-
Hàng xuất khẩu Việt Nam bị khởi xướng điều tra nhiều tại Mỹ, Ấn Độ, Indonesia -
ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 Mộc Châu Milk (MCM): Đặt mục tiêu tăng trưởng và mức cổ tức cao -
Dofico đặt mục tiêu doanh thu 1.600 tỷ đồng trong năm 2024 -
Liên chi hội tài chính Khu công nghiệp Việt Nam khai trương văn phòng phía Nam -
Nâng cao nhận thức cộng đồng về chuyển dịch năng lượng -
WB: Xuất khẩu hàng công nghiệp chế tạo hồi phục tốt
Công ty CP BIDGROUP đang tuyển dụng nhân sự ở nhiều cấp, từ cấp quản lý đòi hỏi trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng đặc biệt tốt đến nhân sự ở các vị trí khác với các yêu cầu thấp hơn.
Việc tuyển dụng nhân sự thuộc các ngành nghề, lĩnh vực: Xây dựng và bất động sản. Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Giám đốc Ban Pháp chế và Tuân thủ, Trưởng Phòng Quản lý Thi công, kỹ sư trưởng, chuyên viên pháp chế và tuân thủ, kế toán tổng hợp, lễ tân, phiên dịch viên tiếng Anh kiêm hành chính, chuyên viên chăm sóc khách hàng, nhân viên thiết kế, trợ lý và thư ký tổng giám đốc, chuyên viên dự án, nhân viên cơ điện, cán bộ kỹ thuật, cán bộ an toàn.
Với quy mô hoạt động ngày càng mở rộng, ước tính từ nay đến cuối năm 2016, BIDGROUP sẽ tuyển thêm khoảng 60 vị trí cho các dự án mới và khối văn phòng.
Phối cảnh dự án BIDHomes Eden Gardens tại thành phố Thái Bình. |
Chia sẻ về chính sách nhân sự, bà Nguyễn Thị Mai Khanh – Quyền Giám đốc Nhân sự của BIDGROUP cho biết, BIDGROUP luôn coi con người là yếu tố quan trọng nhất, là giá trị cốt lõi của Công ty. Chính vì vậy, trong chiến lược phát triển của mình, BIDGROUP luôn đặt trọng tâm vào mảng nhân sự.
“Chúng tôi cần những nhân sự có năng lực tốt nhưng cũng chú trọng đến yếu tố phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, sẵn sàng cống hiến hết mình, có mục tiêu phấn đấu rõ ràng và có chế độ đãi ngộ thỏa đáng với sự cống hiến đó,” bà Khanh nói.
Sau giai đoạn tuyển dụng, BIDGROUP đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo nhằm tạo ra sự đồng bộ về mặt tiêu chuẩn và tối đa hóa năng lực cán bộ, bà Khanh cho biết thêm.
Theo chiến lược phát triển, BIDGROUP đặt mục tiêu trở thành thành tập đoàn tư nhân đa ngành top 10 tại Việt Nam trước 2025, top 50 thương hiệu dẫn đầu trước 2023, top 20 doanh nghiệp bất động sản tập trung phân khúc bất động sản chi phí thấp trước 2022, top 5 tổng thầu tư nhân trước 2022.
-
Giảm rủi ro cho doanh nghiệp mới thúc được đầu tư tư nhân -
Liên chi hội tài chính Khu công nghiệp Việt Nam khai trương văn phòng phía Nam -
Nâng cao nhận thức cộng đồng về chuyển dịch năng lượng -
Masan High-Tech Materials: Phát triển bền vững, thích ứng tương lai -
WB: Xuất khẩu hàng công nghiệp chế tạo hồi phục tốt -
NVIDIA và FPT hợp tác mở nhà máy AI 200 triệu USD ở Việt Nam -
Kịp thời điều tra, xử lý phòng vệ thương mại với hàng hóa nhập khẩu
- Vietlott trao giải thưởng xổ số trị giá hơn 314 tỷ đồng
- Mang Yang - Gia Lai hội đủ yếu tố để trở thành “thiên đường bò sữa” Việt Nam
- Ứng dụng SeAMobile Biz của SeABank được vinh danh tại giải thưởng Sao Khuê
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành bán lẻ
- TOTO Việt Nam ra mắt bộ sưu tập mới: Tiên phong kiến tạo “Một chuẩn sống mới”
- BCG thưởng lớn cho cổ đông đi dự đại hội 2024