-
Ford Việt Nam bứt tốc giữa cạnh tranh khốc liệt -
Nhà máy Lọc dầu Dung Quất vận hành công suất 124-125% dịp Tết Bính Ngọ -
Tổng giám đốc Ford Việt Nam: Không phải thị trường nào Ford cũng được đón nhận, yêu mến như ở Việt Nam -
Chính sách cho người lao động khi cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp -
Đà Nẵng ưu tiên khơi thông nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp -
Hàng không nỗ lực bảo đảm khai thác an toàn, thông suốt dịp Tết Nguyên đán 2026
| TIN LIÊN QUAN | |
| Rời mẹ VNPT, MobiFone sẽ thành Viettel thứ hai? | |
| MobiFone đáng giá bao nhiêu tỷ USD? | |
| Chính phủ đồng ý tách Mobifone khỏi VNPT | |
Bộ Thông tin và Truyền thông vừa có công văn yêu cầu Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT) và Công ty thông tin di động VMS (Mobifone) giữ nguyên hiện trạng tổ chức bộ máy, nhân sự lãnh đạo, cơ sở vật chất, mạng lưới cho đến khi triển khai tái cơ cấu. Trong trường hợp cần thay đổi về nội dung trên, doanh nghiệp cần báo với Bộ để xin ý kiến trước khi thực hiện.
Hiện, Bộ Thông tin và Truyền đang hoàn tất các thủ tục trình Thủ tướng phê duyệt đề án tái cơ cấu Tập đoàn Bưu chính Viễn thông, sau khi có quyết định tách mạng Mobifone khỏi đơn vị này.
![]() | ||
| Mobifone và VNPT không được bổ nhiệm, điều chuyển cán bộ trước khi tái cơ cấu |
Việc yêu cầu VNPT và Mobifone giữ ổn định nhân sự, bộ máy như trên là để tránh việc thay đổi nhân sự trước tái cơ cấu, gây ảnh hưởng đến hoạt động cũng như giá trị doanh nghiệp.
Đặc biệt, sau k hi tách khỏi VNPT, Mobifone sẽ được cổ phần hóa, nên giá trị doanh nghiệp ổn định là điều vô cùng quan trọng.
Tuy nhiên, ở góc độ khác về dễ nhìn thấy hơn, việc yêu cầu giữ nguyên bộ máy trước khi chuyển giao chính là để tránh tình trạng bổ nhiệm, thay tướng, trảm tướng... trong thời điểm "tranh tối tranh sáng" như đã từng xảy ra ở nhiều trường hợp.
Có thể gặp những yêu cầu này như trước khi huyện Từ Liêm tách thành quận Bắc Từ Liêm và Nam Từ Liêm, TP.Hà Nội cũng có yêu cầu tạm dừng bổ nhiệm các chức danh ở đơn vị này.
Hay năm 2008, khi Hà Tây sáp nhập Hà Nội, câu chuyện về bổ nhiệm các vị trí vào thời điểm nhạy cảm cũng làm nóng dư luận.
| Hé lộ cách kiếm tỷ đô của VNPT, Viettel (Baodautu.vn) Năm 2013, cả VNPT lẫn Viettel đều đạt doanh thu “khủng”, nhưng cách kiếm tiền của hai tập đoàn này rất khác nhau. |
PV
-
Đà Nẵng ưu tiên khơi thông nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp -
Hàng không nỗ lực bảo đảm khai thác an toàn, thông suốt dịp Tết Nguyên đán 2026 -
Kế hoạch thực hiện lộ trình áp dụng tỷ lệ phối trộn nhiên liệu sinh học -
Thương nhân phân phối xăng dầu trả Giấy phép kinh doanh -
Hãng xe máy điện YADEA sắp khánh thành nhà máy tại Bắc Ninh -
Nhiều mặt hàng nhập khẩu từ Campuchia được hưởng thuế suất ưu đãi đặc biệt 0% -
Kích hoạt ngành xe điện tại Hưng Yên: MOVE gia nhập đường đua công nghệ
-
DragonGroup: Khẳng định nền tảng, đặt mục tiêu bứt phá năm 2026 -
Agribank triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tài chính toàn diện -
Khánh thành, thông xe công trình cầu vượt Thanh Hà -
SATRA khai mạc chợ hoa xuân Bình Điền Bính Ngọ -
Techcombank Private: Kiến tạo tương lai quản lý gia sản tại Việt Nam -
Vì sao nên sử dụng giải pháp vay kinh doanh của ngân hàng VietinBank?


