
-
Grab tiếp tục giữ ngôi vương trên thị trường gọi xe và giao đồ ăn
-
Điện lực huyện được thay bằng Đội quản lý điện
-
Mở rộng hợp tác đầu tư giữa doanh nghiệp Thái Bình và Hưng Yên tại KCN Liên Hà Thái
-
Avery Dennison bắt tay Shenzhou Group đầu tư nhà máy may mặc 4,7 triệu USD
-
Giảm thuế giá trị gia tăng tác động ngay tới sản xuất, kinh doanh -
Doanh nghiệp Thái Bình - Hưng Yên trao đổi kinh nghiệm, hợp tác phát triển
![]() |
Năm 2019 ghi dấu tuổi 15 của FECON với nhiều thành tựu đáng tự hào. Đó là sự tăng trưởng doanh thu trong bối cảnh thị trường xây dựng nhiều khó khăn; là sự khẳng định vai trò tổng thầu tại nhiều dự án bên cạnh sự khẳng định năng lực ở lĩnh vực cốt lõi như công trình ngầm; là hoàn thành xây dựng chiến lược mới giai đoạn 2020 - 2025; là việc mở rộng các dự án tại thị trường nước ngoài cùng với việc tổ chức thành công nhiều sự kiện lớn… Những thành tựu đó đã khẳng định vị thế của FECON trên thị trường, đồng thời cũng là bệ phóng để FECON tiếp tục bước sang giai đoạn 5 năm tới với mục tiêu Chuyển mình.
Trong chương trình FECON Awards 2019 vừa diễn ra, những đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp cho FECON trong năm qua đã được vinh danh.
Bên cạnh các giải thưởng quen thuộc như Sáng kiến, Đơn vị xuất sắc, Tập thể xuất sắc, Cá nhân xuất sắc, FECON Awards năm nay còn vinh danh Cặp đôi Mentor và Mentee của năm trong chương trình PMO; Phòng ban thực hiện 5S tốt nhất… 10 hạng mục giải thưởng, 148 giải được trao, những giải thưởng này sẽ là động lực lớn để người FECON tiếp tục đam mê và đóng góp nhiều hơn nữa vì sự phát triển chung của FECON trong giai đoạn tới.
Điểm nhấn của FECON Awards 2019 là phần công bố chiến lược mới giai đoạn 2020 – 2025, mục tiêu đến 2030 của FECON.
Với mục tiêu trở thành nhà thầu, nhà đầu tư uy tín hàng đầu dựa trên năng lực xuất sắc về nền móng và công trình ngầm, ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch HĐQT FECON mong muốn người FECON cần chớp các cơ hội và biến các cơ hội thành kết quả để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và xã hội.
![]() |
Ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần FECON phát biểu tại sự kiện |
"Mỗi cán bộ nhân viên cần xây dựng năng lực đủ mạnh để đạt được mục tiêu lựa chọn bên cạnh đó cần huy động nguồn lực của các đối tác tài chính, công nghệ, kinh doanh… Việc có thực thi được mục tiêu chiến lược hay không hoàn toàn phụ thuộc vào tâm thế của mỗi con người FECON", ông Phạm Việt Khoa nêu kỳ vọng.
Cùng cam kết dấn thân để tạo ra tương lai cho FECON và tương lai của chính mình. “Cam kết dấn thân – Vượt thử thách – Gặt thành công” là khẩu hiệu được toàn thể Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và các "tư lệnh" các bộ phận của FECON quyết tâm thực hiện.
![]() |
Chiến lược mới đồng nghĩa với cơ hội mới, mở ra những thời cơ mới nhằm hiện thực hoá mục tiêu đưa FECON chinh phục những tầm cao mới trong tương lai.

-
Giảm thuế xuất khẩu clanhke xi măng hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững -
Vietnam Airlines kích hoạt siêu dự án đầu tư 50 tàu bay thân hẹp -
Mở rộng hợp tác đầu tư giữa doanh nghiệp Thái Bình và Hưng Yên tại KCN Liên Hà Thái -
Avery Dennison bắt tay Shenzhou Group đầu tư nhà máy may mặc 4,7 triệu USD -
Giảm thuế giá trị gia tăng tác động ngay tới sản xuất, kinh doanh -
Doanh nghiệp Thái Bình - Hưng Yên trao đổi kinh nghiệm, hợp tác phát triển -
Hanel góp mặt tại triển lãm thành tựu trong phát triển kinh tế tư nhân
-
Michelin Primacy 5, lốp êm bậc nhất dành cho xe nào?
-
SonKim Land đạt 5 giải thưởng tại Asia Pacific Property Awards 2025
-
Kiếm tiền thời công nghệ: SeAMobile - một ứng dụng, nhiều cơ hội
-
Chiến lược phát triển đa ngành, tăng trưởng bền vững của Doanh nghiệp Nhơn Tân
-
AgriS đồng hành cùng Chính phủ trong chiến lược đột phá nền kinh tế tư nhân và nông nghiệp công nghệ cao
-
Đổi mới sáng tạo trong hành động: Báo cáo chiến lược mới mở ra lộ trình phát triển thử nghiệm lâm sàng tại Việt Nam