Khởi đầu từ một xe đẩy cà phê nhỏ giữa lòng TP.HCM, câu chuyện của ông Dương Thanh Long là minh chứng sinh động cho lòng quyết tâm khởi nghiệp bất chấp tuổi tác.
Từ một phòng khám nhỏ, đến chuỗi bệnh viện tại Bình Dương, rồi mở rộng vào TP.HCM, hành trình của bác sỹ Đào Cảnh Tuất không chỉ là câu chuyện phát triển mô hình y tế tư nhân, mà còn là minh chứng sống động cho lý tưởng phục vụ nhân dân bằng cái tâm của người thầy thuốc.
Được giới doanh nhân nể trọng bởi nghị lực và sự kiên định đến cùng, với doanh nhân Trần Bá Dương, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Ô tô Trường Hải (Thaco), khởi nghiệp trong những lĩnh vực mới không thuần túy là tận dụng cơ hội, mà còn là kết quả của sự nghiền ngẫm rất kỹ trước đó.
Làm nên những điều thần kỳ, như tăng trưởng 10%/năm, là những điều cần làm để làm Việt Nam không còn nằm trng bẫy thu nhập trung bình. Sự hợp lực của các doanh nghiệp trẻ là điều cần làm để thực hiện được những dự án quốc gia.
Ông Trần Đức Vinh, Chủ tịch HĐQT Trần Anh Group nói rằng, 12 năm vừa qua của ông và Công ty CP Tập đoàn Trần Anh Long An (Trần Anh Group) có hoa hồng, nhưng có cả mồ hôi và nước mắt. Và ông luôn mơ một ngày mình sẽ là một Doanh nhân Sao Đỏ với khát vọng mang đến chốn an cư tốt hơn hơn cho khách hàng.
Tháng 11/2019 đã điểm thêm nét son mới trong lịch sử phát triển của Công ty cổ phần Tập đoàn Hoà Phát ở ngành thép khi chạm con số bán hàng 300.000 tấn thép xây dựng/tháng.
Ông Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái chưa bao giờ thôi trăn trở về một trong những điểm yếu của doanh nhân Việt, đó là tính liên kết. “Nhiều người nói đó là do ảnh hưởng của nền văn hóa lúa nước, sản xuất nhỏ lẻ. Nhưng thời đại đã thay đổi, chúng ta không thể vin vào quá khứ để kìm hãm sự phát triển được”, ông Đoàn chia sẻ.
Hôm nay (18/12), tại Hà Nội, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tổ chức Lễ trao Giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2019 và Kỷ niệm 20 năm Giải thưởng Sao Đỏ.
Từng đứng trong Top 10 người giàu nhất sàn chứng khoán Việt Nam năm 2012 trước khi tạo nên sóng gió bằng việc hủy niêm yết tự nguyện năm 2014 và khoảng lặng vài năm sau đó, thời điểm này, ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch Tập đoàn Alphanam muốn nói về mô hình công ty gia đình và công ty đại chúng.
“Tôi mong ngày càng có nhiều doanh nhân trẻ được nhận giải thưởng Sao Đỏ, để cùng chọn con đường phát triển bền vững và ghé vai cùng Chính phủ gánh vác sứ mệnh kiến tạo kinh tế nước nhà”, là lời nhắn nhủ tới các doanh nhân của Chủ tịch FECON Phạm Việt Khoa.
Hành trình 20 năm của Giải thưởng Sao Đỏ đã không chỉ tạo nên những doanh nhân thành công, mà còn tạo nên chuỗi khát vọng thế hệ. Doanh nghiệp, doanh nhân Việt sẽ phải có mặt trong các nét lớn của nền kinh tế, của đất nước, không thể khác.
Với bà Tiêu Yến Trinh, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Nhân tài (Talentnet), hạnh phúc là hành trình, không phải đích đến. Khi kết nối nhân tài với doanh nghiệp, nhìn thấy sự trưởng thành cả trong suy nghĩ lẫn hành xử của đội ngũ Talentnet,...trở thành niềm hạnh phúc mỗi ngày của doanh nhân Sao Đỏ Tiêu Yến Trinh khi một năm nữa lại sắp trôi qua.