Chương trình giúp xây dựng cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản, góp phần vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam.

Hôm qua, (26/6), Tổng công ty Dịch vụ viễn thông VinaPhone kỷ niệm tròn 20 năm thành lập và đang tràn trề khát khao chinh phục những mục tiêu mới.

Sau 2 năm (2014 và 2015) được cho là cao điểm của dòng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vào lĩnh vực dệt may tại Việt Nam, từ đầu năm 2016 đến nay, dòng vốn này đang có dấu hiệu giảm tốc.

Khi tinh thần khởi nghiệp đang lên cao, cũng là lúc nhiều người không lượng được sức mình, sẵn sàng bỏ việc làm đang ổn định để "ra riêng" rồi nhanh chóng thất bại.

Nếu muốn kinh doanh quán cà phê, bạn hãy cân nhắc những điều sau: Bạn đã có kế hoạch kinh doanh tốt hay chưa? Bạn đã có 150.000 USD chi phí xây dựng và 50.000 USD nữa để trả lương nhân viên hoặc các chi phí khác hay chưa?

Nhiều ý kiến cho rằng cần có điều kiện kinh doanh để “siết chặt quản lý”. Nhưng trên thực tế, bỏ điều kiện kinh doanh không có nghĩa là buông quản lý bởi có rất nhiều cách thức quản lý khác.

Là thị trường tiêu thị bia số một Đông Nam Á, các hãng bia tại Việt Nam đã không ngại chi hàng trăm tỷ đồng cho hoạt động thuê "chân dài" tiếp thị.

Lãnh đạo Công ty CP Sài Gòn Food đã lên tiếng khẳng định, chưa bao giờ sản xuất và xuất khẩu cá diêu hồng cho tất cả các thị trường. Đối với thị trường Úc, Sài Gòn Food hiện chỉ xuất khẩu các mặt hàng tôm sú đông lạnh và cua tuyết đông lạnh.

Công ty chủ quản website chuyên về địa điểm ăn uống, Foody.vn vừa công bố đầu tư vào website JAMJA.vn, một nền tảng thúc đẩy khuyến mãi trên di động. Giá trị thương vụ không được tiết lộ.

Rất nhiều doanh nghiệp đang đau đầu trước quyết định nên chọn chiến lược phát triển công ty giai đoạn tới như thế nào, lựa chọn lĩnh vực kinh doanh một thời đưa họ lên đỉnh cao của danh vọng hay lựa chọn một ngành kinh doanh hoàn toàn mới.

Các doanh nghiệp Việt Nam đang tăng trưởng tốt sẽ có cơ hội được niêm yết trên thị trường chứng khoán London (Vương quốc Anh).

“Nhân lực ngành công nghệ thông tin, mặc dù được trả lương cao nhưng “bói không ra” người giỏi”. Đó là lời than phiền của rất nhiều CEO các tập đoàn, công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT). Dù đổ tiền đào tạo, “săn đầu người”, tăng lương… nhưng cung vẫn không đủ cầu và nhân lực CNTT luôn làm “điên đầu” các ông chủ doanh nghiệp số.