Tổng công ty CP Phong Phú (Phong Phu Corp) cho biết, lễ khai trương Công ty Linen Supply Services (LSS), chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê và giặt là khăn cho các khách sạn, nhà hàng cao cấp sẽ diễn ra vào ngày 17/10/2014  tại TP.Hồ Chí Minh.

Sản xuất và tiêu thụ bia trong nước có thể giảm mạnh khi chính sách thuế mới được áp dụng đối với ngành bia dự kiến sẽ có hiệu lực vào năm 2015 tới.

Quy định cải tạo, phục hồi môi trường và ký quỹ cải tạo, phục hồi môi trường đang gây tranh cãi là gánh nặng, gây thiệt hại về tài chính cho doanh nghiệp (DN).

EVN cho rằng, phát ngôn của Tổng giám đốc Phạm Lê Thanh về số lượng 67.000 người đi thu tiền điện là chưa chính xác.

 Sáng 3/10/2014, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.

Bắt đầu từ 5/10 tới, Việt Nam sẽ chính thức áp dụng biện pháp chống bán phá giá đối với sản phẩm thép không gỉ cán nguội nhập khẩu vào Việt Nam từ các nước/vùng lãnh thổ CHND Trung Hoa (Trung Quốc), Indonesia, Malaysia và lãnh thổ Đài Loan.

  VCCI đề nghị các bộ, ngành áp dụng quy trình đặc biệt trong rà soát hệ thống luật pháp liên quan đến kinh doanh.

HĐQT Công ty cổ phần phát triển Nhà Thủ Đức (Thuduc House) vừa nhất trí mua thêm 1,46 triệu cổ phần Công ty cổ phần đầu tư Phước Long (PLI).

Hôm qua, Thanh tra Chính phủ đã bắt đầu thanh tra Tổng công ty Đường sắt Việt Nam và một số đơn vị thành viên.

Ngay sau khi công bố thông tin chuyển nhượng thành công cổ phần tại ORC, ông Dương Trọng Nghĩa, Tổng giám đốc OGC khẳng định: “OceanMart là một sản phẩm thành công của OceanGroup. OceanGroup tự hào về việc hệ thống OceanMart được chuyển nhượng cho VinGroup – tập đoàn kinh tế hàng đầu tại Việt Nam.

Với việc nhận chuyển nhượng 70% cổ phần từ Công ty Ocean Retail, Vingroup đã trở thành chủ sở hữu mới chi phối hệ thống TTTM – siêu thị Ocean Mart của tập đoàn Đại Dương – Ocean Group. Hệ thống này bao gồm 13 siêu thị hiện hữu cùng kế hoạch xây dựng hơn 40 siêu thị trên khắp cả nước.  

Ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động và giữ những cương vị quan trọng. Tuy vậy, có vẻ, sếp nữ vẫn không được chào đón bằng sếp nam và đó là lý do khiến không ít CEO đau đầu khi muốn đề bạt nhân viên nữ vào vị trí quản lý.