-
Vietjet đặt kế hoạch vận chuyển 27 triệu lượt khách năm 2024, chia cổ tức 25% -
Tập đoàn Nagakawa đặt mục tiêu doanh thu 2.500 tỷ đồng năm 2024 -
Những lưu ý để tránh ùn tắc, chờ đợi khi đi đăng kiểm phương tiện -
Giá gạo xuất khẩu quý I/2024 tăng gần 24% -
TP.HCM: Doanh nghiệp đa cấp "bốc hơi" hơn 540 tỷ đồng -
HHV sẽ tổ chức ĐHĐCĐ vào tháng 5/2024
Công ty CP BIDGROUP đang tuyển dụng nhân sự ở nhiều cấp, từ cấp quản lý đòi hỏi trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng đặc biệt tốt đến nhân sự ở các vị trí khác với các yêu cầu thấp hơn.
Việc tuyển dụng nhân sự thuộc các ngành nghề, lĩnh vực: Xây dựng và bất động sản. Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Giám đốc Ban Pháp chế và Tuân thủ, Trưởng Phòng Quản lý Thi công, kỹ sư trưởng, chuyên viên pháp chế và tuân thủ, kế toán tổng hợp, lễ tân, phiên dịch viên tiếng Anh kiêm hành chính, chuyên viên chăm sóc khách hàng, nhân viên thiết kế, trợ lý và thư ký tổng giám đốc, chuyên viên dự án, nhân viên cơ điện, cán bộ kỹ thuật, cán bộ an toàn.
Với quy mô hoạt động ngày càng mở rộng, ước tính từ nay đến cuối năm 2016, BIDGROUP sẽ tuyển thêm khoảng 60 vị trí cho các dự án mới và khối văn phòng.
Phối cảnh dự án BIDHomes Eden Gardens tại thành phố Thái Bình. |
Chia sẻ về chính sách nhân sự, bà Nguyễn Thị Mai Khanh – Quyền Giám đốc Nhân sự của BIDGROUP cho biết, BIDGROUP luôn coi con người là yếu tố quan trọng nhất, là giá trị cốt lõi của Công ty. Chính vì vậy, trong chiến lược phát triển của mình, BIDGROUP luôn đặt trọng tâm vào mảng nhân sự.
“Chúng tôi cần những nhân sự có năng lực tốt nhưng cũng chú trọng đến yếu tố phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, sẵn sàng cống hiến hết mình, có mục tiêu phấn đấu rõ ràng và có chế độ đãi ngộ thỏa đáng với sự cống hiến đó,” bà Khanh nói.
Sau giai đoạn tuyển dụng, BIDGROUP đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo nhằm tạo ra sự đồng bộ về mặt tiêu chuẩn và tối đa hóa năng lực cán bộ, bà Khanh cho biết thêm.
Theo chiến lược phát triển, BIDGROUP đặt mục tiêu trở thành thành tập đoàn tư nhân đa ngành top 10 tại Việt Nam trước 2025, top 50 thương hiệu dẫn đầu trước 2023, top 20 doanh nghiệp bất động sản tập trung phân khúc bất động sản chi phí thấp trước 2022, top 5 tổng thầu tư nhân trước 2022.
-
Những lưu ý để tránh ùn tắc, chờ đợi khi đi đăng kiểm phương tiện -
Giá gạo xuất khẩu quý I/2024 tăng gần 24% -
TP.HCM: Doanh nghiệp đa cấp "bốc hơi" hơn 540 tỷ đồng -
HHV sẽ tổ chức ĐHĐCĐ vào tháng 5/2024 -
Tranh chấp trong thực hiện hợp đồng, hàng trăm xe chở hàng Việt Nam bị lưu giữ tại Trung Quốc -
Nafoods Group được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam 2024 -
Hà Nội sắp tổ chức đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp làng nghề
- Đoàn bay 919 của Vietnam Airlines kỷ niệm 65 năm thành lập
- AI Day 2024: Cơ hội kinh doanh bứt phá cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam
- Kinh nghiệm tối ưu hệ thống CNTT, giúp SME nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Samsung Việt Nam giành nhiều giải thưởng về CSR
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành dược
- Thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp cơ khí, hàn cắt