
-
Bế mạc Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII
-
Thủ tướng chỉ đạo các bộ ngành, địa phương tập trung ứng phó với bão số 3 năm 2025 - bão Wipha
-
Hải Phòng sẵn sàng nhiều phương án ứng phó bão số 3 - Wipha
-
Bão Wipha có thể gây mưa lớn, lũ quét tại Bắc Bộ từ ngày 21/7
-
Gia Lai sẽ dành gần 250 tỷ đồng chi hỗ trợ điều kiện đi lại, làm việc cho cán bộ sắp xếp -
Lãnh đạo TP. Huế chỉ đạo đẩy nhanh giải phóng mặt bằng dự án cầu Thuận An
![]() | ||
Quỹ tiền lương của Tập đoàn kinh tế sẽ được công khai hàng năm (Ảnh minh họa) |
(baodautu.vn) Mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc chủ tịch chuyên trách trong Tập đoàn kinh tế nhà nước được quy định là 36 triệu đồng/tháng.
Đây là quy định mới tại Nghị định 51/2013/NĐ-CP về quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, kiểm soát viên, tổng giám đốc, giám đốc, phó tổng giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Các vị trí này ở tổng công ty đặc biệt và tổng công ty nhà nước được quy định mức lương cơ bản tương ứng là 33 và 31 triệu đồng/tháng.
Lương cơ bản của chức danh tổng giám đốc trong tập đoàn kinh tế nhà nước cũng được xác định ở mức 35 triệu đồng/tháng. Các vị trí này tổng công ty đặc biệt và tổng công ty nhà nước nhận mức lương cơ bản tương ứng là 32 và 30 triệu đồng/tháng.
Trên cơ sở mức mức lương cơ bản, mức tiền lương thực tế của các chức danh này sẽ được tính gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh trong năm. Nếu công ty đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh năm sau cao hơn năm trước, mức tiền lương bình quân thực tế được tăng thêm, nhưng tối đa bằng 0,5 lần mức lương cơ bản. Nếu công ty lỗ, mức tiền lương bình quân thực hiện bằng mức tiền lương chế độ tính trên cơ sở hệ số lương và mức lương cơ sở. Hàng năm, các chức danh này sẽ được tạm ứng bằng 80% của số tiền lương, thù lao tạm tính cho tháng đó; 20% còn lại được quyết toán và chi trả vào cuối năm.
Đặc biệt, vào quý I hàng năm, chủ sở hữu của các công ty nhà nước phải thông báo công khai quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng và mức tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập bình quân hàng tháng năm trước liền kề của từng viên chức quản lý công ty nhà nước trên trang thông tin điện tử của chủ sở hữu.
Cũng trong Nghị định này, Thủ tướng Chính phủ đã quy định hạng tập đoàn kinh tế được áp dụng đối với công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước.
Hạng tổng công ty đặc biệt là các công ty mẹ chuyển đổi từ tổng công ty, công ty nhà nước được Thủ tướng Chính phủ quyết định xếp hạng tổng công ty đặc biệt hoặc xếp lương theo hạng tổng công ty đặc biệt.
Hạng tổng công ty đặc biệt cũng được áp dụng đối với công tỵ mẹ trong mô hình công ty mẹ - công ty con do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập, có đủ các điều kiện như giữ vai trò trọng yếu trong nền kinh tế, có vốn nhà nước từ 1.000 tỷ đồng trở lên, lợi nhuận 100 tỷ đồng trở lên, nộp ngân sách 100 tỷ đồng trở lên và có trên 10 đơn vị thành viên.
Nghị định 51/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 nhưng các quy định tại Nghị định này được áp dụng từ ngày 1/5/2013.
Riêng Viettel được tiếp tục áp dụng quy định tại Nghị định 65/2011/NĐ-CP của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý tiền tương đối với Công ty mẹ - Viễn thông Quân đội giai đoạn 2011-2013 để xác định tiền lương năm 2013.
Khánh An
-
Thủ tướng chỉ đạo các bộ ngành, địa phương tập trung ứng phó với bão số 3 năm 2025 - bão Wipha
-
Hải Phòng sẵn sàng nhiều phương án ứng phó bão số 3 - Wipha
-
Bão Wipha có thể gây mưa lớn, lũ quét tại Bắc Bộ từ ngày 21/7
-
Gia Lai sẽ dành gần 250 tỷ đồng chi hỗ trợ điều kiện đi lại, làm việc cho cán bộ sắp xếp
-
Lãnh đạo TP. Huế chỉ đạo đẩy nhanh giải phóng mặt bằng dự án cầu Thuận An -
Thủ tướng điều động, giao quyền Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường -
Bão Wipha tiến vào Biển Đông, Hà Nội và Bắc Bộ chuẩn bị đối phó mưa lớn -
Thêm 2 cửa khẩu áp dụng tờ khai hải quan cho người xuất nhập cảnh -
Hà Nội dốc toàn lực kiểm soát thị trường, quyết liệt truy quét hàng giả -
Những nội dung quan trọng tại Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII -
Toàn văn phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 12 của Tổng Bí thư Tô Lâm
-
ABAC III Hải Phòng: Kết nối trí tuệ, chia sẻ tầm nhìn, khơi thông ý tưởng
-
Hướng đi mới của bất động sản Cửa Lò: Bắt nhịp phát triển đô thị biển
-
Công ty Biotion Hàn Quốc ký Biên bản Ghi nhớ với Viện nuôi trồng Thủy sản - Đại học Nha Trang về hợp tác kết nối đào tạo
-
Dòng vốn FDI dịch chuyển, bất động sản gần khu công nghiệp hưởng lợi
-
Acecook Việt Nam được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2025
-
BSH khẳng định vị thế với hai trung tâm giám định bồi thường xe cơ giới Bắc - Nam