Trong bối cảnh hiện nay, để đòi nợ, doanh nghiệp (DN) phải dùng đến các loại “võ” cùng biện pháp “Đông - Tây” kết hợp. Vì sao Trường Ngân qua mặt 7 nhà băng rồi vỡ nợ?

“Văn hóa rượu vang với doanh nhân” là chương trình chăm sóc và tri ân khách hàng do Công ty Thông tin Di động Mobifone (VMS) tổ chức vào tối 26/12/2013 tại khách sạn 5 sao JW Marriott Hà Nội.

Sáng 27/12, tại xã Tân Thành, huyện Vụ Bản (Nam Định), chiếc tàu mẫu đánh cá vỏ thép lưới rê số 1 - thiết kế V011 chính thức được Công ty cổ phần Công nghiệp tàu thủy Sông Đào (thuộc Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy -  SBIC) bàn giao cho ngư dân và tiến hành cắt tôn chiếc tàu thứ hai cùng mẫu.

Cuối năm và đầu năm là những thời điểm quan trọng nhất để tuyển thêm những vị trí quản lý, hoạch định kế hoạch cho năm mới. Một số công ty đang đăng tuyển vị trí quản lý cao cấp như kế toán trưởng, tư vấn giám sát dự án và quản lý dịch vụ account.    

Công ty Panasonic (Nhật Bản) đang tuyển các vị trí quan trọng cho các dự án nghiên cứu và phát triển sản phẩm đồ điện gia dụng.

Một số doanh nghiệp "đau đầu" vì lợi nhuận tăng ấn tượng, trong khi doanh thu không tăng hoặc tăng không đáng kể.

Các doanh nghiệp “hạng lông” quy mô vài đầu xe sẽ bị loại dần khỏi thị trường vận tải đường bộ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và an toàn giao thông. Hà Nội: Hơn 9.000 lượt xe buýt/ngày phục vụ dịp Tết “Bung phao” cứu đội tàu biển đang chìm Vinalines “bét toàn tập” Vận tải đường bộ: quản chiếu lệ, sinh hung thần

Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa ban hành Biểu thuế suất thuế tài nguyên để áp dụng cho năm 2014 với việc giữ nguyên thuế suất đối với hoạt động khai thác, chế biến vàng là 15%. >>> >>> >>> >>>

Hôm nay (25/12/2013), Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) chính thức khai trương siêu thị Co.opmart Ngã Bảy Hậu Giang tại Khu vực 3, phường Ngã Bảy, thị xã Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang.

Những lý do đưa ra làm “điểm tựa” cho đề xuất tiếp tục tăng giá cước 3G của các nhà mạng đều không có sức thuyết phục.

Mức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/1/2014 theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP đang khiến các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) thâm dụng lao động lo lắng. Không tăng lương, thưởng nếu chưa trích lập dự phòng rủi ro