-
Hạ mạnh điều kiện vốn để các hãng bay có thể "cất cánh" -
Chủ tịch CMC làm Thành viên Hội đồng Tham nghị Liên đoàn Kinh tế Nhật Bản Keidanren -
Ghi nhận để nghiên cứu, đánh giá đề xuất áp dụng thuế khoán dưới 5 tỷ đồng -
Hải quan cửa khẩu cảng Hải Phòng khu vực 1 thông báo tìm chủ hàng hóa tồn đọng -
Khi xơ mướp kể câu chuyện làm giàu xanh -
Madame Nguyễn Thị Nga được giao giữ chức Quyền Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam
Năm 2019 ghi dấu tuổi 15 của FECON với nhiều thành tựu đáng tự hào. Đó là sự tăng trưởng doanh thu trong bối cảnh thị trường xây dựng nhiều khó khăn; là sự khẳng định vai trò tổng thầu tại nhiều dự án bên cạnh sự khẳng định năng lực ở lĩnh vực cốt lõi như công trình ngầm; là hoàn thành xây dựng chiến lược mới giai đoạn 2020 - 2025; là việc mở rộng các dự án tại thị trường nước ngoài cùng với việc tổ chức thành công nhiều sự kiện lớn… Những thành tựu đó đã khẳng định vị thế của FECON trên thị trường, đồng thời cũng là bệ phóng để FECON tiếp tục bước sang giai đoạn 5 năm tới với mục tiêu Chuyển mình.
Trong chương trình FECON Awards 2019 vừa diễn ra, những đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp cho FECON trong năm qua đã được vinh danh.
Bên cạnh các giải thưởng quen thuộc như Sáng kiến, Đơn vị xuất sắc, Tập thể xuất sắc, Cá nhân xuất sắc, FECON Awards năm nay còn vinh danh Cặp đôi Mentor và Mentee của năm trong chương trình PMO; Phòng ban thực hiện 5S tốt nhất… 10 hạng mục giải thưởng, 148 giải được trao, những giải thưởng này sẽ là động lực lớn để người FECON tiếp tục đam mê và đóng góp nhiều hơn nữa vì sự phát triển chung của FECON trong giai đoạn tới.
Điểm nhấn của FECON Awards 2019 là phần công bố chiến lược mới giai đoạn 2020 – 2025, mục tiêu đến 2030 của FECON.
Với mục tiêu trở thành nhà thầu, nhà đầu tư uy tín hàng đầu dựa trên năng lực xuất sắc về nền móng và công trình ngầm, ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch HĐQT FECON mong muốn người FECON cần chớp các cơ hội và biến các cơ hội thành kết quả để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và xã hội.
| Ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần FECON phát biểu tại sự kiện |
"Mỗi cán bộ nhân viên cần xây dựng năng lực đủ mạnh để đạt được mục tiêu lựa chọn bên cạnh đó cần huy động nguồn lực của các đối tác tài chính, công nghệ, kinh doanh… Việc có thực thi được mục tiêu chiến lược hay không hoàn toàn phụ thuộc vào tâm thế của mỗi con người FECON", ông Phạm Việt Khoa nêu kỳ vọng.
Cùng cam kết dấn thân để tạo ra tương lai cho FECON và tương lai của chính mình. “Cam kết dấn thân – Vượt thử thách – Gặt thành công” là khẩu hiệu được toàn thể Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và các "tư lệnh" các bộ phận của FECON quyết tâm thực hiện.
Chiến lược mới đồng nghĩa với cơ hội mới, mở ra những thời cơ mới nhằm hiện thực hoá mục tiêu đưa FECON chinh phục những tầm cao mới trong tương lai.
-
Madame Nguyễn Thị Nga được giao giữ chức Quyền Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam -
Áp thuế chính thức với kính nổi không màu nhập từ Indonesia, Malaysia -
Điện mặt trời mái nhà và BESS: Lời giải khả thi cho nguồn điện tại chỗ -
Vinachem được vinh danh trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp hàng đầu Đông Nam Á năm 2026 -
Doanh nghiệp kinh doanh cảng hàng không phải có vốn tối thiểu 100 tỷ đồng -
SLP Việt Nam và J&T Express Việt Nam ký kết hợp tác phát triển trung tâm logistics tự động hóa quy mô lớn -
ASEAN Economic Forum 2026 kết nối doanh nghiệp khu vực tại Singapore
-
Acecook Việt Nam tiếp tục được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Tiêu biểu Việt Nam 2026 -
Amata VN triển khai dự án Amata City Phú Thọ, mở rộng hệ sinh thái công nghiệp thông minh -
Đạt Phương khởi động chiến dịch “Một Tỷ Xanh” tại Cù Lao Chàm - Hội An (Đà Nẵng) -
SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.288 tỷ đồng -
VPBank tăng 10 bậc trên bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 17/6/2026
