-
Hết công suất giữa lúc nhu cầu tăng cao, nhiều mỏ đá ở Quảng Ngãi xin gỡ khó -
Việt Nam thúc đẩy hợp tác bảo tồn di sản châu Á - Thái Bình Dương -
Hải Phòng áp dụng “luồng xanh” cho nhiều thủ tục đầu tư từ ngày 1/10 -
PGS. TS Phạm Bảo Sơn giữ chức Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên -
9 tháng, Hải Phòng giải ngân vốn đầu tư công đạt hơn 28.760 tỷ đồng -
Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp
| Có 44% số người lao động được hỏi cho biết họ có làm thêm giờ để có thu nhập tăng thêm, bên cạnh lương cơ bản |
Theo kết quả nghiên cứu của Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam), tổng thu nhập trung bình của người lao động, không kể tiền ăn ca hiện đạt gần 5,53 triệu đồng/tháng, tương đương 66,36 triệu đồng/năm.
Mức thu nhập trung bình này dù đã cao hơn lương cơ bản 18,4% nhưng người lao động cũng chỉ trang trải được cho các nhu cầu cơ bản phục vụ cuộc sống và gần như không có tích lũy.
PGS.TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cho biết, người lao động hiện nay vẫn đang gặp rất nhiều khó khăn dù có cải thiện hơn so với năm 2017.
Thực tế cho thấy, bên cạnh lương thì làm thêm vẫn là thu nhập chủ yếu của người lao động
Có 44% số người lao động được hỏi cho biết họ có làm thêm giờ, số giờ làm thêm trung bình là 28,5 giờ (cao nhất là 50 giờ), với số tiền nhận được trung bình 832.000 đồng/người/tháng. Tỷ lệ lao động làm thêm giờ cao nhất là trong ngành giày da (85,1%).
Số liệu nghiên cứu cũng cho thấy rằng, bên cạnh mức thu nhập thấp thì mức chi tiêu trung bình của người lao động là 7,38 triệu đồng/tháng, tương đương khoảng 88,56 triệu đồng/năm.
So sánh thu nhập với chi tiêu hàng tháng, 17,4% người lao động cho biết có dư và tích luỹ; 43,7% cho biết vừa đủ trang trải cho cuộc sống; 26,5 % phải chi tiêu tằn tiện và kham khổ và 12,5% cho biết thu nhập không đủ sống.
Đánh giá mức độ hài lòng với tiền lương, thu nhập của mình hiện nay, 17,2% người lao động cho biết hài lòng (giảm 5,5% so với năm 2017); 65,7% người lao động tạm hài lòng (tăng 13,3% so với năm 2017) và 17,1% người lao động không hài lòng (giảm 7,8% so với năm 2017).
-
9 tháng, Hải Phòng giải ngân vốn đầu tư công đạt hơn 28.760 tỷ đồng -
Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp -
Người dân cần được bảo vệ trước các khoản chi không hợp lý của cơ chế giá điện mới -
[Insight] Thúc đẩy doanh nghiệp nhỏ và vừa lớn mạnh để đạt tăng trưởng hai con số -
Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa khuyến khích phát triển cả quy mô và chất lượng doanh nghiệp -
Hải Phòng yêu cầu chuyển từ “quản lý nhà nước” sang “phục vụ doanh nghiệp” -
Giảm chi phí tuân thủ, hỗ trợ mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
-
Một lần trả chậm có thể để lại dấu vết thế nào trên lịch sử tín dụng? -
SeABank: Từ hành trình kiến tạo đến khát vọng vươn mình cùng đất nước
-
Năng lực sản xuất đứng sau lợi thế cạnh tranh của Hải Anh -
Giải thưởng Nhà Môi giới Bất động sản Việt Nam 2026 đánh giá dựa trên dữ liệu -
Mỗi phút online Viettel Tammi, tặng 1 phút thoại nội mạng miễn phí -
Vietcombank nối dài hành trình chuyển đổi số cùng tiểu thương trên cả nước
