Thành viên “Câu lạc bộ 2 tấn”

Đánh giá hoạt động của Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long (Cao su Bình Long), ông Lê Văn Vui, Tổng giám đốc Công ty cho biết, những năm gần đây, mặc dù ngành cao su Việt Nam gặp khó khăn khi giá mủ cao su liên tục sụt giảm, nhưng Cao su Bình Long đã nỗ lực vượt qua khó khăn để thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch được Tập đoàn giao.

Theo đó, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty phát triển bền vững, đảm bảo việc làm và ổn định đời sống vật chất, tinh thần của hơn 6.000 lao động. Bảo đảm hiệu quả về kinh tế và quy mô công ty phát triển, tiết giảm chi phí sản xuất kinh doanh, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Thu nhập bình quân của người lao động Cao su Bình Long năm 2014 đạt trên 7 triệu đồng/người

“Trong 5 năm qua, Cao su Bình Long đạt nhiều kết quả khả quan, khẳng định sự phát triển ổn định và bền vững. Chúng tôi đảm bảo tốc độ tăng trưởng hàng năm và là một trong những doanh nghiệp có tỷ suất lợi nhuận trên vốn cao nhất của VRG. Thương hiệu Cao su Bình Long đã được khẳng định trên thị trường quốc tế và trong nước”, ông Vui chia sẻ.

Tới nay, Công ty Cao su Bình Long quản lý 14.677,41 ha cao su, trong đó diện tích vườn cây đang khai thác mủ 10.221,92 ha, vườn cây kiến thiết cơ bản 3.498,52 ha, diện tích tái canh trồng mới 848,14 ha. Công tác quản lý, chăm sóc vườn cây cao su đạt kết quả tốt. Vườn cây được duy trì ổn định với chất lượng tốt, cơ cấu diện tích theo độ tuổi được đảm bảo, quy trình kỹ thuật giữ vững. Công tác tái canh, trồng mới đạt kế hoạch với diện tích, cơ cấu giống hợp lý, đảm bảo vườn cây tăng trưởng, phát triển đồng đều. Vườn cây kiến thiết cơ bản phát triển đạt yêu cầu kỹ thuật theo quy định.

Do vậy, sản lượng khai thác tại Công ty vượt cao so kế hoạch (cao nhất năm 2012 vượt 19,7%). Trong 5 năm gần đây Công ty đã khai thác hơn 108.000 tấn mủ, vượt 12,3% kế hoạch; bên cạnh đó thu mua 10.000 tấn mủ cao su tiểu điền cho người dân; chế biến gần 120.000 tấn mủ các loại, vượt trên 10% kế hoạch. Năng suất bình quân vườn cây tăng từ 1,96 tấn/ha năm 2010 lên 2,08 tấn/ha năm 2012 và giữ vững liên tục 3 năm liền thuộc Câu lạc bộ 2 tấn của VRG.

Bên cạnh duy trì đà tăng trưởng trong bối cảnh khó khăn, ông Vui nói, Công ty luôn đặt cao mục tiêu giữ vững thương hiệu Cao su Bình Long - BRC. Giải pháp là công nghệ và chất lượng sản phẩm.

Với 2 nhà máy chế biến công suất 35.000 tấn/năm, được đầu tư  bằng thiết bị, quy trình công nghệ chế biến của Malaysia, Công ty sản xuất các dòng sản phẩm mủ cao su như SVR CV 50, SVR CV 60, SVR 3L, SVR 5, SVR 10, SVR 20, cao su ly tâm HA, LA… chất lượng cao hệ thống quản lý chất luợng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Sản phẩm đã xuất sang các thị trường như Pháp, Đức, Anh, Nga, Ukraina, Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore, Indonesia, Malaysia, Thái Lan, Australia, Mỹ... Thị trường được mở rộng và từng bước ổn định, trong đó 40% sản phẩm của Cao su Bình Long được ký hợp đồng dài hạn. 5 năm qua, Công ty đã tiêu thụ 119.000 tấn mủ các loại, trong đó xuất khẩu hơn 36.000 tấn, chiếm tỷ trọng trên 40 % tổng sản lượng tiêu thụ.

Vươn tới tầm cao mới

Thực hiện đề án tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước của VRG, Cao su Bình Long đã triển khai tái cơ cấu, xây dựng cơ cấu hợp lý, tập trung vào lĩnh vực chính, nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh.

Ông Lê Văn Vui cho biết,  Công ty đã thoái vốn tại 4 dự án với tổng giá trị hơn 83 tỷ đồng; tăng tỷ lệ góp tại Công ty cổ phần chế biến gỗ Thuận An thông qua việc mua lại cổ phần của các đơn vị khác với tổng giá trị trên 51 tỷ đồng.  Cao su Bình Long đang tiếp tục cơ cấu lại các dự án đã tham gia đầu tư theo lộ trình và phương án được tập đoàn phê duyệt. Điểm nhấn trong đề án tái cơ cấu doanh nghiệp là chủ trương chuyển đổi Cao su Bình Long hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Hiện tại công tác cổ phần hóa doanh nghiệp đang được chúng tôi thực hiện đúng lộ trình của VRG.

Lãnh đạo Công ty Cao su Bình Long chia sẻ kỳ vọng việc tái cơ cấu hoạt động trong giai đoạn tới sẽ có nhiều khởi sắc, phát triển mạnh mẽ hơn và  Cao su Bình Long vươn tới tầm cao mới. Công ty đề ra những mục tiêu lớn trong 5 năm tới đây. Có thể kể như duy trì ổn định diện tích vườn cây kinh doanh 9.000 ha, diện tích vườn cây kiến thiết cơ bản 4.200 ha và tiếp tục trồng mới khoảng 4.000 ha (bình quân 800 ha/năm). Đồng thời, Cao su Bình Long sẽ tăng cường trồng xen canh cây công nghiệp và cây ngắn ngày hàng năm với tỷ lệ khoảng 50% diện tích tái canh trồng mới để tăng giá trị sử dụng đất và giảm suất đầu tư.

Về sản lượng, kế hoạch Công ty đề ra là tổng sản lượng 5 năm tới hơn 90.000 tấn, bình quân 18.000 tấn/năm. Theo đó, năng suất vườn cây bình quân đạt 2 tấn/ha. Sản lượng thu mua bình quân 5.000 tấn/năm. Sản lượng chế biến và tiêu thụ dự kiến bình quân 23.000 tấn/năm, trong đó tỷ lệ xuất khẩu chiếm 60%. Tổng doanh thu 5.078 tỷ đồng, lợi nhuận 919,6 tỷ đồng. Tổng vốn đầu tư dự kiến 881 tỷ đồng.

Chăm lo an sinh xã hội và phúc lợi cho người lao động

Đặc thù loại hình doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, Cao su Bình Long có diện tích vườn cây trải rộng khắp nhiều huyện trong tỉnh Bình Phước. Công ty có số lượng lao động động lớn, đặc biệt là lao động đồng bào dân tộc thiểu số. Do vậy, Cao su Bình Long rất quan tâm chăm lo chính sách với người lao động, an sinh xã hội.   

Với phương châm lao động là tài sản quý của doanh nghiệp, luôn sát cánh với người lao động, Công ty đã phối hợp với bộ phận chuyên môn, định kỳ hằng năm tổ chức các phong trào như “Thi đua lao động giỏi”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nâng cao năng suất lao động”, “Luyện tay nghề - thi thợ giỏi”…  Cao su Bình Long đã sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể cho phù hợp với Bộ luật Lao động, trong đó chú trọng điều khoản có lợi hơn cho lao động. Bên cạnh đó, xây dựng phương án tiền lương hợp lý, bảo đảm công bằng trong thu nhập.

“Mặc dù giá cao su giảm sâu từ năm 2012, nhưng Cao su Bình Long vẫn duy trì thu nhập ổn định ở mức cao so với mặt bằng khu vực. Thu nhập bình quân năm cao nhất giai đoạn 2010 - 2015 đạt hơn 12 triệu đồng/tháng, lao động trong Công ty không còn hộ nghèo. Năm 2014, dù khó khăn, tiền lương bình quân vẫn đạt trên 7 triệu đồng/tháng, đây là mức cao đứng thứ nhì Tập đoàn. Kết quả trên cho thấy, Công ty đã phát huy sức mạnh đoàn kết, quyết tâm phấn đấu vượt khó, đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Ngoài ra, các chế độ ăn ca, bồi dưỡng độc hại, bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động được  thực hiện tốt”, ông Vui nói.

Với lao động đồng bào dân tộc, Công ty Cao su Bình Long rất coi trọng ưu tiên tuyển dụng, đào tạo. Hằng năm, Công ty cũng ưu tiên khoán định mức vườn cây hợp lý, kiểm tra quy trình kỹ thuật khai thác để đào tạo nâng cao tay nghề cho trên 300 công nhân dân tộc thiểu số, giúp đồng bào ổn định cuộc sống.

Lao động tại Cao su Bình Long còn được coi trọng đào tạo. Công ty mở nhiều lớp đào tạo tay nghề cạo mủ, các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ và cử nhiều lao động đi học các lớp cao cấp, đại học, sau đại học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phát triển mạnh. Đi đôi với việc đầu tư sản xuất, Cao su Bình Long đầu tư mạnh xây dựng cơ sở vật chất, phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí cho người lao động. Hiện tại công ty có 1 nhà thi đấu, 7 sân tennis, các đơn vị đều có sân bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn… Các hoạt động thể dục thể thao thường xuyên được tổ chức rộng khắp. Các hội diễn văn nghệ, giải thi đấu thể thao được tổ chức thường niên.

5 năm qua, Cao su Bình Long đã đóng góp 4,7 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, trong đó 2,6 tỷ đồng cho khuyến học, khuyến tài; trích quỹ phúc lợi 4,73 tỷ đồng để hỗ trợ địa phương…

Công ty Cao su Bình Long đã tích cực thực hiện Chương trình xóa đói giảm nghèo của tỉnh Bình Phước thông qua việc trồng 200 ha cao su với tổng trị giá 7 tỷ đồng.