Theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, việc sớm có chính sách ưu tiên hỗ trợ cho đối tượng này là cần thiết, nhưng cần có tổng kết, đánh giá cụ thể hơn để dự kiến kinh phí phù hợp.

Mặc cho những ảnh hưởng tiêu cực của Covid-19, nhiều doanh nghiệp vẫn áp dụng chính sách thưởng đặc biệt (special bonus) cho những nhân viên giữ vai trò trọng yếu đến tình hình kinh doanh của công ty.

Báo cáo tại phiên họp sáng 15/5 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết, Chính phủ đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định dành tạo nguồn thực hiện cải cách chính sách tiền lương 12,88 nghìn tỷ.

() Ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cơ chế, chính sách tiền lương của Việt Nam đang được cải cách mạnh mẽ để phù hợp với thể chế kinh tế thị trường và quá trình hội nhập của nền kinh tế.