Nhiều khách sạn đối mặt thách thức kép: vừa phải "thắt lưng buộc bụng", tinh gọn nhân sự và tối ưu chi phí, vừa phải nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng. Điều này đặt ra áp lực không nhỏ lên vai người điều hành.

Sự hợp tác này nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đẩy mạnh nghiên cứu trong lĩnh vực bất động sản và thẩm định giá, đáp ứng nhu cầu phát triển trong nước và quốc tế.

Theo đại biểu Hà Sỹ Đồng, một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu lương cũng mới chỉ đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân và chi tiêu hết sức tằn tiện, chứ chưa nói đến những nhu cầu chính đáng khác.

Để có thể đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các công ty thiết kế vi mạch bán dẫn, đến năm 2030, Đà Nẵng cần đào tạo được hơn 2.000 kỹ sư thiết kế trong lĩnh vực này.

Thời gian tới, Thành phố Hà Nội sẽ phát triển lực lượng, nâng cao năng lực quản lý nhà nước và thực thi pháp luật cho đội ngũ nhân lực chuyển đổi số.

Nằm trong chương trình của chuyến thăm tỉnh Hokkaido (Nhật Bản), chiều 9/8, đoàn công tác của tỉnh Quảng Ninh đã tham dự Diễn đàn về nguồn nhân lực Hokkaido - Việt Nam.

Đây là khẳng định của ông Trần Đăng Hoà, Chủ tịch FPT IS kiêm Chủ tịch FPT Semiconductor khi chia sẻ về thị trường nhân lực ngành bán dẫn toàn cầu.

Mục tiêu dự kiến của Đà Nẵng là đến năm 2030, đào tạo 5.000 nhân lực cho ngành vi mạch, bán dẫn. Trong đó, 4.200 kỹ sư, 750 thạc sĩ và 50 tiến sĩ.

Thành phố Đà Nẵng ký kết hợp tác đào tạo nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn với Tập đoàn Synopsys International Limited và Tập đoàn Intel.

Nhận định ngành công nghiệp vi mạch bán dẫn có nhiều tiềm năng; tạo động lực phát triển, thành phố Đà Nẵng bàn giải pháp phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của nhà đầu tư.