-
Minh Đức Group, OVM và Đại học Giao thông vận tải hợp tác đào tạo nhân lực -
Khoa Xây dựng Đảng: Nửa thế kỷ kiến tạo tri thức, vun đắp niềm tin, khẳng định vị thế -
Petrovietnam đồng hành cùng Quảng Trị và TP Huế khắc phục hậu quả thiên tai -
Giải golf ngành nhôm kính cửa toàn quốc 2025 chuẩn bị khởi tranh -
Lo ngại phá vỡ cấu trúc lương, Bộ Nội vụ bác đề xuất hệ số lương đặc thù với giáo viên -
Hỗ trợ khẩn cấp 700 tỷ đồng cho 4 tỉnh miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai
Hiện nay lương của giáo viên được tính bằng công thức: Lương giáo viên = Lương cơ sở x Hệ số lương.
Theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP, lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng /tháng.
Bên cạnh đó, hệ số lương của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT được quy định tại các thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo, gồm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Bảng lương hiện nay của giáo viên các cấp như sau:
![]() |
|
Ảnh theo thư viện pháp luật |
![]() |
![]() |
![]() |
| Ảnh theo thư viện pháp luật |
Như vậy, mức lương giáo viên cao nhất ở một số cấp học hiện nay là hơn 12 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và mức lương thấp nhất là 3,78 triệu đồng/tháng.
Khi thực hiện cải cách tiền lương đối với giáo viên từ 1/7, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. Do đó, giáo viên sẽ được thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
Trong đó, lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương), bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có).
Theo Nghị quyết 27, sẽ có hai bảng lương gồm một bảng lương chức vụ dành cho cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử và bổ nhiệm trong cả hệ thống chính trị từ cấp Trung ương đến cấp xã và một bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ dành cho các ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Trước đó, trao đổi với báo chí, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).
Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Khi thực hiện cải cách tiền lương với công chức, viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung. Lý giải về việc này, Bộ Nội vụ cho rằng, Việt Nam đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế.
-
Lo ngại phá vỡ cấu trúc lương, Bộ Nội vụ bác đề xuất hệ số lương đặc thù với giáo viên -
Hỗ trợ khẩn cấp 700 tỷ đồng cho 4 tỉnh miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai -
Festival bảo tồn và phát triển làng nghề quốc tế 2025: Bảo tồn - Phát triển - Hội nhập quốc tế -
Giải chạy DEEP C Run Royale - Năng lượng xanh từ khu công nghiệp đến cộng đồng -
Tải app My Honda+ và đăng ký, khách hàng nhận được voucher ẩm thực -
Hai triển lãm quốc tế về sản xuất, tiêu dùng đồng loạt ra mắt tại Việt Nam -
Việt Nam trở thành điểm đến mới của KPGA Winter Tour
-
SeABank thông báo mời thầu -
Acecook Việt Nam vinh dự nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” - HR Asia Awards -
Đặc quyền SeABank tại Live concert Mỹ Tâm: Chủ thẻ nhận ưu đãi vượt trội, mở rộng phương thức thanh toán -
Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục triển khai Chương trình Hiến máu nhân đạo 2025 tại TP. Hà Nội
-
Jollibee Việt Nam tổ chức sự kiện The Jolly Day, đánh dấu cột mốc 20 năm lan tỏa niềm vui ẩm thực -
Tập đoàn TH “tô cam” thúc đẩy bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ, trẻ em gái trong kỷ nguyên số




