2 doanh nghiệp xi măng thua lỗ về với Vicem là Hạ Long và Sông Thao vẫn đang oằn vai với khoản lỗ lũy kế trên 3.928 tỷ đồng.

Chuyển đổi số có thể trở thành động lực đẩy con thuyền doanh nghiệp tiến về phía trước. Ngay cả với doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng sẽ gặt hái được lợi ích, nếu lãnh đạo doanh nghiệp hiểu về chuyển đổi số, cũng như có tầm nhìn dài hạn.

Dù chưa sở hữu cổ phần, nhưng từ lâu công ty chứng khoán này đã xuất hiện một vài nhân sự và có hàng loạt thay đổi từ tên gọi và logo đều mang dấu ấn của TPBank.

Chương trình "Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance" vừa hé lộ những thông tin và hình ảnh của tập 4 với nhiều tình tiết gay cấn xoay quanh câu chuyện ứng tuyển của các ứng viên và các "sếp".

Vietnam Report mới công bố Bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận tốt nhất năm 2019 (Profit500), trong đó Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là đại diện duy nhất của ngành ngân hàng có tên trong Top 3, chỉ đứng sau Tập đoàn Vingroup và Vinamilk.

Theo Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam ghi nhận tỷ lệ nghỉ việc đang gia tăng liên tục trong vòng 3 năm qua và dự đoán sẽ cán mốc đáng báo động 24% trong năm 2019. Cụ thể, ở bậc nhân viên, nhóm lương dưới 10 triệu có tỷ lệ cao nhất 29% trong khi đó, các cấp bậc cao hơn như Trưởng nhóm, Quản lý, Giám đốc…, lương càng cao thì dự định nghỉ việc càng nhiều.

Tại phiên họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 9 vừa diễn ra, đại diện Bộ Công thương đã phê bình hiện tượng tung tin thất thiệt gây ảnh hưởng đến các công ty được nhà nước đầu tư, trong đó có Tổng công ty cổ phần Bia – Rượu – Nước Giải Khát Sài Gòn (SABECO).

Cảng nước sâu nhanh chóng chiếm thị phần của các cảng nhánh và cảng sông truyền thống, khiến xu hướng M&A ngày càng lộ rõ.

Tiêu chuẩn, chất lượng của lao động Việt Nam cần được cải thiện nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và duy trì lợi thế cạnh tranh, tận dụng được những cơ hội từ quá trình hội nhập.

Sáng 3/10, tại Hà Nội, Tổng công ty chuyển phát nhanh Bưu điện Việt Nam (EMS) đã chính thức ký kết hợp tác với Lalamove. Đây là cái bắt tay đầu tiên của đơn vị chuyển phát nhanh truyền thống với một start-up công nghệ kỳ lân thế giới.

Theo Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Công ty cổ phần Anphabe thực hiện, cứ 10 nhân viên nỗ lực cao sẽ có 1 người vẫn quyết ra đi và trong 10 người nỗ lực thấp có đến 6 người vẫn ở lại. Câu hỏi đặt ra: Vì sao người nỗ lực thấp vẫn ở lại? Nỗ lực cao nhưng quyết ra đi?