doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty cổ phần không có vốn nhà nước có tiền lương bình quân năm 2016 đạt 4.550.000đồng/người/tháng tăng 4,5% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất đạt 40.000.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất đạt 3.750.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết Nguyên đán khối trung bình là 3.700.000đồng/người, tương đương năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000đồng/người.

Khối doanh nghiệp FDI theo báo cáo mức lương bình quân đạt 4.650.000đồng/người/tháng tăng khoảng 4,4 % so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 80.000.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 3.800.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng Tết Đinh Dậu của khối này trung bình là 3.800.000đồng/người, tăng xấp xỉ 1% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 205.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000đồng/người.