Bắt đầu từ hôm nay 18/12/2015, Vinamilk sẽ bắt đầu triển khai tái ký hợp đồng thu mua sữa tươi nguyên liệu năm 2016 tập trung và đồng loạt trực tiếp với hàng ngàn hộ nông dân chăn nuôi bò sữa đang bán sữa nguyên liệu cho Vinamilk tại TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội, Lâm Đồng, Nghệ An…

Tin đồn về việc Rocket Internet tìm đối tác để bán Zalora Việt Nam - website chuyên kinh doanh hàng thời trang chưa kịp nguôi, thì mới đây lại xuất hiện tin đồn về việc Lazada Group, chủ sàn giao dịch thương mại điện tử cùng tên ở khu vực Đông Nam Á của Rocket Internet sắp cạn vốn.

Sau 8 tháng điều tra, sự việc tại Công ty cổ phần Sản xuất và Thương mại Thuận Phong có thể sẽ tới hồi kết.

Các chuyên gia nước ngoài dự kiến, nếu Casino Group bán được Big C Việt Nam sẽ thu về khoảng 750 triệu Euro

Bắt đầu từ năm 2016, Mai Linh sẽ triển khai taxi điện tại Việt Nam, với sự hợp tác của hãng xe Renault (Pháp). Khoảng 10.000 - 20.000 chiếc xe điện Renault sẽ được nhập khẩu trong vòng 5 năm.

Đợt thoái vốn nhà nước sâu và triệt để nhất từ trước đến nay tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam sẽ được thực hiện ngay trong quý I/2016.

Trong năm 2015, Thương vụ Việt Nam tại Các tiểu Vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) đã ngăn chặn việc DN Việt Nam bị lừa với 8 vụ việc, hạn chế thiệt hại cho DN trong nước khoảng 4 triệu USD.

Tổng cục Môi trường phối hợp với Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản (TNCS) Hồ Chí Minh tổ chức Lễ phát động Giải thưởng Sáng tạo xanh lần thứ nhất. FrieslandCampina Việt Nam là đơn vị tài trợ chính cho các giải thưởng lần này.

Mạng xã hội Việt Nam đang phát triển rất nhanh, với 34 triệu tài khoản facebook, chiếm gần 1/3 dân số. Đây là cơ hội xây dựng hình ảnh rất tốt nhưng cũng tạo ra vô số cuộc khủng hoảng "chết người" đối với doanh nghiệp.

Sau 3 năm đàm phán, Tập đoàn Central Group của tỷ phú Chirathivat (Thái Lan) chưa thâu tóm được hệ thống Siêu thị điện máy Pico của Việt Nam.

Những năm gần đây, thuật ngữ “Nhân Viên Gắn Kết” bắt đầu được nhắc đến nhiều tại các doanh nghiệp khi các công ty nhận ra rằng có được một đội ngũ nhân viên “Gắn kết” quan trọng hơn nhiều so với những nhân viên “Hài lòng” (vì trong nhiều trường hợp, nhân viên có thể hài lòng, nhưng chưa chắc đã có sự gắn kết).