Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet

Số tiền tương đương 68.490 tỷ đồng theo tỷ giá ngày 20/6/2018.

Trả lời chất vấn liên quan đến những vấn đề về thị trường lao động, giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài tại Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIV vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, hiện có khoảng 500.000 lao động Việt Nam ở nước ngoài.

Năm 2017, cả nước có gần 135.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài (trong đó lao động nữ chiếm 39,6%); vượt 28,3% so với kế hoạch năm và tăng 6,7% so với năm 2016

Năm 2018, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (trong đó lao động nữ chiếm 40%).

Bên cạnh đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng chú trọng nâng cao chất lượng tay nghề lao động, tăng cường kỷ luật làm việc để không đánh mất các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam tiềm năng.

Trước đó, vào cuối năm 2017, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 35/2017/TT-BLĐTBXH quy định việc quản lý, vận hành và khai thác cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trên cơ sở thông tư, doanh nghiệp thực hiện công tác xuất khẩu lao động phải cập nhật danh sách các đơn vị của mình vào cơ sở dữ liệu, để cơ quan chính quyền quản lý lao động địa phương kiểm soát. Cơ sở dữ liệu này sẽ góp phần ngăn chặn những hành vi vi phạm, như lợi dụng uy tín của những doanh nghiệp lớn để tuyển lao động, lừa đảo thu tiền hoặc dùng số lao động này giao cho doanh nghiệp khác để thu tiền chênh lệch, như đã từng xảy ra trước đây.

Trong thời gian  tới, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng sẽ hoàn thiện hồ sơ trình Chính phủ xin ý kiến Quốc hội sửa đổi Luật Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho phù hợp tình hình thực tế.