-
Một sản phẩm thép Việt xuất sang Nam Phi thoát thuế tự vệ -
CEO Ford Việt Nam: Khách hàng giờ mua trải nghiệm, không chỉ mua xe -
VinEnergo hợp tác với SunAsia Energy phát triển điện mặt trời nổi kết hợp nuôi trồng thủy sản tại Philippines
-
PETROCONS tìm đối tác tái cấu trúc để mở đường tăng trưởng mới -
Tủ trung thế được số hóa đang thay đổi cách vận hành hạ tầng điện -
EVNGENCO1 tập trung mọi nguồn lực cho cao điểm mùa khô
Theo ông Nguyễn Đình Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP. Thủ Đức (TP. HCM), trên địa bàn thành phố Thủ Đức hiện có khoảng 97 doanh nghiệp bị thiếu đơn hàng, có nguy cơ cắt giảm lao động, thu hẹp sản xuất cao. Những doanh nghiệp này chủ yếu tập trung ở các ngành như: da giày, gỗ, dệt may…
Việc thiếu đơn hàng dẫn đến doanh nghiệp khó duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh liên tục dịp cuối năm. Có doanh nghiệp từng là một trong những đơn vị mà nhiều năm qua rất ổn định trên địa bàn, sản xuất kinh doanh hiệu quả, thậm chí là điển hình của quận Thủ Đức cũ. Thế nhưng, tới thời điểm này mới chỉ đạt hơn 53% chỉ tiêu kế hoạch năm, thậm chí còn thấp hơn thời điểm giãn cách xã hội năm 2021.
![]() |
| Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn vì thiếu đơn hàng. (Ảnh minh họa) |
“Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp đang gồng mình chi trả tiền lương hàng tháng cho người lao động. Trong khi đó, việc không đảm bảo việc làm và tiền lương khiến người lao động rất dễ nghỉ đi làm việc khác”, ông Cường chia sẻ.
Thông tin trước đó tại buổi họp về tình hình kinh tế - xã hội năm 2022 và kế hoạch năm tới, ông Lê Văn Thinh, Giám đố Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, từ đầu năm đến nay, có 27 doanh nghiệp tại thành phố cắt giảm 2.858 lao động đang làm việc vì cơ cấu lại công nghệ, bố trí lại trang thiết bị và ảnh hưởng về kinh tế.
Theo ông Thinh, so với cùng kỳ năm ngoái, số doanh nghiệp giảm lao động là tương đồng, nhưng so với 2019-2020 thì đang ở số rất thấp. Con số này năm 2019 là 74 doanh nghiệp và 2020 là 86.
“Sở đã phối hợp các đơn vị liên quan để kết nối cung - cầu từ nơi cắt giảm đến nơi có nhu cầu tuyển dụng mới”, ông Thinh nói và cho biết thêm, Sở sẽ phối hợp chặt chẽ với các địa phương có nhiều nhà máy, xí nghiệp để giám sát các doanh nghiệp có trên 50 lao động nhằm nắm chắc tình hình sức khoẻ, sản xuất, phương án trả lương, thưởng.
-
Tủ trung thế được số hóa đang thay đổi cách vận hành hạ tầng điện -
EVNGENCO1 tập trung mọi nguồn lực cho cao điểm mùa khô -
Nafoods tăng tốc mở rộng hệ sinh thái nông nghiệp thực phẩm -
Lãnh đạo Đắk Lắk cam kết tháo gỡ điểm nghẽn về môi trường đầu tư, kinh doanh -
Đối thoại với lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk, doanh nghiệp mong muốn tháo gỡ các thủ tục đầu tư -
Xuất khẩu tăng tốc, điện tử dẫn dắt tăng trưởng -
Đại hội SASCO 2026: Tăng trưởng bứt phá, cổ tức tiền mặt hấp dẫn 46,24%
-
Công bố Top 100, Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 và Top 50, Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 -
Dòng tiền đầu tư đang dịch chuyển về các thủ phủ công nghiệp -
ASUS tung ExpertBook Ultra, tham vọng dẫn đầu thị trường laptop doanh nghiệp Việt -
Phát huy tối đa năng lực hạ tầng logistic, đảm bảo nguồn cung than -
ACC tiếp nối hành trình 20 năm chuyển động cùng Việt Nam
-
Marriott International bổ nhiệm ông Sander Looijen làm Phó chủ tịch Phụ trách thị trường Việt Nam

