Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị tiếp thêm động lực mạnh mẽ cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp đang ngày đêm dấn thân, nỗ lực đóng góp cho công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Phần lớn các thương vụ mua bán, sáp nhập (M&A), huy động vốn trong năm nay phải chậm lại vì diễn biến thị trường không tốt. Nếu thị trường đi lên đủ để giới đầu tư tung hàng, thì thị trường M&A nửa cuối năm nay sẽ vượt mốc 10 tỷ USD.
Hội Khách Sạn Đà Nẵng vừa phối hợp tổ chức hội thảo "Giải Pháp Cho Ngành Khách Sạn Đà Nẵng 2018" trong ngày 14/7 vừa qua. Sự kiện có sự tham dự của các lãnh đạo Sở Du Lịch Đà Nẵng, Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng, Chủ đầu tư, Ban Giám đốc, Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị, Giám đốc Tài chính, Trưởng phòng thu mua của các khách sạn 1-5 sao tại Đà Nẵng.
Ngoài lĩnh vực viễn thông, sản xuất hàng tiêu dùng đang được Chính phủ Angola mời gọi đầu tư với nhiều ưu đãi lớn, các doanh nghiệp Việt Nam còn có cơ hội để tăng xuất khẩu các loại nông sản có thế mạnh như gạo, thủy sản, sữa-sản phẩm từ sữa...
Ngành thời trang nói chung và fast-fashion nói riêng đang chịu nhiều xáo trộn dưới sức mạnh của dữ liệu lớn (big data), nhưng lại đang là cơ hội của những start-up do có lợi thế về tính linh hoạt và tinh gọn.
Hoạch định chiến lược là điều không chỉ các doanh nghiệp lớn phải thực hiện, mà ngay cả các start-up cũng cần phải nghĩ đến. Tuy nhiên, phát triển theo chiều rộng hay chiều sâu lại là vấn đề mà các start-up “đặt lên bàn cân” khi có những thành tựu bước đầu.
Theo kết quả kiểm tra của Bộ Công thương với Công ty TNHH Xuất Nhập khẩu Mumuso Việt Nam vừa được công bố, trong số 2.273 loại hàng hóa đang được kinh doanh tại hệ thống có 2.257 hàng hóa (chiếm 99,3%) được nhập khẩu từ Trung Quốc. Tại thị trường Hàn Quốc, không có chuỗi cửa hàng thương hiệu Mumuso.
Công ty GoBear vừa bổ nhiệm ông Adrian Chng giữ chức Tổng Giám đốc từ ngày 16/7, kế nhiệm nhà đồng sáng lập Andre Hesselink. Ông Adrian sẽ tham gia ban lãnh đạo GoBear để tiếp tục phát triển công ty.
Giới chuyên gia kinh tế quốc tế đều nhìn thấy cơ hội bứt phá trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0 của Việt Nam, nhưng thách thức thực sự không hề nhỏ, nhất là nguồn nhân lực.