Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý việc cấp Giấy phép kinh doanh hàng không chung vì mục đích thương mại cho Công ty cổ phần dịch vụ Globaltrans Air.

Công ty TNHH 4 Oranges (khu công nghiệp Đức Hòa 1, Long An) hiện đang sở hữu 4 thương hiệu sơn trang trí, đó là Mykolor, Spec, Boss, Expo và trong năm 2015, công ty đề ra mục tiêu tăng trưởng 10%.

Công ty CP Xi măng Sông Lam 2 thuộc Công ty TNHH Tập đoàn Hoàng Phát Vissai vừa có văn bản số 72/TB-XMSL2 thông báo về việc bán lại cổ phần cho Công ty TNHH Tập đoàn Hoàng Phát Vissai (The Vissai).

Các doanh nghiệp tham gia Vietnam Expo 2015 kỳ vọng sẽ ký kết được nhiều hợp đồng lớn với đối tác trong và ngoài nước.

Việc công khai ý định mua lại cổ phần của Công ty TNHH một thành viên Việt Nam Kỹ nghệ súc sản (Vissan), thành viên của Tổng công ty Thương mại Sài Gòn, có thể khiến Tập đoàn CheilJadang Corporation (Hàn Quốc) gặp bất lợi.

Tại thời điểm này, khi tiêu thụ xi măng đang có dấu hiệu phục hồi trở lại, nhiều ngân hàng thương mại đang tiếp tục “bơm vốn”cho các doanh nghiệp xi măng để tiếp tục thực hiện các dự án đầu tư mới.

Trước thực tế giá dầu thế giới giảm mạnh và hiện chỉ dao động quanh mức 55-60 USD/thùng, thông tin Công ty Liên doanh Vietsovpetro (VSP) đang tính chuyện cho hơn 900 lao động nghỉ việc tới năm 2020 được rất nhiều người quan tâm.

Do không được hoàn thuế giá trị gia tăng (VAT) đầu vào, giá thành sản xuất phân đạm ure sẽ tăng khoảng 7,62%, phân bón DAP tăng 7,8%, phân lân nung chảy tăng 8%, phân super lân tăng 6,8%.

“Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đang đứng trước nguy cơ không bán được hàng và phải đóng cửa trong thời gian tới”. Công ty TNHH một thành viên Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) hiện quản lý và vận hành Nhà máy vừa gửi lời tới các cơ quan hữu trách.

Đại hội đồng cổ đông Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Dầu khí Sông Đà - PVSD (mã chứng khoán PSD, sàn HNX) đã ủy quyền cho HĐQT đàm phán phương án “đầu quân” về Tổng công ty cổ phần Xây lắp Dầu khí - PVC (mã PVX, sàn HNX).

Ở Việt Nam, dịch vụ tuyển dụng trực tuyến ngày càng thu hút được sự quan tâm của doanh nghiệp và người tìm việc. Thay vì các phương thức tuyển dụng truyền thống thông qua các phương tiện truyền thông, tuyển dụng trực tuyến tỏ ra nổi trội hơn vì sự nhanh chóng, thuận tiện, cập nhật và rất hiệu quả.