Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 248/2025/NĐ-CP ngày 15/9/2025, quy định chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn nhà nước và Kiểm soát viên tại doanh nghiệp nhà nước.

Cổ phiếu DAG của Nhựa Đông Á bị đình chỉ giao dịch từ ngày 15/8 do tiếp tục vi phạm các quy định về công bố thông tin sau khi bị đưa vào diện hạn chế giao dịch.

HĐQT Hòa Phát nhận thù lao 117,8 tỷ đồng năm 2021. PV Drilling để ngỏ mục tiêu lợi nhuận năm 2022. Chủ tịch Bamboo Capital trấn an cổ đông khi cổ phiếu giảm...là những tin tức DN nổi bật.

Sáng nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank; mã CTG) tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2021. HĐQT ngân hàng trình cổ đông thông qua 2 phương án chia cổ tức năm 2020.

Cùng với kế hoạch ESOP khủng, quỹ thù lao năm 2016 dành cho HĐQT và Ban kiểm soát của CTCP Sữa Việt Nam (VNM) cũng được đề xuất tăng gấp đôi so với các năm trước, lên mức 15 tỷ đồng. Câu chuyện lương thưởng của các doanh nghiệp hàng đầu luôn là chủ đề được cổ đông và giới đầu tư quan tâm.

Lương thưởng là động lực nhưng cũng là vấn đề "tế nhị" khi Hội đồng quản trị (HĐQT) “bị” đem ra diễn đàn, các cổ đông mổ xẻ và phán xét cao, thấp.

Tại Đại hội đồng cổ đông chiều ngày 17/4, không ít cổ đông của Southern Bank đã tỏ ra bức xúc khi trong 3 năm qua nhà băng này không hề chia một đồng cổ tức cho cổ đông, cho dù chỉ tiêu đưa ra đầu năm vẫn từ 5 - 8% và lợi nhuận thu về vẫn dương.

Thu nhập của những người đứng đầu công ty hiện chỉ gấp 4 đến 5 lần lương bình quân của nhân viên nên chưa đủ hấp dẫn để giữ chân người giỏi hay thu hút nhân tài về cho doanh nghiệp, theo đại diện Dragon Capital. >>Bí quyết tuyển dụng nhân sự nước ngoài >>TP HCM chuẩn bị thay 4 giám đốc lĩnh lương 'khủng'