Kết thúc quý I/2025, GRDP của TP.HCM ước đạt 457.617 tỷ đồng, tăng 7,51% so với cùng kỳ 2024. Đây là mức tăng cao nhất so với cùng kỳ kể từ năm 2020 đến nay.

Tuy nhiên, theo TS Trương Minh Huy Vũ, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TPHCM, việc tăng trưởng 7,5% trong quý I là kết quả tốt của thành phố, nhưng chưa đủ để địa phương đạt mục tiêu tăng trưởng đề ra đầu năm. Bởi với kịch bản tăng trưởng 8,5% năm nay, TP.HCM cần tăng trưởng quý I là 8,38 - 8,54% và duy trì tốc độ từ nay đến cuối năm.

Ông Nguyễn Khắc Hoàng, Chi cục trưởng Chi cục Thống kê TP.HCM nói thêm, Thành phố đã có bước chạy đà tốt trong quý I. Song dự báo tăng trưởng nửa cuối năm có thể thấp hơn nửa đầu năm dưới tác động của các chính sách thuế quan. Do đó, ông khuyến nghị TP.HCM cần có những cú hích, đòn bẩy lớn để tăng tốc trong quý II nhằm bù đắp khó khăn của quý III và quý IV.

Trong quý I, khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 5,94% - cao nhất trong 5 năm qua, nhưng vẫn chưa bứt phá như kỳ vọng do trụ cột công nghiệp chế biến chế tạo còn tăng thấp.

Theo khảo sát, các doanh nghiệp chỉ ra những yếu tố gây khó khăn trong quý I là nhu cầu thị trường trong nước còn thấp, tính cạnh tranh cao, nhu cầu quốc tế thấp, và khó khăn về tài chính. Dẫu vậy, 42,5% số doanh nghiệp tham gia khảo sát dự báo quý II sẽ khả quan hơn. Hiện, nhiều doanh nghiệp đã nhận đủ đơn hàng đến hết quý II, lĩnh vực dệt may ghi nhận đơn hàng cho cả năm.

Riêng về xây dựng, khó khăn nằm ở việc tăng giá nguyên vật liệu đầu vào, cũng như giải ngân đầu tư công chưa đạt kế hoạch, trong khi hợp đồng xây dựng mới nhìn chung chưa nhiều.

Việc huy động vốn xã hội phụ thuộc rất nhiều vào sự dẫn dắt của đầu tư công. Nhưng kết thúc quý I/2025, giải ngân vốn đầu tư công của Thành phố chỉ đạt 5,4%. Ảnh: Lê Toàn

Với hàng loạt thách thức cần đối diện, ông Vũ cho rằng với quy mô GRDP 1,7 triệu tỷ đồng hiện nay, nếu muốn tăng trưởng đột biến trong ngắn hạn, Thành phố buộc phải tăng tổng cầu và dồn lực đầu tư.

TP.HCM cần huy động hơn 620.000 tỷ đồng vốn đầu tư xã hội trong năm nay để đạt mục tiêu tăng trưởng đề ra. Trong khi đó, tỷ lệ giải ngân đầu tư công của TP.HCM chỉ đạt 5,4% trong quý I, chưa đạt mục tiêu 15% đề ra.

"Việc huy động vốn xã hội phụ thuộc rất nhiều vào sự dẫn dắt của đầu tư công, môi trường kinh doanh, khả năng tiếp cận đất đai và vốn. Do vậy, Thành phố cần tập trung gỡ điểm này", ông nói, đồng thời cho rằng, tăng trưởng của Thành phố còn gắn rất chặt với tăng trưởng toàn vùng Đông Nam Bộ, do đó cần tăng cường liên kết vùng để thúc đẩy động lực tăng trưởng.

Giải pháp tiếp theo được ông Vũ đưa ra là lãnh đạo UBND TP.HCM có thể khoán tăng trưởng cho các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp tư nhân.

“Khi làm các tuyến đường sắt, chúng ta mời tập đoàn lớn về trao đổi, giao nhiệm vụ cho họ. Cách thức này cần được tiếp cận cho các ngành, nghề, lĩnh vực khác như nhà ở xã hội, cải tạo nhà ven kênh, rạch, đường thủy, đường bộ để hình thành nhiều dự án, huy động nguồn tiền, nguồn lực xã hội để thu hút được hơn 620.000 tỷ đồng trong năm 2025”, ông Vũ góp ý.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được nhìn nhận Thành phố cần phải phấn đấu nhiều để tăng trưởng liên tục. Không nên chủ quan. Ông cũng chỉ ra những hạn chế như tỉ lệ doanh nghiệp tham gia thị trường giảm, giải ngân vốn đầu tư công chưa cao.

“Vừa rồi Thành phố đã họp tổ công tác về đầu tư công. Hiện nay số vốn đã phân bổ rồi nhưng các ban quản lý dự án hấp thụ chưa hết, chưa hoàn thiện hồ sơ quyết định đầu tư thì làm sao giải ngân. Đây là điều rất lo lắng”, ông Được nói.

Do vậy, người đứng đầu chính quyền Thành phố yêu cầu tháo gỡ các dự tồn đọng, thúc đẩy giải ngân đầu tư công, hoàn thành sớm các hồ sơ triển khai đầu tư. Các đơn vị phải theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và xử lý nghiêm các nhà thầu kém năng lực, trễ hẹn.

Về gợi ý khoán tăng trưởng, ông Được đồng tình với ý kiến của Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM về quản trị theo kết quả, chỉ số, giao nhiệm vụ gắn với chỉ tiêu, khoán tăng trưởng từng ngành, từng cấp. Ông đề nghị Chi cục Thống kê phối hợp với Viện Nghiên cứu phát triển xây dựng kịch bản khoán tăng trưởng cho từng ngành, từng cấp.