Gần 15.000 khách hàng đã đăng ký tham gia sự kiện ra mắt dự án The Beverly Solari (thuộc đại đô thị Vinhomes Grand Park, TP Thủ Đức) được tổ chức vào ngày 8/5 tới đây.
Cuộc họp cổ đông dự kiến sẽ tổ chức vào ngày 20/6. Hai phương án phát hành cổ phiếu sẽ được trình tại Đại hội năm nay gồm chào bán cho cổ đông hiện hữu vào cho CBCNV.
Để ứng phó với lạm phát kỷ lục, Fed đã tăng lãi suất thêm 50 điểm cơ bản, nhưng khả năng tiếp tục tăng 75 điểm cơ bản lại không được Fed "xem xét một cách tích cực".
Sở hữu hệ sinh thái tiêu dùng - bán lẻ Point of Life lớn nhất nước về quy mô đồng nghĩa với việc Masan sở hữu một lượng dữ liệu giao dịch khổng lồ của người tiêu...
Bộ trưởng Bộ Công thương quyết định giữ nguyên việc áp dụng biện pháp chống bán phá giá đối với thép hợp kim hoặc không hợp kim được cán phẳng, được sơn, nhập khẩu từ Hàn Quốc, Trung Quốc.
Dù ghi nhận lỗ gộp hơn 500 triệu đồng trong quý I/2022, song nhờ doanh thu tài chính cao và khoản lãi từ công ty liên kết, Hải Phát Invest vẫn báo lãi sau thuế 21 tỷ đồng.
Huyện miền núi Tây Giang của Quảng Nam xin chủ trương nghiên cứu dự án điện gió tại xã Ch’ơm, quy mô công suất khoảng trên 500 MW, tương đương đầu tư 100 tuabin gió.
Trung tâm y tế quận Đống Đa đã bố trí 10 bàn lấy mẫu với gần 100 nhân viên y tế túc trực, dự kiến lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho 2.009 người về từ vùng trong ngày 19/2.
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, TP.Hà Nội tổ chức duy nhất một điểm bắn pháo hoa tầm cao chào đón năm mới Tân Sửu 2021 tại Công viên Thống Nhất.
Thông tin được bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.HCM chia sẻ tại Tọa đàm Giải pháp hạn chế tranh chấp lao động được tổ chức vào sáng 5/5.
Sản lượng hành khách bằng đường hàng không trong năm 2022 ước đạt từ 42 – 47 triệu lượt, tăng từ 170 – 200% so với năm 2021, nhưng vẫn giảm trên 40% so với năm 2019.
UBND tỉnh Hậu Giang đã thống nhất chủ trương cho Công ty CP Shinec và Tổng Công ty Phát triển đô thị Kinh Bắc được tài trợ kinh phí lập quy hoạch 3 khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Năm 2022, “quyền lực mềm” đã chứng tỏ sức mạnh trong việc quản lý nhân sự bởi giờ đây, người lao động cần sự thấu cảm và tôn trọng hơn là những chính sách, quy định truyền thống.