-
Hàng xuất khẩu Việt Nam bị khởi xướng điều tra nhiều tại Mỹ, Ấn Độ, Indonesia -
ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 Mộc Châu Milk (MCM): Đặt mục tiêu tăng trưởng và mức cổ tức cao -
Dofico đặt mục tiêu doanh thu 1.600 tỷ đồng trong năm 2024 -
Liên chi hội tài chính Khu công nghiệp Việt Nam khai trương văn phòng phía Nam -
Nâng cao nhận thức cộng đồng về chuyển dịch năng lượng -
WB: Xuất khẩu hàng công nghiệp chế tạo hồi phục tốt
Năm 2019 ghi dấu tuổi 15 của FECON với nhiều thành tựu đáng tự hào. Đó là sự tăng trưởng doanh thu trong bối cảnh thị trường xây dựng nhiều khó khăn; là sự khẳng định vai trò tổng thầu tại nhiều dự án bên cạnh sự khẳng định năng lực ở lĩnh vực cốt lõi như công trình ngầm; là hoàn thành xây dựng chiến lược mới giai đoạn 2020 - 2025; là việc mở rộng các dự án tại thị trường nước ngoài cùng với việc tổ chức thành công nhiều sự kiện lớn… Những thành tựu đó đã khẳng định vị thế của FECON trên thị trường, đồng thời cũng là bệ phóng để FECON tiếp tục bước sang giai đoạn 5 năm tới với mục tiêu Chuyển mình.
Trong chương trình FECON Awards 2019 vừa diễn ra, những đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp cho FECON trong năm qua đã được vinh danh.
Bên cạnh các giải thưởng quen thuộc như Sáng kiến, Đơn vị xuất sắc, Tập thể xuất sắc, Cá nhân xuất sắc, FECON Awards năm nay còn vinh danh Cặp đôi Mentor và Mentee của năm trong chương trình PMO; Phòng ban thực hiện 5S tốt nhất… 10 hạng mục giải thưởng, 148 giải được trao, những giải thưởng này sẽ là động lực lớn để người FECON tiếp tục đam mê và đóng góp nhiều hơn nữa vì sự phát triển chung của FECON trong giai đoạn tới.
Điểm nhấn của FECON Awards 2019 là phần công bố chiến lược mới giai đoạn 2020 – 2025, mục tiêu đến 2030 của FECON.
Với mục tiêu trở thành nhà thầu, nhà đầu tư uy tín hàng đầu dựa trên năng lực xuất sắc về nền móng và công trình ngầm, ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch HĐQT FECON mong muốn người FECON cần chớp các cơ hội và biến các cơ hội thành kết quả để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và xã hội.
Ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần FECON phát biểu tại sự kiện |
"Mỗi cán bộ nhân viên cần xây dựng năng lực đủ mạnh để đạt được mục tiêu lựa chọn bên cạnh đó cần huy động nguồn lực của các đối tác tài chính, công nghệ, kinh doanh… Việc có thực thi được mục tiêu chiến lược hay không hoàn toàn phụ thuộc vào tâm thế của mỗi con người FECON", ông Phạm Việt Khoa nêu kỳ vọng.
Cùng cam kết dấn thân để tạo ra tương lai cho FECON và tương lai của chính mình. “Cam kết dấn thân – Vượt thử thách – Gặt thành công” là khẩu hiệu được toàn thể Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và các "tư lệnh" các bộ phận của FECON quyết tâm thực hiện.
Chiến lược mới đồng nghĩa với cơ hội mới, mở ra những thời cơ mới nhằm hiện thực hoá mục tiêu đưa FECON chinh phục những tầm cao mới trong tương lai.
-
Giảm rủi ro cho doanh nghiệp mới thúc được đầu tư tư nhân -
Liên chi hội tài chính Khu công nghiệp Việt Nam khai trương văn phòng phía Nam -
Nâng cao nhận thức cộng đồng về chuyển dịch năng lượng -
Masan High-Tech Materials: Phát triển bền vững, thích ứng tương lai -
WB: Xuất khẩu hàng công nghiệp chế tạo hồi phục tốt -
NVIDIA và FPT hợp tác mở nhà máy AI 200 triệu USD ở Việt Nam -
Kịp thời điều tra, xử lý phòng vệ thương mại với hàng hóa nhập khẩu
- Vietlott trao giải thưởng xổ số trị giá hơn 314 tỷ đồng
- Mang Yang - Gia Lai hội đủ yếu tố để trở thành “thiên đường bò sữa” Việt Nam
- Ứng dụng SeAMobile Biz của SeABank được vinh danh tại giải thưởng Sao Khuê
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành bán lẻ
- TOTO Việt Nam ra mắt bộ sưu tập mới: Tiên phong kiến tạo “Một chuẩn sống mới”
- BCG thưởng lớn cho cổ đông đi dự đại hội 2024