-
Không được yêu cầu cá nhân cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2 -
Khẩn trương khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp -
Đà Nẵng phấn đấu GRDP tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026 -
Việt Nam có cơ hội để định vị mình -
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030
| Có 44% số người lao động được hỏi cho biết họ có làm thêm giờ để có thu nhập tăng thêm, bên cạnh lương cơ bản |
Theo kết quả nghiên cứu của Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam), tổng thu nhập trung bình của người lao động, không kể tiền ăn ca hiện đạt gần 5,53 triệu đồng/tháng, tương đương 66,36 triệu đồng/năm.
Mức thu nhập trung bình này dù đã cao hơn lương cơ bản 18,4% nhưng người lao động cũng chỉ trang trải được cho các nhu cầu cơ bản phục vụ cuộc sống và gần như không có tích lũy.
PGS.TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cho biết, người lao động hiện nay vẫn đang gặp rất nhiều khó khăn dù có cải thiện hơn so với năm 2017.
Thực tế cho thấy, bên cạnh lương thì làm thêm vẫn là thu nhập chủ yếu của người lao động
Có 44% số người lao động được hỏi cho biết họ có làm thêm giờ, số giờ làm thêm trung bình là 28,5 giờ (cao nhất là 50 giờ), với số tiền nhận được trung bình 832.000 đồng/người/tháng. Tỷ lệ lao động làm thêm giờ cao nhất là trong ngành giày da (85,1%).
Số liệu nghiên cứu cũng cho thấy rằng, bên cạnh mức thu nhập thấp thì mức chi tiêu trung bình của người lao động là 7,38 triệu đồng/tháng, tương đương khoảng 88,56 triệu đồng/năm.
So sánh thu nhập với chi tiêu hàng tháng, 17,4% người lao động cho biết có dư và tích luỹ; 43,7% cho biết vừa đủ trang trải cho cuộc sống; 26,5 % phải chi tiêu tằn tiện và kham khổ và 12,5% cho biết thu nhập không đủ sống.
Đánh giá mức độ hài lòng với tiền lương, thu nhập của mình hiện nay, 17,2% người lao động cho biết hài lòng (giảm 5,5% so với năm 2017); 65,7% người lao động tạm hài lòng (tăng 13,3% so với năm 2017) và 17,1% người lao động không hài lòng (giảm 7,8% so với năm 2017).
-
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 -
Những thay đổi đáng chú ý của Luật Thuế thu nhập cá nhân -
Bắc Ninh và Thái Nguyên lần đầu vượt mốc 200 tỷ USD kim ngạch xuất nhập khẩu -
Không lập hóa đơn khi bán hàng có thể bị phạt đển 80 triệu đồng -
Tạo cơ chế đột phá cho TP.HCM: Cần gỡ ngay vướng mắc định giá đất cho dự án BT -
TP.HCM đề xuất chính sách đặc thù và 1.000 tỷ đồng hỗ trợ xúc tiến thương mại
-
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh -
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu
