-
Góc nhìn TTCK tuần 17/8 - 21/8: Kỳ vọng hiệu ứng tâm lý giúp cải thiện dòng tiền -
Giá vàng hôm nay: Quay về vạch xuất phát, 90% chuyên gia dự báo tăng giá tuần tới -
Sửa đổi Luật Chứng khoán: Bổ sung cơ chế sandbox, cắt giảm hàng loạt thủ tục hành chính -
7 tháng đầu năm, huy động vốn trái phiếu Chính phủ đạt trên 201.000 tỷ đồng -
Sửa Luật Chứng khoán: 6 nhóm nội dung sửa đổi đáng chú ý -
Lãi suất hạ nhiệt, tín dụng bất động sản vẫn căng
![]() |
| Quang cảnh tọa đàm. |
Trong khuôn khổ Hội nghị doanh nghiệp niêm yết và Lễ bình chọn doanh nghiệp niêm yết năm 2022, bà Trần Anh Đào, Phó tổng giám đốc phụ trách HoSE, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc bình chọn đã chủ trì tọa đàm, giải đáp các thắc mắc của các doanh nghiệp về việc thực hiện công bố thông tin, quản trị công ty, kiểm toán nội bộ...
Theo bà Đào, sau khi Nghị định 05 có hiệu lực, HoSE đã nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện kiểm toán nội bộ từ năm 2021, nhưng nhiều công ty vẫn chưa thực hiện. Thời gian gần đây, các doanh nghiệp đã bắt đầu thực hiện nhưng còn mang tính hình thức.
Bà Đào nêu câu hỏi với ông Hoàng Hùng, Chủ tịch Viện Kiểm toán Viên Nội bộ Việt Nam (IIA Việt Nam), vì sao cần phải có kiểm toán nội bộ và khi kiểm toán nội bộ chúng ta sẽ được gì? Trả lời vấn đề này, ông Hùng cho biết, kiểm toán nội bộ là xu hướng, yêu cầu tất yếu trong quản trị công ty.
“Đây là công cụ giúp hội đồng quản trị thay mặt các cổ đông giám sát hoạt động của doanh nghiệp, góp phần minh bạch hoạt động của doanh nghiệp”, ông Hùng chia sẻ.
Bà Đào đánh giá, thời gian qua, việc công bố thông tin chưa được các doanh nghiệp nhìn nhận đúng đắn. Theo quy định hiện nay, mức phạt đối với hành vi không công bố thông tin từ 100 - 150 triệu đồng.
“Tiền không phải vấn đề quá lớn đối với các doanh nghiệp khi không thực hiện công bố thông tin. Tuy nhiên, việc công bố thông tin phạt này sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp rất nhiều, nhất là đang thời điểm đang huy động vốn”, bà Đào cho hay.
Xung quanh vấn đề bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị độc lập, một đại diện Bia Sài Gòn - Miền Trung hỏi: “Trên thực tế, khi đại hội đồng cổ đông, một số cá nhân có danh sách ứng cử thành viên hội đồng quản trị độc lập, nhưng kết quả họ không ra ứng cử, chủ yếu là họ sở hữu cổ phiếu nhiều thôi. Như vậy, trong trường hợp này, doanh nghiệp có vi phạm hay không?
Ông Lê Trung Hải, Phó vụ trưởng Vụ Giám sát Công ty đại chúng, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước giải đáp, thời gian qua, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chưa xử lý trường hợp nào đã có đề cử, thực hiện bầu cử mà vẫn không bầu được thành viên hội đồng quản trị độc lập.
Kết thúc buổi Tọa đàm, bà Đào mong muốn, trong thời gian đến, các doanh nghiệp cần tuân thủ về các quy định trên thị trường chứng khoán, hướng đến các thông lệ quốc tế.
-
Góc nhìn TTCK tuần 17/8 - 21/8: Kỳ vọng hiệu ứng tâm lý giúp cải thiện dòng tiền -
Giá vàng hôm nay: Quay về vạch xuất phát, 90% chuyên gia dự báo tăng giá tuần tới -
Sửa đổi Luật Chứng khoán: Bổ sung cơ chế sandbox, cắt giảm hàng loạt thủ tục hành chính -
7 tháng đầu năm, huy động vốn trái phiếu Chính phủ đạt trên 201.000 tỷ đồng
-
Sửa Luật Chứng khoán: 6 nhóm nội dung sửa đổi đáng chú ý -
Lãi suất hạ nhiệt, tín dụng bất động sản vẫn căng -
Vốn đắt, ngân hàng đau đầu vì chi phí lãi tăng cao -
Lợi nhuận 6 tháng của Nam A Bank tăng 25%, hướng tới mục tiêu tăng trưởng mới -
Chứng khoán phiên 14/8: VN-Index giảm về 1.729 điểm -
VietinBank 6 tháng đầu năm 2026: Làm chủ năng lực chuyển đổi số, giữ đà tăng trưởng bền vững -
Doanh nghiệp bất động sản liên quan đến Tập đoàn Lã Vọng liên tục báo lỗ
-
TP. Hồ Chí Minh gia nhập mạng lưới thành phố vì sức khoẻ thế hệ tương lai -
Cảng Đình Vũ có tân Chủ tịch Hội đồng quản trị -
FPT và SAP đồng hành cùng doanh nghiệp ngành gỗ tối ưu vận hành, tăng tốc ra quyết định -
Acecook Việt Nam đồng hành nuôi dưỡng ước mơ của trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt với "Chuyến đi Hạnh phúc 2026" -
SeABank thông báo mời thầu -
Bus 2 tầng Hà Nội - Vietnam Sightseeing và dấu ấn trong định hướng phát triển du lịch xanh

