Trước tình trạng khách hủy, hoãn, giãn đơn hàng, nhiều DN dệt may đang thiếu việc làm trầm trọng trong tháng 4 và 5.

Tại cuộc họp chiều ngày 25/3 với 22 đơn vị trọng yếu của Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) nhằm tìm ra giải pháp giảm khó trong bối cảnh Covid-19, hàng loạt đơn vị thành viên Vinatex đã thông báo về việc từ trung tuần tháng 3 liên tiếp có những đơn hàng bị hủy, dừng, tạm ngừng, dẫn đến tình trạng hầu hết các đơn vị thiếu việc làm trong tháng 4 và tháng 5/2020.

Báo cáo của nhiều DN dệt may thuộc Vinatex, thực tế là các thương hiệu càng cao thì tỷ lệ cắt giảm hàng càng lớn, và chưa có tín hiệu nào về thời gian phục hồi.

Tình hình này dẫn đến áp lực lớn lên các doanh nghiệp cả về tài chính và lao động. Theo tính toán của Vinatex, nếu không có sự điều chỉnh về chính sách, khả năng nhiều DN sẽ mất khả năng thanh khoản vào cuối tháng 4/2020. Lao động thiếu việc làm từ 30% tới 50% trong tháng 4 và tháng 5/2020.

Thiệt hại ước tính với toàn ngành có thể lên tới 5.000 tỷ đồng nếu 30% công nhân thiếu việc làm trong tháng 4/2020 và 50% công nhân thiếu việc làm trong tháng 5/2020 (riêng Vinatex ước tính thiệt hại 403 tỷ đồng) và nếu tình hình kéo dài thêm thì mỗi tháng ngành sẽ thiệt hại tới 3.000 tỷ đồng".

Bên cạnh đó, ngành dệt may nhập khẩu khoảng 1,5 tỷ USD nguyên liệu/tháng (Vinatex nhập khoảng 120 triệu USD nguyên liệu/tháng), nếu giả thiết khách hủy 20% đơn hàng thì toàn ngành có 300 triệu USD vật tư đã nhập về nhưng không được sử dụng (Vinatex là 24 triệu USD), tiềm ẩn thành hàng tồn kho khó luân chuyển.

Ước đến hết năm 2020, số hàng tồn kho trong hai tháng 4 và tháng 5/2020 của toàn Ngành sẽ mất 50% giá trị, tương ứng khoảng 300 triệu USD.

Lãnh đạo Vinatex cho hay, giả thiết, nếu dịch Covid-19 kết thúc cuối tháng 5, và kinh tế phục hồi từ tháng 6/2020 thì ước tính toàn ngành dệt may thiệt hại 11.000 tỷ đồng, và Tập đoàn sẽ thiệt hại khoảng 1.000 tỷ đồng.

Giải pháp giảm bớt khó khăn trong giai đoạn dịch bệnh được Vinatex và 22 đơn vị trọng yếu tập trung triển khai là tận dụng cơ hội tìm kiếm đơn hàng xuất khẩu sản phẩm phòng dịch như khẩu trang, quần áo y tế dùng vải kháng khuẩn, quần áo dùng một lần từ vải không dệt; Áp dụng chế độ làm việc linh hoạt, giảm giờ làm xuống còn khoảng 32h-40h/tuần, làm việc luân phiên, trên cơ sở thảo luận thống nhất với người lao động.

Tập đoàn sẽ kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ và các Bộ, ngành cho phép được xuất khẩu khẩu trang, trang phục phòng dịch; Miễn, giảm, hoãn các loại bảo hiểm, thuế, tiền thuê đất, chính sách sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động thiếu việc làm.

Ông Lê Tiến Trường, Tổng giám đốc Vinatex, Phó chủ tịch Hiệp hội Dệt May Việt Nam (Vitas) cho biết, ngành dệt may đề nghị các ngân hàng nhà nước, ngân hàng thương mại cho ân hạn các khoản phải trả dài hạn đến hạn năm 2020, kéo dài thời gian khoản nợ ngắn hạn lên 11 tháng, không giảm hạn mức, không chuyển loại nợ, cho vay trả lương cho đối tượng bị thiếu việc; Làm đầu mối tiếp nhận đơn hàng từ Chính phủ Việt Nam và các nước về sản phẩm phòng dịch, tổ chức phân phối cho các đơn vị có nhu cầu may...