-
Muốn có nền y tế mạnh, phải bắt đầu từ bác sỹ -
Hà Nội công bố đề án vùng phát thải thấp trong Vành đai 1 -
Quảng Ninh khởi công dự án nhà ở xã hội cho thuê đầu tiên từ Quỹ phát triển nhà ở -
Messi vẫn là "Vua phá lưới" trên internet, Cristiano Ronaldo rượt đuổi phía sau -
Từ 1/7/2026, áp dụng quy định về hợp đồng công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập -
Bỏ quy định phạt tiền ô tô chở trẻ em không có thiết bị an toàn phù hợp
Nhiều áp lực về công tác dân số
Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), hiện nay, lực lượng lao động trong độ tuổi từ 15 đến 64 chiếm trên 60% tổng dân số, tạo điều kiện thuận lợi để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, giai đoạn dân số vàng của Việt Nam dự kiến chỉ kéo dài thêm khoảng một thập kỷ, trước khi bước vào giai đoạn già hóa. Đây là một bài toán cần được giải quyết ngay từ bây giờ để tránh nguy cơ thiếu hụt lao động trầm trọng trong những năm tới.
TS. Phạm Vũ Hoàng, Phó cục trưởng Cục Dân số, Bộ Y tế, nhận định rằng Việt Nam đang đối mặt với tốc độ già hóa dân số nhanh chóng. Hiện nay, khoảng 12% dân số là người cao tuổi (từ 60 tuổi trở lên). Con số này được dự báo sẽ vượt 20% vào năm 2035.
Điều đáng lo ngại là Việt Nam chỉ mất chưa đầy 25 năm để chuyển từ dân số trẻ sang dân số già, một tốc độ nhanh hơn nhiều so với các quốc gia châu Âu như Pháp (mất 100 năm) hay Thụy Điển (80 năm). Thực trạng này tạo ra áp lực rất lớn lên hệ thống an sinh xã hội, quỹ hưu trí và nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi.
Bên cạnh vấn đề già hóa, mức sinh tại Việt Nam cũng đang có xu hướng giảm mạnh, đặc biệt tại các đô thị lớn.
Các dự báo cho thấy, đến năm 2036, Việt Nam sẽ bước vào giai đoạn dân số già và đến năm 2039, tỷ lệ người cao tuổi (từ 60 tuổi trở lên) sẽ chiếm khoảng 20,6% tổng dân số. Sự chuyển dịch nhân khẩu học này sẽ kéo theo hàng loạt vấn đề liên quan đến chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi, nhất là các bệnh mạn tính như tim mạch, đái tháo đường và các bệnh lý thần kinh. Đồng thời, lực lượng lao động trẻ giảm sút do mức sinh thấp và dân số già hóa sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến tăng trưởng kinh tế dài hạn.
Bên cạnh áp lực già hóa dân số, hiện tổng tỷ suất sinh giảm từ 2,01 con/phụ nữ năm 2022 xuống 1,96 vào năm 2023 và 1,91 năm 2024, mức thấp nhất trong lịch sử. Sự suy giảm này ảnh hưởng trực tiếp tới cơ cấu dân số và đòi hỏi những điều chỉnh về chính sách ngay từ bây giờ. Theo Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, Việt Nam đang đối mặt với mức sinh thấp nhất trong lịch sử, kéo theo nguy cơ gia tăng tỷ lệ người cao tuổi trong tổng dân số.
Từ thách thức đến cơ hội
Mặc dù già hóa dân số là một thách thức lớn, nhưng nếu được ứng phó đúng cách, đây cũng có thể là cơ hội để Việt Nam xây dựng một xã hội bền vững và nhân văn hơn. Các chuyên gia y tế cho rằng, cần đầu tư mạnh mẽ vào phát triển hệ thống chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, đặc biệt là dịch vụ y tế và phục hồi chức năng tại cộng đồng.
Bên cạnh đó, cần thay đổi nhận thức xã hội, coi người cao tuổi là nguồn lực chứ không chỉ là đối tượng cần chăm sóc. Việc hỗ trợ người lao động lớn tuổi tiếp tục làm việc và cống hiến là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Song song đó, để đối phó với tỷ lệ sinh thấp, Chính phủ cần tiếp tục khuyến khích các cặp vợ chồng trẻ sinh con, thông qua các chính sách hỗ trợ tài chính và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản chất lượng cao.
Trước thực trạng già hóa nhanh và mức sinh giảm mạnh, Việt Nam đã và đang thực hiện các điều chỉnh chính sách dân số quan trọng. Ông Lê Thanh Dũng, Cục trưởng Cục Dân số (Bộ Y tế) cho biết, hiện nay, Cục đang tiến hành rà soát toàn diện các chính sách dân số, đồng thời xây dựng dự án Luật Dân số nhằm cụ thể hóa các mục tiêu phát triển trong tình hình mới. Luật Dân số dự kiến sẽ bao gồm các nhóm chính sách như duy trì mức sinh thay thế; giảm mất cân bằng giới tính khi sinh; thích ứng với già hóa dân số; phân bố dân số hợp lý; nâng cao sức khỏe toàn dân; lồng ghép yếu tố dân số vào các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Luật cũng quy định rõ quyền và nghĩa vụ của cá nhân, cặp vợ chồng trong việc sinh con, bao gồm quyết định thời điểm, số lượng và khoảng cách giữa các lần sinh.
Song song với chính sách duy trì mức sinh hợp lý, các chuyên gia khuyến nghị Việt Nam cần tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Việc cải thiện hệ thống giáo dục, đào tạo nghề, thúc đẩy học tập suốt đời và cập nhật kỹ năng công nghệ là những yếu tố then chốt để người lao động thích ứng với thị trường trong tương lai.
Ngoài ra, chính sách lao động linh hoạt cũng cần được triển khai mạnh mẽ là kéo dài thời gian nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính cho các gia đình sinh đủ hai con, phát triển hệ thống phúc lợi xã hội và cung cấp nhà ở phù hợp cho gia đình trẻ.
Dự thảo Luật Dân số dự kiến trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 10 (tháng 10/2025) đề xuất nhiều chính sách ưu tiên như: cải thiện chế độ nghỉ thai sản; hỗ trợ tài chính trực tiếp hoặc hiện vật cho phụ nữ sinh con; giảm mất cân bằng giới tính khi sinh; phát triển nhà ở xã hội; mở rộng dịch vụ tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân; sàng lọc và điều trị trước sinh và sơ sinh; nâng cao năng lực chăm sóc người cao tuổi.
-
Từ 1/7/2026, áp dụng quy định về hợp đồng công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập -
Bỏ quy định phạt tiền ô tô chở trẻ em không có thiết bị an toàn phù hợp -
Người già yếu chật vật gia hạn ủy quyền nhận lương hưu -
Nghệ An hoàn thành các bước sắp xếp khối, xóm, sẵn sàng cho vận hành từ 1/7/2026 -
Từ 1/7, BHYT chi trả 50% mức hưởng cho một số ca khám ngoại trú trái tuyến -
Quảng Ngãi mở rộng tìm kiếm hài cốt liệt sĩ theo vệt đất nghi rãnh nước cũ -
[Ảnh] Nửa thế kỷ mang tên Bác, thành phố bên sông không ngừng vươn tới
-
Parroti và hành trình tạo dấu ấn trong ngành gia dụng Việt -
VietCredit cập nhật địa chỉ Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh -
Gỡ hai điểm nghẽn lớn để khoa học công nghệ thành động lực tăng trưởng -
VNDIRECT công bố Bản thông báo phát hành chứng quyền có bảo đảm -
DXMD Vietnam chính thức ghi danh vào Top 10 Thương hiệu Quốc gia ngành bất động sản Việt Nam 2026 -
VREBD 2026: AHS Property góp mặt trong Top 10 Sàn giao dịch Bất động sản xuất sắc Việt Nam
