-
Nâng cao hiệu quả thông tin về hội nhập, ASEAN và UNESCO -
Ủy ban Kinh tế thẩm tra chính thức Dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành -
Phê duyệt kế hoạch thực hiện Quy hoạch tổng thể về năng lượng quốc gia -
Nghệ An đẩy mạnh cải cách và nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính -
Đại biểu Quốc hội: Phải quản lý được khối lượng vàng giao dịch -
Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, tăng cường quản lý thị trường vàng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân trong 71 doanh nghiệp tại Quảng Trị báo cáo có thưởng là 5,9 triệu đồng/người. |
Theo đó, năm 2018, trong số 118 doanh nghiệp tại Quảng Trị được khảo sát, mức tiền lương cao nhất mà người lao động được nhận là 70 triệu đồng/người/tháng tại một công ty cổ phần có cổ phần chi phối của Nhà nước. Mức tiền lương bình quân trong toàn bộ các doanh nghiệp được khảo sát là 6,5 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 700 ngàn đồng so với năm 2017.
Trong số 55 doanh nghiệp báo cáo có thưởng trong dịp Tết Dương lịch 2019 cho người lao động, mức cao nhất là 20 triệu đồng/người tại một công ty cổ phần không có cổ phần của Nhà nước. Trong 71 doanh nghiệp báo cáo có thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, mức thưởng cao nhất cho người lao động là 66 triệu đồng/người tại một chi nhánh của công ty tư nhân đóng trên địa bàn. Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân trong 71 doanh nghiệp báo cáo có thưởng là 5,9 triệu đồng/người, cao hơn 400 ngàn đồng so với tết năm trước.
Việc Sở LĐ, TB&XH Quảng Trị phối hợp khảo sát tình hình trả lương trong năm, mức thưởng Tết Dương lịch và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán góp phần đôn đốc, nhắc nhở doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật về trả tiền lương, tiền thưởng. Được biết, theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, người sử dụng lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động để quyết định thưởng cho người lao động, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả của công việc. Người sử dụng lao động phải xây dựng quy chế thưởng và lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể người lao động để thực hiện.
-
Quần thể danh thắng Tràng An: Lịch sử, văn hóa và thiên nhiên cùng trường tồn phát triển -
Bộ trưởng Tô Lâm: Đẩy nhanh tiến độ xử lý các vụ án trọng điểm, vụ án dư luận xã hội quan tâm -
Nâng cao hiệu quả thông tin về hội nhập, ASEAN và UNESCO -
Ủy ban Kinh tế thẩm tra chính thức Dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành
-
Phê duyệt kế hoạch thực hiện Quy hoạch tổng thể về năng lượng quốc gia -
Nghệ An đẩy mạnh cải cách và nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính -
Hiệp định Geneve 1954: Một mốc son lịch sử của nền ngoại giao Việt Nam -
Đại biểu Quốc hội: Phải quản lý được khối lượng vàng giao dịch -
Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, tăng cường quản lý thị trường vàng -
Thành lập Trung tâm Xúc tiến đầu tư, thương mại và hỗ trợ doanh nghiệp Thừa Thiên Huế -
Quảng Bình xây dựng kế hoạch triển khai Quy hoạch tỉnh
- Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới, Sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2024 ngành dược
- Thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp cơ khí, hàn cắt
- Diễn đàn chuyển đổi số và chuyển đổi xanh: Đặt Việt Nam trên bản đồ tăng trưởng bền vững
- Bosch Việt Nam và RMIT hợp tác đào tạo, phát triển nhân lực ngành khoa học kỹ thuật
- Hoiana Shores Golf Club tiếp tục ghi danh top 100 sân Golf châu Á
- Chăn nuôi hướng đến hiệu quả bền vững tại Sóc Trăng