-
Cảnh báo lừa đảo online trong cao điểm mùa du lịch dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 -
TP.HCM: Lập 26 công ty "ma" để mua bán hoá đơn giá trị gia tăng hàng nghìn tỷ đồng -
Lâm Đồng xử phạt “ông chủ” Khu du lịch nghỉ dưỡng Nam Hồ 300 triệu đồng -
Nguy cơ bị cưỡng chế thuế, Khu du lịch biển Cẩm An xin được hoàn trả 5,2 tỷ đồng -
Tăng cường triển khai các biện pháp cấp bách phòng cháy, chữa cháy rừng -
Quảng Ngãi nói gì về tình trạng giá cát cao hơn các năm trước?
UBND tỉnh Bình Định đã đề nghị Bộ Tài nguyên và Môi trường báo cáo Chính phủ xem xét không áp dụng hình thức lắp đặt trạm cân và giảm tiêu chuẩn bổ nhiệm giám đốc điều hành mỏ tại các mỏ cát với quy mô nhỏ lẻ như đặc thù các con sông trên địa bàn tỉnh này.
Giải thích về đề xuất này, UBND tỉnh Bình Định cho rằng, các con sông trên địa bàn tỉnh đa số có lòng sông hẹp và thường cạn nước vào mùa khô (khoảng từ tháng 1 đến hết tháng 9 hàng năm), hoạt động khai thác cát được diễn ra tại các bãi bồi ven sông với quy mô nhỏ và phương pháp khai thác chủ yếu là sử dụng xe đào múc cát lên bãi tập kết cho khô nước rồi xúc lên xe vận chuyển khỏi mỏ.
Đến ngày hết ngày 31/9 hàng năm các doanh nghiệp phải hoàn thành việc tháo dỡ đường công vụ và các công trình phụ trợ phục vụ khai thác cát trên bãi bồi lòng sông và san trả mặt bằng khu vực đã khai thác cát để không ảnh hưởng dòng chảy trên sông (tiêu thoát lũ vào mùa mưa bão).
Vì vậy, việc lắp đặt trạm cân tại vị trí đưa khoáng sản nguyên khai ra khỏi khu vực khai thác đối với khai thác cát theo Khoản 2, Điều 42, Nghị định số 158/2016/NĐ-CP ngày 29/11/2016 của Chính phủ gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp chưa bố trí được vị trí thích hợp để lắp đặt trạm cân cho phù hợp với điều kiện địa hình, điều kiện khai thác của mỏ và tăng chi phí đầu tư cho doanh nghiệp, đẩy giá thành vật liệu xây dựng thông thường lên cao làm tăng chi phí xây dựng công trình của các dự án.
Đồng thời, với đặc điểm và quy mô khai thác cát nhỏ, lẻ tại các con sông trên địa bàn tỉnh, việc bổ nhiệm giám đốc điều hành mỏ/1 mỏ theo đúng quy định của Luật Khoáng sản cũng phần nào gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nhân sự có đầy đủ điều kiện theo quy định.
-
Nguy cơ bị cưỡng chế thuế, Khu du lịch biển Cẩm An xin được hoàn trả 5,2 tỷ đồng -
Tăng cường triển khai các biện pháp cấp bách phòng cháy, chữa cháy rừng -
Quảng Ngãi nói gì về tình trạng giá cát cao hơn các năm trước? -
TP.HCM: Triệt phá đường dây rửa tiền, vận chuyển trái phép tiền tệ qua biên giới -
Doanh nghiệp, ngân hàng bị tội phạm mạng “bủa vây” -
Khởi tố cựu Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận Lê Tiến Phương và 11 đồng phạm -
Khai trừ đảng nguyên Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi Lê Viết Chữ
- Công ty Cổ phần Takao lọt Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2024
- Đoàn bay 919 của Vietnam Airlines kỷ niệm 65 năm thành lập
- AI Day 2024: Cơ hội kinh doanh bứt phá cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam
- Kinh nghiệm tối ưu hệ thống CNTT, giúp SME nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Samsung Việt Nam giành nhiều giải thưởng về CSR
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành dược