
-
Triển vọng thị trường chứng khoán vẫn sáng trong dài hạn
-
Giao dịch thứ cấp trái phiếu chính phủ tiếp tục tăng mạnh
-
Thanh khoản sàn HNX tăng mạnh trong tháng 8
-
Ninh Bình thu ngân sách hơn 47.600 tỷ đồng sau 8 tháng
-
Chứng khoán T-Cap nâng tỷ lệ sở hữu khối ngoại lên 100% -
FTSE chốt thời gian công bố kết quả xem xét nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
![]() |
Quang cảnh tọa đàm. |
Trong khuôn khổ Hội nghị doanh nghiệp niêm yết và Lễ bình chọn doanh nghiệp niêm yết năm 2022, bà Trần Anh Đào, Phó tổng giám đốc phụ trách HoSE, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc bình chọn đã chủ trì tọa đàm, giải đáp các thắc mắc của các doanh nghiệp về việc thực hiện công bố thông tin, quản trị công ty, kiểm toán nội bộ...
Theo bà Đào, sau khi Nghị định 05 có hiệu lực, HoSE đã nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện kiểm toán nội bộ từ năm 2021, nhưng nhiều công ty vẫn chưa thực hiện. Thời gian gần đây, các doanh nghiệp đã bắt đầu thực hiện nhưng còn mang tính hình thức.
Bà Đào nêu câu hỏi với ông Hoàng Hùng, Chủ tịch Viện Kiểm toán Viên Nội bộ Việt Nam (IIA Việt Nam), vì sao cần phải có kiểm toán nội bộ và khi kiểm toán nội bộ chúng ta sẽ được gì? Trả lời vấn đề này, ông Hùng cho biết, kiểm toán nội bộ là xu hướng, yêu cầu tất yếu trong quản trị công ty.
“Đây là công cụ giúp hội đồng quản trị thay mặt các cổ đông giám sát hoạt động của doanh nghiệp, góp phần minh bạch hoạt động của doanh nghiệp”, ông Hùng chia sẻ.
Bà Đào đánh giá, thời gian qua, việc công bố thông tin chưa được các doanh nghiệp nhìn nhận đúng đắn. Theo quy định hiện nay, mức phạt đối với hành vi không công bố thông tin từ 100 - 150 triệu đồng.
“Tiền không phải vấn đề quá lớn đối với các doanh nghiệp khi không thực hiện công bố thông tin. Tuy nhiên, việc công bố thông tin phạt này sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp rất nhiều, nhất là đang thời điểm đang huy động vốn”, bà Đào cho hay.
Xung quanh vấn đề bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị độc lập, một đại diện Bia Sài Gòn - Miền Trung hỏi: “Trên thực tế, khi đại hội đồng cổ đông, một số cá nhân có danh sách ứng cử thành viên hội đồng quản trị độc lập, nhưng kết quả họ không ra ứng cử, chủ yếu là họ sở hữu cổ phiếu nhiều thôi. Như vậy, trong trường hợp này, doanh nghiệp có vi phạm hay không?
Ông Lê Trung Hải, Phó vụ trưởng Vụ Giám sát Công ty đại chúng, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước giải đáp, thời gian qua, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chưa xử lý trường hợp nào đã có đề cử, thực hiện bầu cử mà vẫn không bầu được thành viên hội đồng quản trị độc lập.
Kết thúc buổi Tọa đàm, bà Đào mong muốn, trong thời gian đến, các doanh nghiệp cần tuân thủ về các quy định trên thị trường chứng khoán, hướng đến các thông lệ quốc tế.

-
Báo Tài chính - Đầu tư và VWA tổ chức Diễn đàn Cấp cao Cố vấn tài chính Việt Nam 2025 -
Sửa đổi Thông tư 17: Thêm bước tiến quan trọng cho tiến trình nâng hạng thị trường -
Kỳ vọng nâng hạng và lãi suất thúc đẩy thị trường chứng khoán tháng 9 -
Ninh Bình thu ngân sách hơn 47.600 tỷ đồng sau 8 tháng -
Chứng khoán T-Cap nâng tỷ lệ sở hữu khối ngoại lên 100% -
FTSE Vietnam Index loại FRT và VTP, bổ sung thêm 3 bluechips -
FTSE chốt thời gian công bố kết quả xem xét nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
-
Đông Hiệp (DHTI) được vinh danh Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á 2025
-
Nhận quà khi check-in gian hàng VietinBank tại Triển lãm thành tựu đất nước
-
“Trao đổi hợp tác đầu tư Việt Nam - Hàn Quốc 2025”: Khẳng định sức hút đầu tư với Cụm công nghiệp Yên Bằng
-
VIB ra mắt bộ thẻ thanh toán quốc tế hoàn tiền cao top đầu thị trường
-
Doanh nghiệp Việt và hành trình kiến tạo giá trị để trường tồn
-
Vietnam Land phân phối dự án La Tiên Villa