-
Thúc đẩy tăng trưởng chất lượng cho ngành điện gió -
Phát triển nguồn nhân lực đi biển để góp phần hiện thực hóa Chiến lược biển Việt Nam -
Vinamilk lan tỏa các thực hành giảm phát thải tại Diễn đàn Quốc gia về Môi trường và Khí hậu 2026 -
Biến đổi khí hậu gia tăng cực đoan, Việt Nam tăng tốc xây dựng hệ thống cảnh báo sớm -
Hai thiết chế quốc gia về Hà Nội: Bổ sung nguồn lực cho tăng trưởng xanh Thủ đô -
Green i-Park phát triển hạ tầng khu công nghiệp xanh, số hóa và bền vững
Là một trong những nỗ lực phối hợp giữa Quỹ Ford và Chủ tịch tập đoàn Ford Motor - ông Bill Ford, Chương trình Hiệp lực chống lại COVID-19 đặt mục tiêu kêu gọi quyên góp 500.000 USD từ nhân viên Ford và các nguồn lực cộng đồng, cộng với khoản đóng góp 500.000 USD từ Quỹ để nâng tổng số tiền quyên góp lên con số 1 triệu USD nhằm hỗ trợ cho các hoạt động chiến đấu lại đại dịch trên toàn cầu thông qua các tổ chức phi lợi nhuận.
Theo bà Mary Culler, Chủ tịch Quỹ Ford: “Trong khoảng thời gian vừa qua, các nhân viên Ford đã luôn năng nổ, tích cực hoạt động tại địa phương để góp phần xây dựng và tạo nên những giá trị khác biệt”, chia sẻ.
“Ngay cả bây giờ, khi phần lớn mọi người đều cách ly tại nhà theo khuyến nghị, nhân viên của chúng tôi vẫn không ngừng tìm cách hỗ trợ và giúp đỡ cộng đồng. Hai chương trình mới được triển khai sẽ có nhiều ý nghĩa, thúc đẩy nhân viên Ford đóng góp và chung tay với cộng đồng địa phương trong cuộc chiến chống lại COVID-19”, bà Mary Culler chia sẻ.
Quyên góp để tạo nên giá trị khác biệt
Thông qua Chương trình Hiệp lực chống lại COVID-19, Quỹ Ford đã tạo cơ hội cho nhân viên Ford, cũng như gia đình và bạn bè của họ chung tay với các tổ chức phi lợi nhuận và nhóm cộng đồng khác hỗ trợ đối phó với những vấn đề liên quan đến vi-rút corona ở hơn 20 quốc gia trên toàn thế giới.
Được quản lý bởi GlobalGiving, chương trình nhằm mục đích hỗ trợ các dự án cộng đồng tại địa phương - nơi đang cần sự hỗ trợ khẩn cấp; đồng thời là nơi tập trung nhiều nhân viên Ford sẵn sàng hành động. Các dự án này tập trung đáp ứng những nhu cầu về lương thực, cư trú và phương thức di chuyển, cung cấp tài liệu giáo dục, dịch vụ và vật tư y tế quan trọng cho các cộng đồng có nhu cầu.
Tại Việt Nam, Ford đã kết hợp cùng Trung tâm Sống và Học tập vì Môi trường và Cộng đồng (Live & Learn) và Câu lạc bộ Bán tải PVC đang đóng góp tiền để mua khẩu trang, nước rửa tay và thực phẩm cho những người có hoàn cảnh khó khăn, bao gồm sinh viên nghèo sống xa nhà đang phải bám trụ lại thành phố chờ việc học, nhóm người lao động chân tay yếm thế và ít được bảo vệ tại Hà Nội như người nhặt rác và bán hàng rong…
Đặc biệt, với sự hỗ trợ của các thành viên Câu lạc bộ Bán tải PVC, những chiếc Ford Ranger sẽ biến thành phương tiện cứu trợ lưu động để vận chuyển và phân phát các gói quà cho các đối tượng này một cách linh hoạt và cẩn trọng, đảm bảo tuân thủ an toàn và tránh lây lan vi-rút. Hoạt động này sẽ được thực hiện ngay sau khi có lệnh dừng giãn cách xã hội của Chính phủ.
“Đại dịch COVID-19 đã gây ảnh hưởng nặng nề tới cuộc sống cũng như công việc của nhiều người dân, đặc biệt là các đối tượng yếm thế trong cộng đồng. Là một doanh nghiệp luôn nỗ lực trong các hoạt động trách nhiệm xã hội, toàn thể đội ngũ nhân viên của Ford Việt Nam hiểu được vai trò cấp thiết của mình cũng như các doanh nghiệp tại Việt Nam trong công cuộc đấu tranh với COVID-19 hiện nay. Đây là các nhân tố thiết yếu để vực dậy nền kinh tế Việt Nam nói chung, cũng như hỗ trợ người dân vượt qua khó khăn vì dịch bệnh nói riêng”, ông Phạm Văn Dũng, Tổng Giám đốc Ford Việt Nam chia sẻ.
Tình nguyện trực tuyến
Có một sáng kiến độc đáo nữa từ Quỹ Ford là dự án tình nguyện trực tuyến mới mang tên “Đọc và Ghi hình”, xây dựng một thư viện sách nói trực tuyến - nơi các nhân viên Ford đọc sách cho 1,3 tỷ trẻ em và thanh thiếu niên - những đối tượng bị ảnh hưởng bởi việc đóng cửa trường học trên toàn thế giới.
Theo đó, Quỹ Ford kêu gọi các nhân viên của Ford trên toàn thế giới đọc truyện thiếu nhi bằng tiếng bản ngữ, sau đó quay video lại và tập hợp thành thư viện sách nói dành tặng cho các tổ chức thiện nguyện. Hoạt động này giúp nhân viên Ford lan tỏa thông điệp ý nghĩa trong thời gian ở nhà, đồng thời truyền cảm hứng đọc sách và nâng cao tri thức cho cộng đồng, đặc biệt là các em nhỏ.
Thư viện trực tuyến sẽ được phân loại theo ngôn ngữ và nhân viên có khả năng sử dụng nhiều thứ tiếng được khuyến khích đọc bằng các ngôn ngữ bản địa, ngoài tiếng Anh. Ngoài ra, Quỹ Ford cũng có kế hoạch chia sẻ thư viện với các tổ chức từ thiện hướng đến đối tượng trẻ em và gia đình.
-
Thúc đẩy tăng trưởng chất lượng cho ngành điện gió -
Phát triển nguồn nhân lực đi biển để góp phần hiện thực hóa Chiến lược biển Việt Nam -
Vinamilk lan tỏa các thực hành giảm phát thải tại Diễn đàn Quốc gia về Môi trường và Khí hậu 2026 -
Biến đổi khí hậu gia tăng cực đoan, Việt Nam tăng tốc xây dựng hệ thống cảnh báo sớm
-
Hai thiết chế quốc gia về Hà Nội: Bổ sung nguồn lực cho tăng trưởng xanh Thủ đô -
Green i-Park phát triển hạ tầng khu công nghiệp xanh, số hóa và bền vững -
Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh để nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị toàn cầu -
Tập đoàn Sumitomo Forestry tìm cơ hội đầu tư tín chỉ carbon tại TP.HCM -
Thái Nguyên tiếp nhận dự án viên nén năng lượng mới -
Hướng tới Net Zero 2050, C.P. Việt Nam đặt mục tiêu trồng thêm 1,5 triệu cây xanh -
Foxconn tổ chức Diễn đàn Năng lượng, thúc đẩy chuỗi cung ứng xanh bền vững tại Việt Nam
-
Phát huy tối đa năng lực hạ tầng logistic, đảm bảo nguồn cung than -
ACC tiếp nối hành trình 20 năm chuyển động cùng Việt Nam
-
Marriott International bổ nhiệm ông Sander Looijen làm Phó chủ tịch Phụ trách thị trường Việt Nam -
Tái cấu trúc và M&A: Động lực cho chu kỳ tăng trưởng mới của doanh nghiệp Việt -
FPT và Microsoft “bắt tay” thúc đẩy chuyển đổi AI và đổi mới sáng tạo trên toàn châu Á -
Gánh nặng RSV ở người cao tuổi tại Việt Nam và châu Á - Thái Bình Dương
