-
Thúc đẩy tăng trưởng chất lượng cho ngành điện gió -
Phát triển nguồn nhân lực đi biển để góp phần hiện thực hóa Chiến lược biển Việt Nam -
Vinamilk lan tỏa các thực hành giảm phát thải tại Diễn đàn Quốc gia về Môi trường và Khí hậu 2026 -
Biến đổi khí hậu gia tăng cực đoan, Việt Nam tăng tốc xây dựng hệ thống cảnh báo sớm -
Hai thiết chế quốc gia về Hà Nội: Bổ sung nguồn lực cho tăng trưởng xanh Thủ đô -
Green i-Park phát triển hạ tầng khu công nghiệp xanh, số hóa và bền vững
Theo đó, 100% sở, ngành và UBND cấp huyện của Thành phố đã hoàn thành việc sắp xếp các phòng chuyên môn đáp ứng các tiêu chí theo quy định của Chính phủ. Tổng số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố là 481 đơn vị, đã cắt giảm so với năm 2015 là 29,2%.
Đối với việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức, UBND thành phố đã trình HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 32/NQ-HĐND ngày 10/12/2021 về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp thành phố Hà Nội năm 2022. Theo đó, năm nay, thành phố được giao 11.639 biên chế hành chính, 132.935 biên chế sự nghiệp, bảo đảm đúng số lượng giao theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ và Nghị quyết của HĐND thành phố.
Thành phố cũng tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ đợt 1 năm 2022 đối với 8 trường hợp; đợt 2 năm 2022 đối với 8 trường hợp.
Về việc trên, Ban Pháp chế HĐND thành phố đã thành lập Đoàn giám sát, tập trung giám sát việc thực hiện tổ chức bộ máy, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp của thành phố năm 2022; công tác sắp xếp bộ máy, biên chế công chức và hoạt động của UBND các phường thực hiện thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị theo Nghị quyết 97/2019/QH14 của Quốc hội.
Điểm nổi bật trong công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm nay là Hà Nội tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi pháp luật, bảo đảm hoạt động thông suốt, liên tục, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước.
Đến nay, thành phố đã cơ bản hoàn thành việc rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, các chi cục, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố.
-
Thúc đẩy tăng trưởng chất lượng cho ngành điện gió -
Phát triển nguồn nhân lực đi biển để góp phần hiện thực hóa Chiến lược biển Việt Nam -
Vinamilk lan tỏa các thực hành giảm phát thải tại Diễn đàn Quốc gia về Môi trường và Khí hậu 2026 -
Biến đổi khí hậu gia tăng cực đoan, Việt Nam tăng tốc xây dựng hệ thống cảnh báo sớm
-
Hai thiết chế quốc gia về Hà Nội: Bổ sung nguồn lực cho tăng trưởng xanh Thủ đô -
Green i-Park phát triển hạ tầng khu công nghiệp xanh, số hóa và bền vững -
Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh để nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị toàn cầu -
Tập đoàn Sumitomo Forestry tìm cơ hội đầu tư tín chỉ carbon tại TP.HCM -
Thái Nguyên tiếp nhận dự án viên nén năng lượng mới -
Hướng tới Net Zero 2050, C.P. Việt Nam đặt mục tiêu trồng thêm 1,5 triệu cây xanh -
Foxconn tổ chức Diễn đàn Năng lượng, thúc đẩy chuỗi cung ứng xanh bền vững tại Việt Nam
-
Phát huy tối đa năng lực hạ tầng logistic, đảm bảo nguồn cung than -
ACC tiếp nối hành trình 20 năm chuyển động cùng Việt Nam
-
Marriott International bổ nhiệm ông Sander Looijen làm Phó chủ tịch Phụ trách thị trường Việt Nam -
Tái cấu trúc và M&A: Động lực cho chu kỳ tăng trưởng mới của doanh nghiệp Việt -
FPT và Microsoft “bắt tay” thúc đẩy chuyển đổi AI và đổi mới sáng tạo trên toàn châu Á -
Gánh nặng RSV ở người cao tuổi tại Việt Nam và châu Á - Thái Bình Dương
