
-
HĐQT Dầu khí Nam Sông Hậu thông qua nghị quyết miễn nhiệm Tổng giám đốc người nước ngoài
-
VETTP 2025: Khi “chuyển đổi kép” trở thành chìa khóa sống còn của doanh nghiệp Việt Nam
-
TP.HCM: Thành lập Hội doanh nghiệp khu vực trung tâm Sài Gòn
-
Dòng vốn ngoại tiếp tục hướng về MSN trong kỳ cơ cấu ETF quý IV
-
BSR tìm kiếm cơ hội kinh doanh xăng dầu tại Campuchia -
Rộng đường tái cơ cấu “ông lớn” đường sắt
![]() |
Gọi vốn là quy trình mất nhiều thời gian, thường kéo dài nhiều tháng, thậm chí cả năm, với hàng loạt cuộc gặp, trình bày, đàm phán với nhà đầu tư. Nhiều nhà sáng lập gần như dành toàn bộ quỹ thời gian quý báu cho các công việc liên quan đến gọi vốn, thay vì trực tiếp nhận phản hồi từ người dùng hay tìm kiếm khách hàng mới. Kết quả là sản phẩm thiếu sự điều chỉnh phù hợp với nhu cầu thị trường, dẫn đến “chệch hướng” trong giai đoạn quyết định.
Không chỉ vậy, việc gọi được quá nhiều vốn ngay từ đầu dễ khiến start-up rơi vào trạng thái tiêu tiền thiếu kiểm soát. Khi sản phẩm chưa chứng minh được mức độ phù hợp với thị trường, nguồn tiền dồi dào tạo cảm giác “an toàn giả”, khiến start-up dễ sa vào mô hình tăng trưởng bằng cách “đốt tiền”. Vòng lặp “chi tiêu - mở rộng - thiếu hiệu quả” lặp đi, lặp lại, khiến doanh nghiệp kiệt quệ trước khi có cơ hội phát triển thực chất.
Ngoài ra, tâm lý “đủ đầy” cũng làm giảm động lực sáng tạo, nỗ lực của đội ngũ sáng lập và nhân viên. Khi chưa có nhiều tiền, start-up buộc phải tư duy khác biệt, tối ưu chi phí. Nhưng khi có sẵn ngân sách lớn, nhiều start-up có xu hướng làm sản phẩm dựa vào sức mạnh của tiền hơn là chú trọng giá trị thực. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực cốt lõi và sự trưởng thành của doanh nghiệp.
Đặc biệt, gọi vốn sớm cũng đồng nghĩa với việc nhà sáng lập phải bán đi một phần quyền sở hữu, khi định giá công ty còn thấp. Càng gọi vốn nhiều, càng dễ bị pha loãng cổ phần và mất dần quyền kiểm soát chiến lược.
Trường hợp điển hình có thể kể đến là Clinkle - một start-up thanh toán di động nổi tiếng tại Mỹ. Năm 2013, Clinkle gọi được 25 triệu USD ngay vòng hạt giống. Nhưng do sản phẩm chưa hoàn thiện, đội ngũ thường xuyên thay đổi chiến lược và thiếu định hướng, Clinkle nhanh chóng thất bại dù có trong tay khoản vốn khổng lồ.
Tại Việt Nam, WeFit (start-up kết nối các phòng gym, tiệm spa với người dùng) là ví dụ điển hình. Chỉ qua 2 vòng gọi vốn đầu tiên, WeFit gọi được hơn 1 triệu USD. Với tham vọng mở rộng nhanh, WeFit mạnh tay dùng vốn đầu tư để chi cho marketing, phát triển sản phẩm và tuyển dụng.
Tuy nhiên, mô hình kinh doanh chưa kịp chứng minh được sự bền vững, chi phí vận hành cao, cộng với sai lầm trong quản trị khiến dòng tiền âm kéo dài. Cuối cùng, WeFit phải tuyên bố phá sản vào giữa năm 2020.
Thay vì lao vào cuộc đua gọi vốn sớm, nhiều chuyên gia khuyên start-up nên ưu tiên tập trung vào khách hàng, cải tiến sản phẩm và tìm được sự phù hợp với thị trường. Khi đã có nền tảng đủ vững, gọi vốn để tăng trưởng sẽ là bước đi an toàn hơn, thậm chí không cần gọi vốn, start-up vẫn đủ sức tự phát triển bền vững.
-
HĐQT Dầu khí Nam Sông Hậu thông qua nghị quyết miễn nhiệm Tổng giám đốc người nước ngoài
-
VETTP 2025: Khi “chuyển đổi kép” trở thành chìa khóa sống còn của doanh nghiệp Việt Nam
-
TP.HCM: Thành lập Hội doanh nghiệp khu vực trung tâm Sài Gòn
-
Dòng vốn ngoại tiếp tục hướng về MSN trong kỳ cơ cấu ETF quý IV
-
BSR tìm kiếm cơ hội kinh doanh xăng dầu tại Campuchia -
Rộng đường tái cơ cấu “ông lớn” đường sắt -
Vinh danh phụ nữ ngành hàng không: Vững vàng vươn cao - Phát triển bền vững -
PPL: Hành trình từ “giữ chữ Tín” đến vị trí số 1 -
Novaland phản hồi thông tin vi phạm trái phiếu nêu trong kết luận thanh tra -
“Cam kết Sữa chính hãng”: Lazada cùng các thương hiệu sữa hàng đầu chung tay bảo vệ người tiêu dùng -
Nhựa Tiền Phong xuất sắc nhận giải thưởng Chất lượng Quốc tế châu Á - Thái Bình Dương 2025
-
SeABank đồng hành, tiếp sức doanh nghiệp nữ chủ vươn xa trên thương trường
-
Khi đại lý là trái tim của hệ thống: Daedong - VHP và hành trình đổi mới bền vữn
-
PVCFC đại hội cổ đông bất thường, hoạt động theo mô hình tổng công ty
-
ACBS ghi điểm trong mắt nhà đầu tư khi nhận tới 2 giải thưởng APEA
-
Crystal Việt Nam - “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” 2025
-
Sunshine Group được vinh danh Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á tại APEA 2025