Bộ trưởng Bộ Tài chính cho rằng, Nhà nước đã “mở hết cỡ” về chính sách, để đạt mục tiêu tăng trưởng trên 8% như Chính phủ giao, bản thân doanh nghiệp nhà nước cũng phải chủ động đổi mới tư duy, quản trị điều hành.

Theo PGS-TS. Nguyễn Thường Lạng (Trường đại học Kinh tế quốc dân), tiến trình tái cơ cấu, cải cách doanh nghiệp nhà nước, trong đó trọng tâm là cổ phần hóa (CPH) đang chuẩn bị chuyển sang chu kỳ mới.

Phó thủ tướng Lê Minh Khái ký Quyết định số 1243/QĐ-TTg phê duyệt “Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) giai đoạn đến hết năm 2025”.

Hiệu quả đầu tư của các tập đoàn, tổng công ty nhà nước không chỉ được nhìn nhận trong phạm vi từng doanh nghiệp. Bởi vậy, cần một chiến lược tổng thể để các doanh nghiệp nhà nước tiếp tục phát huy vai trò đầu tàu của nền kinh tế.

Cả triệu tỷ đồng vốn và tài sản trong khu vực doanh nghiệp nhà nước đang cần có giải pháp tháo gỡ để dòng tiền trong nền kinh tế chảy mạnh.

Việt Nam đang hội tụ đủ yếu tố để trở thành điểm đến của tài chính xanh, nhưng để hướng dòng vốn này đến việc cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước thì cần thêm nhiều giải pháp, nỗ lực.

Doanh nghiệp nhà nước chắc chắn phải nắm vai trò dẫn dắt phát triển kinh tế - xã hội đất nước, nhưng phải có không gian để doanh nghiệp tự tin, sáng tạo thực hiện nhiệm vụ lớn lao này.

Cơ chế dò sai để phạt, thay vì tìm ý tưởng tốt, việc làm hay để thưởng đang bó chặt sức sáng tạo và tiềm lực của khu vực doanh nghiệp nhà nước.

Cuộc họp của Thủ tướng với lãnh đạo các DNNN mới đây đặt ra câu hỏi “Phải làm gì để nguồn lực lớn mà doanh nghiệp nhà nước đang nắm giữ đóng góp hiệu quả cho phát triển kinh tế”.

Doanh nghiệp nhà nước chắc chắn phải nắm vai trò dẫn dắt trong phát triển kinh tế-xã hội đất nước. Nhưng việc này chỉ thực hiện được nếu doanh nghiệp được làm khác những gì đã làm thời gian qua.