-
Highlands Coffee tiến gần IPO: Thương vụ 2.300 tỷ đồng là bước dạo đầu? -
Ngành dệt may đạt doanh thu xuất khẩu 32 tỷ USD -
Bước chuyển mới trong hợp tác thương mại Việt - Mỹ -
Vietnam Airlines mở rộng năng lực huấn luyện cho chiến lược đội bay mới -
Masan: Khi tăng trưởng, dòng tiền và niềm tin cùng được củng cố -
Thương nhân phải có kho chuyên dùng, cơ sở xay xát mới được kinh doanh xuất, nhập khẩu gạo
Câu chuyện về thành công của Zara và tỷ phú người Tây Ban Nha Amancio Ortega, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch Inditex - tập đoàn sở hữu thương hiệu Zara, có lẽ là điều mà bất cứ ai đang trên con đường tìm kiếm thành công trong kinh doanh đều vô cùng ngưỡng mộ. Từ một cửa hàng mang tên Zara đầu tiên mở cửa vào năm 1975, chỉ 10 năm sau đó, ông đã thành lập Tập đoàn Inditex với tham vọng sáng lập thêm nhiều thương hiệu khác.
Giờ đây, cùng với Zara, các thương hiệu thời trang khác thuộc Inditex, như Massimo Dutti, Zara Home, Kiddy’s Class, Tempe, Stradivarious, Pull and Bear và Bershka, đều là các thương hiệu đình đám, phục vụ nhiều nhóm đối tượng khách hàng và luôn khiến các tín đồ thời trang “phát sốt” mỗi khi tung ra bộ sưu tập mới.
![]() |
| Bà Vũ Ngọc Hương, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Sao Kim ngồi vị trí CEO. |
Việc phát triển các thương hiệu riêng cho từng phân khúc sản phẩm cũng được các thương hiệu thời trang Việt Nam học hỏi và đã gặt hái thành công. Nếu An Phước đã sớm sản xuất và phân phối sản phẩm thời trang thương hiệu cao cấp Pierre Cardin, thì Việt Tiến cũng có Sanciaro dành cho giới doanh nhân thành đạt.
Tuy nhiên, thành công không đến với tất cả mọi người, do đó việc mở rộng thương hiệu đòi hỏi nhà sản xuất phải tính toán cẩn trọng. Giống như tình huống được đặt ra trong chương trình CEO - Chìa khóa thành công, với chủ đề “Doanh nghiệp gia đình - Chiến lược thương hiệu”, được phát sóng trên VTV1 vào sáng Chủ nhật vừa qua, tình huống cho thấy, chọn hướng đi nào là chuyện không đơn giản và cũng không dễ tìm được câu trả lời chính xác trong một sớm một chiều.
Tình huống xảy ra ở một doanh nghiệp gia đình chuyên may gia công khởi nghiệp cách đây hơn 20 năm. Sự khởi sắc của doanh nghiệp bắt đầu từ các hợp đồng gia công áo sơ mi nam cho các thương hiệu nổi tiếng của nước ngoài. Từ đó, doanh nghiệp có một quyết định khá táo bạo là mở thị trường trong nước với thương hiệu áo sơ mi nam của riêng mình. Thật bất ngờ, doanh nghiệp thành công vang dội.
Với những thành công này, CEO, cổ đông và các thành viên trong gia đình cùng quyết tâm mở rộng sản phẩm cả chiều dọc và chiều ngang. Chiều dọc là sẽ đưa ra các dòng áo sơ mi nam cao cấp để nâng tầm thương hiệu và gia tăng lợi nhuận. Chiều ngang là sẽ mở thêm các dòng sản phẩm cho phụ nữ và trẻ em...
Nhưng khi bàn bạc phương án triển khai thì mâu thuẫn bất ngờ nảy sinh. CEO cho rằng, nên đặt tên thương hiệu riêng cho từng loại thời trang khác nhau. CEO lập luận, mỗi dòng thời trang sẽ dành cho từng loại đối tượng khách hàng, do đó, đặc tính và nhận diện thương hiệu của mỗi loại sản phẩm cũng phải khác nhau. Chưa kể, nếu sở hữu nhiều thương hiệu thời trang nổi tiếng, thì sẽ rất thuận lợi cho doanh nghiệp khi muốn chuyển nhượng, thay đổi mô hình kinh doanh…
Tuy nhiên, các cổ đông lại cho rằng, doanh nghiệp nên đồng nhất theo thương hiệu đang nổi tiếng của công ty. Điều này không chỉ giúp tận dụng được sự nổi tiếng của thương hiệu hiện tại cho các sản phẩm mới, mà còn tạo được sự đồng nhất, nhằm tăng khả năng kiểm soát và quản trị thương hiệu. Đặc biệt, việc này còn giúp tiết kiệm chi phí truyền thông cho thương hiệu.
Tình huống trên đã lôi cuốn nhiều khán giả tham gia tranh luận trên Fanpage của chương trình. Ngoài những lập luận “bênh” ý kiến của mỗi bên, nhiều khán giả còn bày tỏ sự mong đợi giải pháp từ các chuyên gia. “Đây là “đề toán” khó cần được xem xét tính toán thêm. Tôi chờ vào lời giải của các chuyên gia và mong doanh nghiệp sẽ tìm ra giải pháp”, bạn Trần Huỳnh háo hức.
Để giải quyết tình huống này, CEO Vũ Ngọc Hương đã tìm tới hai chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực chiến lược thương hiệu là chuyên gia Hoàng Hải Âu, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Hoanggia Meadia Group và ông Robert Trần, Tổng giám đốc Tập đoàn Tư vấn Chiến lược Robenny khu vực Mỹ và châu Á - Thái Bình Dương. Chuyên gia Hoàng Hải Âu đã đưa ra 3 lựa chọn cho CEO nhằm giải quyết thỏa đáng tình huống này. Tất cả sẽ được bật mí trong chương trình tuần này, được phát sóng vào lúc 10h sáng Chủ nhật (28/5) và phát lại vào 8h sáng thứ Hai (29/5) trên VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam.
Các giải pháp của hai vị chuyên gia có thể là những gợi mở hay cho các doanh nghiệp đang rơi vào tình huống tương tự. Quý doanh nghiệp, doanh nhân có thể xem thông tin chi tiết về chương trình tại fanpage: www.facebook.com/ceochiakhoathanhcongsme. Các chương trình lên sóng đều được phát online trên kênh CEOTVNEXT của Youtube.
Chuyên mục được thực hiện với sự hợp tác của chương trình CEO - Chìa khóa thành công do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp truyền thông Hoàng Gia phối hợp sản xuất với sự đồng hành của Novaland, PwC Việt Nam và Hội đồng Doanh nhân và gia đình Việt Nam (VEFC).
-
Masan: Khi tăng trưởng, dòng tiền và niềm tin cùng được củng cố -
Thương nhân phải có kho chuyên dùng, cơ sở xay xát mới được kinh doanh xuất, nhập khẩu gạo -
Việt Nam là đối tác thương mại lớn nhất của Canada tại ASEAN -
Cà Mau mở rộng không gian liên kết, tạo động lực tăng trưởng mới -
Lãnh đạo EVNNPT kiểm tra tiến độ 4 dự án quan trọng nhằm đảm bảo điện cho miền Bắc -
Dự án lớn phải kéo doanh nghiệp Quảng Trị vào chuỗi giá trị -
AkzoNobel đón đầu chuyển dịch của chuỗi giá trị bất động sản Việt Nam
-
SCIC tiến tới hình thành Quỹ Đầu tư quốc gia
-
Vietcombank nối dài hành trình chuyển đổi số cùng tiểu thương trên cả nước -
Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn thông báo mời chào giá tìm kiếm, lựa chọn khách hàng thuê bãi chứa hàng tổng hợp -
Vận động viên người khuyết tật cập nhật kiến thức dinh dưỡng trước các giải đấu quốc tế -
SAIGONTEL thúc đẩy nội địa hóa công nghệ với đối tác Hoa Kỳ -
Thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực năng lượng giữa EVN và bang Tây Úc

