Trong những vấn đề cần lưu ý để tránh một thương vụ M&A thất bại, có trường hợp doanh nghiệp đặt mục tiêu vượt quá tầm kiểm soát của mình, ví như cá bé muốn nuốt cá lớn. Nhưng trên thực tế, không phải không có những thương vụ như vậy đã thành công.

30 đoàn thẩm định đã trực tiếp đến làm việc tại 231 doanh nghiệp (DN) lọt qua vòng sơ tuyển Giải thưởng Sao Vàng đất Việt năm 2013.

Tùy từng ngành, từng lĩnh vực mà các doanh nghiệp áp dụng những chiến lược mua bán, sáp nhập (M&A) khác nhau, song thực tế cho thấy, việc chọn hướng thâu tóm nhiều lần đem lại kết quả rất khả quan.

Trong các hoạt động kỷ niệm Năm hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản 2013, chào mừng kỷ niệm 40 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản (1973 - 2013), Hội nghị Kinh tế Hợp tác đầu tư Việt Nam - Nhật Bản 2013 diễn ra trong 3 ngày 20 - 22/8 tại Khách sạn Grand Plaza (Hà Nội) được xem là cơ hội kết nối đầu tư trực tiếp giữa các địa phương, doanh nghiệp Việt Nam và các nhà đầu tư Nhật Bản.

Được thành lập vào năm 1913, Tập đoàn SCG không chỉ đóng góp to lớn vào sự phát triển của Thái Lan, mà còn có mặt ở khắp khu vực Đông Nam Á với 200 công ty con và hơn 43.000 nhân viên.

Trong phần lớn giao dịch thành công, công ty thâu tóm thường có những ý tưởng tạo ra giá trị cụ thể và rõ ràng, chứ không phải là những chiến lược mơ hồ như đi đánh bạc.

Với tầm nhìn dài hạn tập trung vào các loại hình dịch vụ có chất lượng cao, Benthanh Group không ngừng hợp tác đầu tư, mở rộng hệ thống, kinh doanh nhiều lĩnh vực dịch vụ mới.

 Những động thái gần đây cho thấy, M&A đang trở thành hình thức đầu tư ngày càng được các nhà đầu tư nước ngoài quan tâm.

Đó là khẳng định của ông Linson Lim, Chủ tịch Keppel Land Việt Nam, một trong những đơn vị tiên phong về lĩnh vực kinh doanh phát triển bất động sản tại Việt Nam, cũng là một trong những nhà đầu tư địa ốc lớn nhất với nhiều hạng mục được giải thưởng tại Hà Nội, TP.HCM, Đồng Nai và Vũng Tàu khi trả lời phỏng vấn phóng viên Báo Đầu tư điện tử - baodautu.vn.

Công ty TNHH Panasonic Việt Nam thông báo tuyển nhân sự, mức lương ước khoảng 60 triệu đồng. Nokia tuyển dụng không hạn chế số lượng lao động

Hệ thống thanh toán Paylink được triển khai tại Khu đô thị PMH và trung tâm mua sắm Crescent Mall ở quận 7.