Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc ký Quyết định số 992/QĐ-TTg ngày 22/5/2025 kiện toàn Hội đồng tiền lương quốc gia.

Đề xuất đáng chú ý tại Dự thảo Luật Nhà giáo là lương cơ bản theo bảng lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, xếp tăng 1 bậc lương cho nhà giáo khi tuyển dụng lần đầu.

Có ý kiến đại biểu đề nghị cân nhắc quy định chính sách lương nhà giáo cho phù hợp vì đã quy định lương được xếp cao nhất, song lại có thêm những ưu đãi thêm nữa.

Chính phủ đề xuất lương cơ bản theo bảng lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Hiện nay, các chế độ, chính sách đối với nhà giáo như lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ, chế độ thu hút, sự tôn vinh của xã hội đối với nhà giáo… chưa thực sự tương xứng với vị thế, vai trò của nhà giáo.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH, quy định về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư có hiệu lực từ 15/9/2024.

Chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, Chính phủ kiến nghị thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW trong khu vực công theo lộ trình.

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo nghiên cứu, đề xuất một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập.

Nghị định số 21/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/4/2024, sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/7/2024.