-
Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I đốt than lần đầu thành công -
Doanh nghiệp được giảm chi phí và hưởng ưu đãi khi đào tạo lao động -
Hợp tác xã: Chìa khóa giúp nữ nông dân thành chủ doanh nghiệp -
Ban hành biểu thuế nhập khẩu ưu đãi thực hiện Hiệp định CEPA -
Quy mô thương mại Việt Nam - ASEAN vượt 90 tỷ USD -
Bổ sung đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng
PGS.TS Nguyễn Trúc Lê, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN và bà Nguyễn Vũ Quỳnh Anh, Tổng Giám đốc SHG đã ký biên bản hợp tác chiều 6/8 trước sự chứng kiến của đại diện hai bên.
Theo thỏa thuận này, SHG sẽ ưu tiên tiếp nhận sinh viên Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN trong thực tập lẫn tuyển dụng. Đối với sinh viên tốt nghiệp loại Giỏi và có kết quả thực tập tốt tại SHG sẽ được tuyển dụng thẳng căn cứ trên vị trí và yêu cầu công việc.
SHG sẽ kết hợp với Trường Đại học Kinh tế tổ chức nhiều chương trình thực tập thực tế cho sinh viên tùy theo năm học và ngành học, tạo điều kiện tốt nhất để sinh viên có cơ hội thể hiện năng lực, phẩm chất khi tham gia thực tập và có kế hoạch bồi dưỡng dài hạn nguồn nhân lực tinh hoa, chất lượng cao.
![]() |
| PGS.TS Nguyễn Trúc Lê và Tổng Giám đốc SHG Nguyễn Vũ Quỳnh Anh đã ký biên bản hợp tác trước sự chứng kiến của đại diện hai bên |
Bên cạnh đó, hai bên sẽ phối hợp tổ chức các buổi tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm, đào tạo kỹ năng mềm dành cho sinh viên. Hai bên sẽ hợp tác trong việc xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo ngắn hạn cho cán bộ về các lĩnh vực bên đối tác có nhiều kinh nghiệm và năng lực cao như đào tạo kiến thức chuyên ngành kế toán - kiểm toán, quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu…
Ngoài hợp tác trong đào tạo và tuyển dụng, SHG sẽ xem xét tài trợ học bổng hàng năm cho sinh viên xuất sắc, sinh viên nghèo vượt khó nhằm tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác tuyển dụng của Tập đoàn trong tương lai; đồng thời, SHG sẽ tạo điều kiện tài trợ các chương trình, cuộc thi khác dành cho sinh viên của Nhà trường, chi tiết sẽ được hai bên thảo luận theo hoạt động cụ thể.
Phát biểu tại lễ ký kết, PGS.TS Nguyễn Trúc Lê cho biết, sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và sự trải nghiệm. Mô hình đào tạo dựa theo nhu cầu của doanh nghiệp, được các tập đoàn - công ty lớn tuyển thẳng ngay khi thực tập là điều mà nhà trường hướng đến. Ông cũng kỳ vọng, thông qua việc hợp tác đào tạo, SGH sẽ sớm phát hiện được nhân tài để bồi dưỡng thành nhân sự nòng cốt của Tập đoàn.
Đồng tình với quan điểm này, bà Nguyễn Vũ Quỳnh Anh cho rằng đây là xu hướng tất yếu của giáo dục đại học. “Đào tạo gắn với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng, ra trường có việc làm tốt sẽ giúp tránh lãng phí thời gian, tài chính của sinh viên cũng như của xã hội”, bà nói.
Bà Nguyễn Vũ Quỳnh Anh chia sẻ, các khóa đào tạo đáp ứng đúng và đủ các nhu cầu của doanh nghiệp hiện đang rất thiếu. Đại diện SHG mong muốn hai bên sẽ phối hợp để xây dựng các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên và đội ngũ nhân sự trẻ.
-
Quy mô thương mại Việt Nam - ASEAN vượt 90 tỷ USD -
Bổ sung đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng -
VCCI: Chủ động ứng phó với rủi ro thương mại liên quan đến sở hữu trí tuệ -
Số doanh nghiệp thành lập mới tăng 50,7% sau 4 tháng năm 2026 -
Tập đoàn ThaiBinh Seed: Doanh nhân Anh hùng, Doanh nghiệp Anh hùng nâng tầm gạo Việt -
3 doanh nghiệp lớn kiến nghị giữ ô tô là ngành kinh doanh có điều kiện -
EVN và ADB bàn việc hợp tác trong lĩnh vực năng lượng
-
Kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên vươn mình: EVF tinh gọn, tinh nhuệ hóa bộ máy để phát triển bền vững -
Agribank được Moody’s Ratings điều chỉnh triển vọng xếp hạng từ “Ổn định” lên “Tích cực” -
Củng cố vai trò cầu nối, Hiệp hội Bất động sản Hải Phòng bước vào giai đoạn mới -
Masan Group ước lãi 4.600 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2026, MSR góp phần giảm nợ vay -
Nutifood tài trợ 9,3 tỷ đồng cho đội Bóng chuyền nữ TP.HCM, tiếp sức trở lại đỉnh cao -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 6/5/2026

