Bức tranh doanh nghiệp tháng 3/2026 ghi nhận nhiều điểm tích cực. Lần đầu tiên kể từ đầu năm đến nay, số doanh nghiệp gia nhập và tái gia nhập thị trường cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.
Kinh doanh
Khởi nghiệp để thoát khỏi vùng an toàn
Sự phát triển mạnh mẽ của những ý tưởng tuyệt hảo đã giúp thế giới xuất hiện nhiều start-up kỳ lân (Unicorn). Đã đến lúc thế giới, trong đó có Việt Nam phải tìm ra một mốc mới cao hơn để đánh giá được tiềm năng và giá trị của những start-up “khủng” này.
-
Lê Thị Thiện Ngân, sáng lập Paper Color: Lan truyền cảm hứng từ thiệp 3DĐã 3 tháng kể từ khi các nhà đầu tư trong Chương trình Shark Tank Việt Nam và Lê Thị Thiện Ngân (sáng lập Paper Color - nhà sản xuất thiệp nổi 3D) không tìm được tiếng nói chung, Paper Color vẫn duy trì tăng trưởng và vừa triển khai mảng bán lẻ để thoát phận gia công đúng như chiến lược đã vạch sẵn. -
May Sông Hồng nộp hồ sơ niêm yết cổ phiếu trên sàn HoSESở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) thông báo, HoSE đã nhận được hồ sơ đăng ký niêm yết lần đầu của Công ty cổ phần May Sông Hồng (MSH). -
Vinasoy sẵn sàng chinh phục mục tiêu doanh thu tỷ đô năm 2027Tháng 9 vừa qua, Vinasoy bất ngờ tung ra thị trường sản phẩm mới Fami Go – sản phẩm sữa đậu nành được thiết kế là bữa sáng nhanh, đủ chất cho người bận rộn. Đây được xem là bước đi đầu tiên của ông trùm sữa đậu nành trong kế hoạch chinh phục mục tiêu doanh thu 1 tỷ USD trong giai đoạn 10 năm tới. -
Bài học từ cổ phần hóa Cảng Quy NhơnCông tác kiểm điểm trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan đến những sai phạm trong quá trình cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước tại Công ty TNHH một thành viên Cảng Quy Nhơn đã chính thức được khởi động. -
Capital House nhận chứng chỉ xanh LOTUS cho Genesis School, ký hợp tác giáo dục với Stanstead College (Canada)Chiều 11/10 tại Hà Nội, Tập đoàn Capital House đã tổ chức lễ đón nhận chứng chỉ LOTUS cho dự án trường Genesis và ký hợp tác giáo dục với trường học uy tín của Canada - Stanstead College. Sự kiện này đặt thêm một dấu ấn trên hành trình phát triển xanh nói chung và trên con đường theo đuổi triết lý giáo dục xanh nói riêng của Capital House. -
Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Rủi ro khi xẻ đất vàng hợp tác kinh doanhDự án kinh doanh, khai thác khu đất vàng rộng gần 5.000 m2 của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam tại số 22 - Trần Quốc Hoàn (phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM) tiềm ẩn nhiều rủi ro về pháp lý. -
Embassy Education hợp tác với 3 trường đại học danh tiếng làm dự án giáo dục tại Việt NamViệc ký kết hợp tác giữa Embassy Education và các trường Đại học Harvard (Hoa Kỳ), Turku (Phần Lan), Reggio Children (Italia) vừa được tổ chức tại TP.HCM. -
Lãnh đạo Vingroup: Sẵn sàng hy sinh lợi ích trước mắt để dồn lực cho dự án VinFastTrước thông tin Tổ chức xếp hạng tín nhiệm Fitch vừa ra báo cáo đánh giá hạ triển vọng xếp hạng tín nhiệm Vingroup, trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Việt Quang, Phó chủ tịch, TGĐ Tập đoàn VinGroup cho biết chấp nhận rủi ro, thậm chí sẵn sàng hy sinh một số lợi ích kinh tế trước mắt để tập trung mọi nguồn lực và tâm huyết cho dự án sản xuất ô tô, xe máy điện VinFast. -
Hà Nội công khai 8 doanh nghiệp nợ gần 750 tỷ đồng tiền sử dụng đấtCục Thuế TP Hà Nội vừa công khai danh sách 181 đơn vị nợ thuế, phí và tiền sử dụng đất với số nợ 1.084 tỷ đồng. Trong đó, có 8 doanh nghiệp nợ 749 tỷ đồng tiền sử dụng đất và 173 doanh nghiệp nợ thuế, phí với số tiền 335 tỷ đồng. -
81,2 triệu cổ phiếu Nước Thủ Dầu Một sẽ niêm yết lên HoSE với mã TDMCông ty cổ phần nước Thủ Dầu Một vừa công bố bản cáo bạch niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP.Hồ Chí Minh (HoSE). -
“Đặt cửa” ACV đóng vai chính mở rộng sân bay Tân Sơn NhấtTổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) được đề xuất đảm nhận những hạng mục hàng không dân dụng trọng yếu nhất để nâng công suất Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất lên 50 triệu lượt khách vào năm 2022. -
CEO Anphabe: Tất cả đều thất bại trong cuộc chiến nhân tài nếu dựa vào lương, thưởngƯớc tính, 51% trong tổng nhân viên tại một công ty sẽ nghỉ việc và trở thành “zombie công sở” sau họ khi gia nhập tổ chức. Do đó, các doanh nghiệp thường tác động bằng tiền bạc hoặc những lời đề nghị hấp dẫn để giữ nhân tài, nhưng cách này không phù hợp cho tất cả nhân sự.
-
Ông David Stanley De Brito làm Tổng quản lý Pullman Hotels & Resorts Ninh Bình -
TTC Phú Quốc kick-off Selavia - Công bố định vị "Thành phố bản sắc Việt" tại Nam đảo Ngọc -
Khởi công dự án cụm công nghiệp 765 tỷ đồng tại Bắc Ninh -
Coteccons bắt tay Workday chuyển đổi số nhân sự -
Vedan lần thứ 20 được vinh danh "Hàng Việt Nam chất lượng cao" -
Doanh nghiệp Việt đầu tư bảo mật nhưng chỉ 1/3 đạt mức bảo vệ tương xứng