-
Hỏa tốc: Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chưa chấp thuận đưa hệ thống KRX vào vận hành từ 2/5 -
Nhà đầu tư trở lại thận trọng, VN-Index giằng co quanh mốc 1.200 điểm -
ĐHĐCĐ Vingroup: Đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục, sẽ niêm yết Vinpearl trong năm nay -
Chuỗi trà sữa Phúc Long thu 387 tỷ đồng trong quý đầu năm -
Chứng chỉ quỹ ETF KIM Growth VN chính thức niêm yết trên sàn HoSE -
Rốt ráo cho mục tiêu nâng hạng thị trường chứng khoán: Thêm nhiều cuộc gặp với các tổ chức ngoại
Quang cảnh tọa đàm. |
Trong khuôn khổ Hội nghị doanh nghiệp niêm yết và Lễ bình chọn doanh nghiệp niêm yết năm 2022, bà Trần Anh Đào, Phó tổng giám đốc phụ trách HoSE, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc bình chọn đã chủ trì tọa đàm, giải đáp các thắc mắc của các doanh nghiệp về việc thực hiện công bố thông tin, quản trị công ty, kiểm toán nội bộ...
Theo bà Đào, sau khi Nghị định 05 có hiệu lực, HoSE đã nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện kiểm toán nội bộ từ năm 2021, nhưng nhiều công ty vẫn chưa thực hiện. Thời gian gần đây, các doanh nghiệp đã bắt đầu thực hiện nhưng còn mang tính hình thức.
Bà Đào nêu câu hỏi với ông Hoàng Hùng, Chủ tịch Viện Kiểm toán Viên Nội bộ Việt Nam (IIA Việt Nam), vì sao cần phải có kiểm toán nội bộ và khi kiểm toán nội bộ chúng ta sẽ được gì? Trả lời vấn đề này, ông Hùng cho biết, kiểm toán nội bộ là xu hướng, yêu cầu tất yếu trong quản trị công ty.
“Đây là công cụ giúp hội đồng quản trị thay mặt các cổ đông giám sát hoạt động của doanh nghiệp, góp phần minh bạch hoạt động của doanh nghiệp”, ông Hùng chia sẻ.
Bà Đào đánh giá, thời gian qua, việc công bố thông tin chưa được các doanh nghiệp nhìn nhận đúng đắn. Theo quy định hiện nay, mức phạt đối với hành vi không công bố thông tin từ 100 - 150 triệu đồng.
“Tiền không phải vấn đề quá lớn đối với các doanh nghiệp khi không thực hiện công bố thông tin. Tuy nhiên, việc công bố thông tin phạt này sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp rất nhiều, nhất là đang thời điểm đang huy động vốn”, bà Đào cho hay.
Xung quanh vấn đề bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị độc lập, một đại diện Bia Sài Gòn - Miền Trung hỏi: “Trên thực tế, khi đại hội đồng cổ đông, một số cá nhân có danh sách ứng cử thành viên hội đồng quản trị độc lập, nhưng kết quả họ không ra ứng cử, chủ yếu là họ sở hữu cổ phiếu nhiều thôi. Như vậy, trong trường hợp này, doanh nghiệp có vi phạm hay không?
Ông Lê Trung Hải, Phó vụ trưởng Vụ Giám sát Công ty đại chúng, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước giải đáp, thời gian qua, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chưa xử lý trường hợp nào đã có đề cử, thực hiện bầu cử mà vẫn không bầu được thành viên hội đồng quản trị độc lập.
Kết thúc buổi Tọa đàm, bà Đào mong muốn, trong thời gian đến, các doanh nghiệp cần tuân thủ về các quy định trên thị trường chứng khoán, hướng đến các thông lệ quốc tế.
-
Chứng chỉ quỹ ETF KIM Growth VN chính thức niêm yết trên sàn HoSE -
Rốt ráo cho mục tiêu nâng hạng thị trường chứng khoán: Thêm nhiều cuộc gặp với các tổ chức ngoại -
VN-Index tăng mạnh nhất 5 tháng nhờ dòng tiền rót vào cổ phiếu vốn hoá lớn -
Quy định về quản lý và sử dụng các chi phí trong lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư -
Một doanh nghiệp dệt may sắp chia cổ tức gấp 10 lần thị giá -
"Vua tôm" Minh Phú nuôi tham vọng lãi nghìn tỷ đồng -
Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 bất thành
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành dược
- Thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp cơ khí, hàn cắt
- Diễn đàn chuyển đổi số và chuyển đổi xanh: Đặt Việt Nam trên bản đồ tăng trưởng bền vững
- Bosch Việt Nam và RMIT hợp tác đào tạo, phát triển nhân lực ngành khoa học kỹ thuật
- Hoiana Shores Golf Club tiếp tục ghi danh top 100 sân Golf châu Á
- Chăn nuôi hướng đến hiệu quả bền vững tại Sóc Trăng