Đầu tư trích báo cáo phân tích một số cổ phiếu cần quan tâm trước phiên 5/5 của các công ty chứng khoán.

Theo Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX), trong tháng 4/2015, HNX đã tổ chức 11 phiên đấu thầu, huy động được hơn 8.523 tỷ đồng trái phiếu Chính phủ do Kho bạc Nhà nước phát hành.

Vào lúc 9h30’ sáng nay (4/5), đại diện CTCP Thủy hải sản Phú Nhật (VNH – HOSE) đã tuyên bố Đại đội đồng cổ đông VNH không thể tổ chức do chỉ có 8 cổ đông đại diện cho 4,24% vốn cổ phần tham dự Đại hội. Tuy nhiên, không khí buổi Đại hội đồng cổ đông VNH đã "nóng" đến gần hết buổi trưa trước những chất vấn của các cổ đông đến dự về tình hình sản xuất kinh doanh dành cho Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo Công ty.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định về chứng khoán phái sinh và thị trường chứng khoán phái sinh.

Câu nói “Sell in May” đã linh nghiệm với thị trường chứng khoán Việt Nam, ít nhất là trong phiên giao dịch đầu tiên của tháng 5. Tuy nhiên, giống sự kiện Biển Đông hồi tháng 5 năm ngoái, trong khi nhà đầu tư trong nước tháo chạy, thì nhà đầu tư ngoại lại mua vào rất mạnh.

Do kết quả quý I/2015 không như kỳ vọng của chúng tôi và do những sự kiện có thể diễn ra trong quý III/2015 đang đến gần hơn, nên dự báo, trong quý II/2015, Chỉ số VN-Index sẽ dao động trong khoảng 600 đến 620 điểm và 630 - 650 điểm cho cả năm 2015.

Đầu tư trích báo cáo phân tích một số cổ phiếu cần quan tâm trước phiên 4/5 của các công ty chứng khoán.

Lợi nhuận quý I/2015 của Công ty Bóng đèn Phích nước Rạng Đông đạt 26,4 tỷ, cao hơn 1 tỷ so với cùng kỳ năm ngoái.

Với việc tự do hóa hàng hóa, dịch vụ, đầu tư và dòng vốn, Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) được hình thành cuối năm nay, kỳ vọng sẽ đem lại cơ hội cho sự phát triển mạnh mẽ của thị trường tài chính và kinh tế của các nước AEC nói chung và Việt Nam nói riêng.

ĐHCĐ Tổng công ty Xây lắp Dầu khí (PVX) mới diễn ra đầu tuần này đã thông qua kế hoạch doanh thu năm 2015 là 9.450 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 71 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 56 tỷ đồng (năm 2014 đạt 15,4 tỷ đồng).

Không còn thay đổi “xoành xoạch” như trước, nhưng nhân sự ở nhiều CTCK vẫn đang có những biến động khá lớn, ở cả cấp lãnh đạo và nhân viên.