Thứ Hai, Ngày 23 tháng 03 năm 2026,
Doanh nhân
Doanh nghiệp và kỳ vọng 2026: Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới
Năm 2026 được kỳ vọng là giai đoạn các khung chính sách về kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi năng lượng và tài chính bền vững tiếp tục được hoàn thiện theo hướng rõ ràng và ổn định hơn. Khi chính sách được cụ thể hóa bằng cơ chế khuyến khích, ưu đãi và các công cụ thị trường, doanh nghiệp sẽ có đủ niềm tin để đầu tư dài hạn cho đổi mới công nghệ, cải tiến quy trình và nâng cao năng lực quản trị.
Không phải mọi cái miễn phí đều dở
Khoảng 10.000 người đã tham gia các khóa học của GiapSchool gọi đây là "ngôi trường lạ". Ngay cả tên tuổi người sáng lập, TS. Giáp Văn Dương, cũng chưa quen thuộc kể cả với người trong ngành giáo dục.
  • Ông chủ của "nơi đặc biệt nhất Việt Nam"
    Người bình thường khởi nghiệp kinh doanh đã khó, người khuyết tật còn khó gấp bội. Đó là câu chuyện của ông chủ Công ty TNHH Tranh cát Phi Long, đến mức Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam từng đến thăm nơi này đã nhận xét: "Cả nước Việt Nam không có nơi nào đặc biệt như ở đây".
  • Chủ tịch Tôn Hoa Sen: “Tôi sinh ra để nổi tiếng”
    Trong câu chuyện về việc đưa Nick Vujicic trở lại Việt Nam vào tháng 5 tới, ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT Hoa Sen Group nói: “Tôi sinh ra để nổi tiếng”. Bỏ lại sau lưng những thị phi, điều giúp ông làm nên thành công là có một thái độ sống tích cực.
  • Người đẹp… Moringa
    Với nickname Miss Moringa, bà Phan Thị Tuyết Mai, Tổng giám đốc Công ty TNHH Thủy sản Tài Nguyên và Công ty TNHH TMTM dường như đang được gắn thêm sứ mệnh đặc biệt với loài cây cũng rất đặc biệt.
  • Những scandal "để đời" của ông Lê Phước Vũ
    "Tôi là người sinh ra để nổi tiếng. Vì nổi tiếng cho nên có nhiều sự hoài nghi của cộng đồng, đặc biệt là giới phóng viên báo chí, có lẽ chúng tôi phải chấp nhận như thế thôi", Chủ tịch Tập đoàn Hoa Sen Lê Phước Vũ chia sẻ.
  • Mark Zuckerberg tự giảm lương còn 1 USD
    Mark Zuckerberg, nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của mạng xã hội Facebook, quyết định tự giảm lương cứng của mình còn 1 USD/năm. Động thái này của vị tỷ phú trẻ được cho là đi theo xu hướng các CEO “bự” nhận lương “còi” trong làng công nghệ.
  • Người đem “văn hóa xí nghiệp” Nhật Bản đến Việt Nam
    Không chỉ góp phần phát triển ngành công nghiệp phụ trợ tại Việt Nam, ông Jijiro Kimura, Tổng giám đốc Công ty Unika Việt Nam, còn muốn mang cả “văn hóa xí nghiệp” Nhật Bản đến Việt Nam thông qua việc xây dựng Khu Kỹ nghệ Việt Nhật (vừa khởi công ngày 17/2/2014).